Senior HR Business Partner (m/w/d)

Apetito AG; Rheine; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Essen sucht einen Senior HR Business Partner (m/w/d) in Rheine. Die Position bietet die Möglichkeit, die HR-Strategie zu gestalten und Unternehmenstrends durch aktive Beratung der Führungskräfte mitzugestalten. Wichtig sind mehrjährige Erfahrung im HR-Management, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ein Studium in relevanten Fachrichtungen. Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Optionen werden geboten.

Leistungen

30 + 1 Urlaubstage

10 Tage Workation pro Jahr

Hybrides Arbeitsmodell

Modernes Betriebsrestaurant

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im HR-Management, idealerweise mit verschiedenen Schwerpunkten.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht.

Aufgaben

• Du berätst Führungskräfte in allen HR-Fragen.
• Du analysierst HR-Kennzahlen und entwickelst Maßnahmen.
• Du stärkst die Mitarbeiterzufriedenheit und bindest Talente.
• Du arbeitest eng mit HR-Teams und dem Betriebsrat zusammen.

Kenntnisse

Kommunikations- und Beratungskompetenz

Unternehmerisches Denken

Hohe Eigeninitiative

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts- oder Geisteswissenschaften

Tools

HR-Prozesse und -Tools

Jobbeschreibung

Teil von apetito zu sein heißt, langfristig zu denken und Verantwortung zu übernehmen. Als Familienunternehmen verfolgen wir mit unseren knapp 5000 Mitarbeitenden seit 1958 ein Ziel: gutes Essen für Jung und Alt zu kochen. Dafür brauchen wir leidenschaftliche Mitarbeitende mit gutem Geschmack. Bei uns kannst Du Deine persönlichen Stärken einbringen. Hier gibt‘s keinen Futterneid, versprochen - dafür aber jede Menge Miteinander. Job-Sicherheit inklusive!

Werde Teil unseres Teams als Senior HR Business Partner (m/w/d) unbefristet am Standort Rheine

Darauf kannst du dich freuen:

Gestalte die Zukunft unserer HR-Arbeit - strategisch und operativ! Als HR Business Partner (m/w/d) bist Du SparringspartnerIn für unsere Führungskräfte und ein geschätztes Mitglied unseres HRBP-Teams. Mit Deiner Expertise und Deinem lösungsorientierten Mindset trägst Du aktiv dazu bei, unsere Unternehmenskultur zu stärken und die HR-Strategie erfolgreich umzusetzen.

Deine Aufgaben:

• Strategische/r PartnerIn: Du berätst Führungskräfte in allen HR-Fragen und stellst sicher, dass arbeitsrechtliche Vorgaben und unsere HR-Standards eingehalten werden
• Datenorientierte/r Gestalter/in: Du analysierst HR-Kennzahlen und entwickelst daraus smarte, wirkungsvolle Maßnahmen.
• Impulsgeber/In im Recruiting: Gemeinsam mit den Führungskräften und unserem Talent Acquisition Team sorgst Du für gelebte Chancengleichheit und eine exzellente Candidate Experience
• KulturbotschafterIn: Du stärkst die Mitarbeiterzufriedenheit und bindest Talente langfristig an unser Unternehmen
• BrückenbauerIn: Du arbeitest eng mit den verschiedenen HR-Teams und dem Betriebsrat zusammen und führst Verhandlungen mit Fingerspitzengefühl

Das ist dein Erfolgsrezept:

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) in Wirtschafts- oder Geisteswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im HR-Management, idealerweise mit verschiedenen Schwerpunkten.
• Expertise in HR-Prozessen und -Tools sowie fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Sehr gute Kommunikations- und Beratungskompetenz, unternehmerisches Denken und hohe Eigeninitiative

Das bieten wir dir:

• Herausforderungen:

  • Bei uns erwartet dich ein herausforderndes, inspirierendes Umfeld sowie ein hochmotiviertes und dynamisches HR Team
  • Du hast die Chance, mit sehr viel Gestaltungsfreiraum zu arbeiten und deinen eigenen Fußabdruck bei apetito zu setzen

• Arbeiten im Büro und im Home Office:

  • Freue dich auf eine moderne Arbeitsumgebung in Rheine sowie eine Ausstattung mit hochwertiger Technik fürs Homeoffice
  • Du hast bei uns flexible Arbeitszeiten, ein hybrides Arbeitsmodell und bis zu 10 Tage Workation pro Jahr
  • Bei deiner Anwesenheit in Rheine erwartet dich unser modernes Betriebsrestaurant
• Urlaub: 30 + 1 Urlaubstage pro Jahr

• Entwicklung & Kultur:

  • Eine intensive Einarbeitungszeit sowie eine offene Feedbackkultur
  • Eine Arbeitsumgebung, die geprägt ist von Wertschätzung, stetiger Weiterentwicklung und einer großen Offenheit für neue Ideen und eigene Impulse

Über den "Jetzt bewerben"- Button kann mit wenigen Klicks eine Bewerbung online oder per WhatsApp eingereicht werden!

Wir sind ein nachhaltig zertifiziert Unternehmen. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen – alle sind bei uns willkommen! Darüber hinaus setzen wir uns für flexible Arbeitszeitmodelle ein – auch für individuelle Lösungen sind wir offen.

Ansprechpartnerin bei Fragen:

Meret Künnemann [phone]

[e-mail]