Senior Growth Marketing Manager (w/m/d)

Proliance; München; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen für Datenschutz in München sucht einen Demand Generation Specialist. Sie sind verantwortlich für Kampagnenstrategien, integrierte Kampagnen und Performance-Tracking. Zudem bieten sie ein flexibles Arbeitsmodell, ein wettbewerbsfähiges Gehalt und eine offene Unternehmenskultur. Erfahrung in der B2B-SaaS Branche und verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind unerlässlich.

Leistungen

Flexibles und hybrides Arbeitsmodell

28 Urlaubstage

1.000€ Weiterbildungsbudget

Qualifikationen

• 4+ Jahre Erfahrung in Demand Generation mit nachweisbarer Pipeline-Impact.
• Erfahrung mit mindestens einem Kernkanal (LinkedIn Ads, Google Ads).
• Hands-on mit HubSpot und GA4.

Aufgaben

• Entwicklung und Steuerung von Kampagnenstrategien.
• Planung und Ausführung integrierter Kampagnen.
• Verantwortung für Kampagnenseiten und Performance-Tracking.

Kenntnisse

B2B-SaaS Erfahrung

LinkedIn Ads Expertise

Analytische Fähigkeiten

Deutsch (verhandlungssicher)

Englisch (gute Kenntnisse)

Tools

HubSpot

Google Analytics 4

WordPress

Jobbeschreibung

Wer wir sind

Proliance ist die Plattform für Datenschutz & Informationssicherheit – speziell für KMU. Mit Proliance bleiben KMU mühelos risikofrei und rechtskonform. Wir kombinieren smarte Software mit persönlicher, pragmatischer Beratung durch TÜV- und DEKRA-zertifizierte Fachspezialisten, damit KMU Zertifizierungen wie DSGVO, NIS2, ISO 27001, TISAX erfüllen und proaktiv managen. Über 2.500 Kunden aus 50+ Branchen vertrauen seit 2017 auf uns.

Deine Mission

Du baust und skalierst unseren Demand – von Demand Generation bis Demand Capture. Mit dir werden Webinare, Events, Kampagnen, Content-Distribution, Paid-Kanäle und Website nahtlos orchestriert – mit einem klaren Ziel: Pipeline-Wachstum und Umsatz. Du arbeitest datengetrieben, experimentierfreudig und in enger Abstimmung mit Produkt, Sales und Customer Success.

Woran Du mit uns arbeitest

• Kampagnenstrategie: Entwicklung und Steuerung quartalsweiser Growth-Playbooks (z. B. NIS2, AI Act, Branchenfokus) – klare Hypothesen, Zielsegmente, Botschaften, KPIs.
• Multi-Channel-Orchestrierung: Planung und Ausführung integrierter Kampagnen (E-Mail, Paid Social, SEA, Retargeting, PR, Partner) inkl. Landingpages, Funnels und Testing-Plan.
• Webinare mit Pipeline-Fokus: End-to-end-Ownership (Themen, Inhalte, Creative Briefings, Copy, Promotion, Moderation) mit messbaren Zielen für MQL, SQL und Pipeline.
• Co-Marketing & Reichweite: Aufbau und Pflege von Partnerprogrammen im Security-Ökosystem; gemeinsame Webinare, Content-Kooperationen und Kampagnen zur Skalierung.
• Sales-Enablement: Enge Verzahnung mit dem Vertrieb inkl. Follow-up-Playbooks (Sequenzen, Inhalte, SLAs), sowie Planung / Umsetzung relevanter Messen und Events.
• Demand Capture & Performance: Verantwortung für Kampagnenseiten (Struktur, Messaging, Formulare, UTM-Disziplin) und Steuerung von SEA / LinkedIn / Retargeting (Budget, Creatives, Experimente, Skalierung).

Damit überzeugst Du uns

• Erfahrung: 4+ Jahre Demand Generation im B2B-SaaS mit nachweisbarem Pipeline-Impact (bitte Beispiele / KPIs nennen).
• Kanalstarke:r: Tiefe Expertise in mind. einem Kernkanal (LinkedIn Ads, Google Ads, E-Mail, Webinare & Events) – plus solides Verständnis für die übrigen.
• Tech-Stack: Hands-on mit HubSpot, GA4 / GTM; sicher im CMS (z. B. Webflow / WordPress) und in UTM- / Attributions-Standards.
• Copy & Konzept: Präzise, konvertierende Texte; strukturierte Briefings; Fähigkeit, komplexe Themen (z. B. NIS2, AI Act) verständlich zu übersetzen.
• Analytik & Iteration: Hypothesenbasiertes Arbeiten, sauberes Tracking, aussagekräftige Dashboards; du testest, lernst, skalierst.
• Nice to have: Erfahrung mit Security / Compliance (DSGVO, NIS2, ISO 27001, AI Act) und Tools wie Sistrix, Figma, Clay.
• Sprachkenntnisse: Deutsch verhandlungssicher, gute Englischkenntnisse

Was Du von uns erwarten kannst

• Flexibles & hybrides Arbeitsmodell mit schönem Office in München am Englischen Garten
• Wettbewerbsfähiges Gehalt, Firmenfitness mit Wellpass und attraktive Mitarbeiterrabatte
• 28 Urlaubstage plus 30 unbezahlte Zusatzurlaubstage und Workation-Möglichkeit
• 1.000€ jährliches Weiterbildungsbudget für deine persönliche Entwicklung
• Sinnstiftende Mission & Raum für Mitgestaltung und kreative Entfaltung
• Regelmäßige Team- und Company-Events für echten Zusammenhalt
• Modernes Office mit Ergonomie, Massagen, Snacks & Drinks

Klingt spannend?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung direkt über unser Bewerbungsformular!

Bitte sende uns Deine Unterlagen inklusive Deines frühestmöglichen Startdatums und Deiner Gehaltsvorstellungen.

Bei Proliance leben wir eine offene, respektvolle und diskriminierungsfreie Unternehmenskultur. Vielfalt ist für uns kein Schlagwort, sondern ein gelebter Wert – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung, Identität oder Lebensweise.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Dein People & Culture Team von Proliance

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