Senior Full Stack Developer (Ruby on Rails & React) (m/w/d)

CroX; Remote; EUR 55.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein wachsendes Tech-Team im E-Commerce sucht einen erfahrenen Senior Full Stack Developer (m/w/d), der technische Verantwortung übernimmt und an skalierbaren SaaS-Produkten mit Ruby on Rails und React arbeitet. Die Position ist vollständig remote innerhalb Deutschlands möglich, wobei flexible Arbeitszeiten und verschiedene Zusatzleistungen angeboten werden. Die Stelle bietet eine attraktive Vergütung zwischen 55.000 und 80.000 € brutto jährlich, abhängig von der Erfahrung und Qualifikation.

Leistungen

100% Remote-Arbeit

Flexible Arbeitszeiten

28 Urlaubstage plus zusätzliche halbe Urlaubstage

10% der Arbeitszeit für Weiterbildung

Moderne Arbeitsumgebung

Attraktive Zusatzleistungen

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung mit Ruby on Rails und React.
• Sehr gute Kenntnisse in PostgreSQL, Git und automatisiertem Testing.
• Erfahrung im Mentoring, Code Reviews oder technischer Verantwortung.

Aufgaben

• Entwicklung und Weiterentwicklung moderner Web-Applikationen.
• Treffen von Architekturentscheidungen und nachhaltige Systemweiterentwicklung.
• Zusammenarbeit mit Product Management zur Umsetzung von Anforderungen.

Kenntnisse

Ruby on Rails

React

PostgreSQL

Git

Mentoring

automatisiertes Testing

Deutsch C1

Englisch

Ausbildung

Technisches Studium oder Ausbildung im IT-Umfeld

Jobbeschreibung

Für ein wachsendes, produktorientiertes Tech-Team im E-Commerce-Umfeld suchen wir einen erfahrenen Senior Full Stack Developer (m/w/d) mit Fokus auf Ruby on Rails und React.
Du übernimmst technische Verantwortung, arbeitest an skalierbaren SaaS-Produkten und unterstützt jüngere Entwickler:innen durch Mentoring und Code Reviews.

Die Position ist vollständig remote innerhalb Deutschlands möglich (optional Büro in NRW oder Berlin).

🚀 Deine Aufgaben

• End-to-End-Entwicklung und Weiterentwicklung moderner Web-Applikationen (Ruby on Rails & React)

• Architekturentscheidungen treffen und bestehende Systeme nachhaltig weiterentwickeln

• Enge Zusammenarbeit mit Product Management zur Übersetzung von Anforderungen in pragmatische technische Lösungen

• Aufbau und Weiterentwicklung von automatisierten Tests, CI/CD-Pipelines und Code-Qualität

• Durchführung von Code Reviews, Pair Programming und Mentoring von Junior-Entwickler:innen

• Identifikation und Reduktion technischer Schulden

• Technische Ansprechperson für fachliche und technische Fragestellungen im Team

✅ Dein Profil (Must-Have)

• Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) in der produktiven Entwicklung mit Ruby on Rails und React

• Sehr gute Kenntnisse in PostgreSQL, Git sowie automatisiertem Testing (z. B. RSpec)

• Nachweisbare Erfahrung im Mentoring, Code Reviews oder technischer Verantwortung im Team

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse

• Strukturierte, pragmatische Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung

• Freude an Teamarbeit, Wissensaustausch und kontinuierlicher Weiterentwicklung

🌱 Nice to Have

• Erfahrung in der Entwicklung von SaaS-Produkten oder digitalen Plattformen

• Kenntnisse im Bereich GraphQL, API-Design oder Cloud-Umgebungen

• Erfahrung mit E-Commerce-Systemen oder App-Entwicklung

• Technisches Studium oder Ausbildung im IT-Umfeld

🎁 Das erwartet dich

• 100 % Remote-Arbeit innerhalb Deutschlands (hybride Nutzung eines Büros optional)

• Flexible Arbeitszeiten mit Vertrauensarbeitszeit

• 28 Urlaubstage plus zusätzliche halbe Urlaubstage an Weihnachten und Silvester

• 10 % der Arbeitszeit für Weiterbildung und persönliche Entwicklung

• Moderne Arbeitsumgebung, regelmäßige Team-Events und Offsites

• Attraktive Zusatzleistungen (z. B. Sportangebote, Mobilitätszuschüsse, betriebliche Altersvorsorge)

• Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden, stabilen Produktumfeld

💶 Vergütung

• Jahresgehalt: ca. 55.000 – 80.000 € brutto, abhängig von Erfahrung und Qualifikation

• Zusätzliche variable Vergütung möglich

🧭 Bewerbungsprozess

1. Erstgespräch mit dem Engineering-Team

2. Kurze technische Fallstudie

3. Review & finales Gespräch

📩 Interesse?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.