Senior Frontend-Entwickler (m/w/d)

Auctores GmbH; Neumarkt in der Oberpfalz; Vor Ort; EUR 60.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Auctores GmbH sucht einen leidenschaftlichen Softwarearchitekten für die Entwicklung innovativer Frontend-Lösungen. In einem agilen, modernen Arbeitsumfeld spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung und Implementierung unserer Produkte. Nutzen Sie Ihre Expertise in technischen Standards und Best Practices, um an klugen Lösungen zu arbeiten und in einem unterstützenden Team zu wachsen.

Leistungen

Leistungsgerechte Vergütung

Betriebliche Krankenversicherung

Agiles Arbeiten

Homeoffice-Möglichkeiten

Karriereperspektiven und Weiterbildungen

Qualifikationen

• Erfahrener Frontend-Architekt/Senior-Entwickler.
• Sicherer Umgang mit modernen Frameworks.
• Gespür für optische Gestaltung.

Aufgaben

• Verantwortlich für strategische Entscheidungen zu Frontend-Technologien.
• Sicherstellung einer standardisierten Implementierung.
• Bewertung und Implementierung neuer Technologien.

Kenntnisse

Frontend-Technologien

Problemlösungskompetenz

Teamarbeit

Ausbildung

Mehrjährige Erfahrung in Frontend-Entwicklung

Kenntnisse in barrierefreien Designs

Tools

Node.js

npm

Jobbeschreibung

Du bist ein leidenschaftlicher Softwarearchitekt mit einem starken Hintergrund in Frontend-Technologien. Du könntest dich dafür begeistern, das architektonische Design unseres Basis frameworks und der darauf aufbauenden, innovativen Produkte zu gestalten und zu beeinflussen? Werde Teil des Auctores-Teams und arbeite mit uns an der Entwicklung moderner, cloudbasierter OpenSource-Produkte.

Deine Aufgaben

• Du bist für strategische Entscheidungen bezüglich Frontend-Technologien und -Standards (mit-)verantwortlich
• Du stellst eine standardisierte, zukunftsfähige Implementierung unseres Designsystems und unseres Frontend-Cores und Komponenten- Frameworks in verschiedenen Technologien und Anwendungen sicher
• Du arbeitest in funktionsübergreifenden Teamumgebungen mit anderen Frontend-Entwicklern, Backend -Entwicklern, DevOps-Ingenieuren und ProductOwnern
• Du entwickelst und achtest auf Best Practices und Codierungsstandards für die Frontend-Entwicklung
• Du bewertest und implementierst neue Technologien, um die Entwicklungseffizienz zu maximieren

Wir setzen ein

• Web Components
• Node. js und npm

Dein Profil

• erfahrener Frontend-Architekt/Senior-Entwickler mit mehrjähriger Erfahrung in der Arbeit mit unterschiedlichen Frontend- Frameworks
• sicherer Umgang mit den von uns eingesetzten Frameworks und Technologien
• Gespür für optische Gestaltung und anwenderfreundliche Oberflächen
• Erfahrungen auf dem Gebiet der Barrierefreiheit sind ein Plus
• klare und verantwortungsbewusste Kommunikation auf Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das wünschen wir uns

• proaktive, ergebnisorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägten Fähigkeiten zur Problemlösung und für End-to-End-Denkweise
• kollaboratives Arbeiten in multidisziplinären Teams sowie in virtuellen beziehungsweise hybriden Umgebungen und Spaß an Führung, Teamarbeit und gegenseitiger Unterstützung
• tiefes Verständnis der Best Practices für einen sicheren Softwareentwicklungslebenszyklus ( SSDLC )
• Eigenmotivation und ergebnisorientierte Hands-on -Mentalität, hohes Qualitätsbewusstsein, das Projektmanagementdreieck ist dir ein Begriff
• Erhaltung der Produktivität und Handlungsfähigkeit, auch in kritischen Situationen
• Leidenschaft für Technologie und den Wunsch, kontinuierlich zu lernen und sich weiterzuentwickeln

Unsere Benefits für unser Team

• Spannende Herausforderungen
  Open-Source -Programmierung, moderne Cloud-Architektur, abwechslungsreiche Kundenprojekte in unterschiedlichen Branchen
• Modernes Arbeitsumfeld
  agiles Setting, modernste IT -Ausstattung (auch im Homeoffice), eigenes Videokonferenz-System Visavid
• Attraktive Konditionen
  leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Krankenversicherung ( bKV ), betriebliche Altersvorsorge ( bAV ), überdurchschnittlicher Urlaubsanspruch
• Firmenkultur
  projekt- und produktbasiertes Arbeiten, flache Hierarchien, Wertschätzung, CO 2 - Awareness
• Work-Life-Balance
  Homeoffice und/oder Büroarbeitsplatz, Teilzeitarbeit und Familienfreundlichkeit, Online-Firmenfitness
• Karriereperspektive
  Weiterbildungen, T-Shaped -Kompetenzentwicklung, Wissenstransfer, Eigenverantwortung, Feedback-Kultur

Es ist Deine Zeit, die zählt.
Mach was daraus.

Willst Du Teil unseres Teams werden?

Dann sollten wir uns kennenlernen!

Ich heiße Martina Weigl und bin Deine Ansprechpartnerin in allen Fragen rund um die Bewerbung.