(Senior) Developer/ Technical Consultant Microsoft Dynamics 365 CRM (m/w/d)

HSO; Chemnitz; Hybrid; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Microsoft-Partner sucht einen Senior Developer/Technical Consultant für Microsoft Dynamics 365 in Chemnitz. Zu den Aufgaben gehören die Entwicklung individueller Softwarelösungen und die Anpassung von Dynamics 365 an Kundenbedürfnisse. Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind erforderlich. Neben einem attraktiven Gehaltsmodell werden selbstbestimmtes Arbeiten und ein hybrid Arbeitsmodell geboten.

Leistungen

20% Zuschuss zur Altersvorsorge

Mitarbeiterangebote

Bikeleasing

Gesundheitsförderung

Workation: Bis zu 30 Tage/Jahr

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation.
• Nachweisbare Projekterfahrung in Microsoft Dynamics 365.
• Idealerweise Erfahrung mit Azure Functions und App Services.

Aufgaben

• Entwicklung individueller Softwarelösungen.
• Beratung in der Pre-Sales-Phase bezüglich technischer Konzepte.
• Anpassung und Integration von Dynamics 365.

Kenntnisse

C#.NET

Azure Services

TypeScript

JavaScript

kommunikationsstark

Fließende Deutschkenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik

Jobbeschreibung

(Senior) Developer/ Technical Consultant Microsoft Dynamics 365 CRM (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n (Senior) Developer/ Entwickler/ Technical Consultant Microsoft Dynamics 365 CRM (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Overview

HSO gehört seit über 21 Jahren zum Microsoft Inner Circle – der exklusiven Top 1% aller Partner weltweit – und wurde 26-mal als Microsoft Partner of the Year ausgezeichnet. Mit über 30 Jahren Erfahrung, 2.800 Mitarbeitenden aus 43 Nationen und 33 Standorten weltweit verbinden wir technologische Exzellenz mit tiefem Branchenverständnis. Bei HSO arbeitest du an innovativen Projekten, direkt an der Schnittstelle zwischen Business und moderner Microsoft Cloud – von Dynamics über Azure bis hin zu Data & AI.

Hinweis: Die Inhalte beziehen sich auf aktuell ausgeschriebene Positionen und Firmendetails.

Responsibilities

• Maßgeschneiderte Lösungen entwickeln: Du gestaltest individuelle Softwarelösungen zur Optimierung von Geschäftsprozessen und setzt dabei u.a. in der Backend Entwicklung auf C#.NET (Custom APIs, Plugins, Migrationslösungen).
• Beratung und Zusammenarbeit: Bereits in der Pre-Sales-Phase unterstützt du bei technischen Konzepten und ermöglichst die optimale Nutzung von Dynamics 365.
• Integration und Customization: Du passt Dynamics 365 an individuelle Bedürfnisse an und integrierst es nahtlos in bestehende Systeme. Dabei nutzt du u.a. TypeScript, JavaScript, PCF Controls für die Frontend-Entwicklung.
• Code-Exzellenz sicherstellen: Du entwickelst zukunftsfähigen, qualitativ hochwertigen Code.
• Schnittstellendesign & Integration: Du arbeitest systemübergreifend und konzipierst Integrationslösungen z.B. mit Power Automate, Azure Functions.

Requirements

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation. Quereinsteiger mit relevanter Berufserfahrung sind willkommen.
• Du bringst nachweisbare Projekterfahrung in der Entwicklung mit Microsoft Dynamics 365 Customer Engagement mit.
• Sicherer Umgang mit C#.NET und Erfahrung in der Arbeit mit Azure Services.
• Idealerweise hast du bereits mit Azure Functions und App Services gearbeitet.
• Du bist motiviert fortschrittlich mit KI-gestützten Tools wie z.B. Copilot (Agents) zu arbeiten.
• Du agierst teamorientiert, kommunikationsstark und hast die Motivation, dein technisches Wissen in der Pre-Sales Phase u.a. in Kundenworkshops mit einzubringen.
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Benefits

• Result Orientation: Du arbeitest bei einem der global größten und erfolgreichsten Microsoft-Partner im Bereich Microsoft Dynamics 365 und treibst damit die digitale Transformation voran.
• Self Determination: Kommunikation auf Augenhöhe, eigenständiges Handeln und Einflussnahme auf den Unternehmenserfolg.
• Team Spirit: Eine unterstützende, vertrauensvolle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
• Learning & Growth: Trainingsangebote durch die HSO Academy und externe Partner, inkl. individuellem Karrierepfad.
• Onboarding@HSO: Einstieg vor Ort in Böblingen, Kennenlernen von Unternehmenskultur, Prozessen und Tools.
• Hybrid Workforce: Flexible Arbeitsorte inkl. Homeoffice, Kunde vor Ort oder Office in Böblingen, München, Nürnberg oder Chemnitz.
• Appreciation: Attraktives Gehaltsmodell inkl. 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiterangebote, Bikeleasing, Gesundheitsförderung, Geburtstagsgutscheine und Events.
• Workation: Bis zu 30 Tage/jahr Arbeit aus EU, EWR oder Schweiz unter Beachtung rechtlicher Bedingungen.

HSO setzt sich aktiv für Vielfalt und Inklusion ein. Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Personen – unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung oder Alter. Unser Ziel ist ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld, in dem Chancengleichheit gefördert und die Unterschiedlichkeit jedes Einzelnen respektiert und wertgeschätzt wird.

Seniority level

• Mid-Senior level

Employment type

• Full-time

Job function

• Consulting

Industries

• Technology, Information and Internet

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