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Eine kirchliche Organisation in Köln sucht einen Senior Content Editor, der die evangelisierende Kommunikation nach einer theologischen Perspektive strategisch gestalten wird. Ihre Aufgaben umfassen die inhaltliche Planung, Drahtzieher für innovative Formate und die Koordination redaktioneller Abläufe. Ideale Bewerber verfügen über einen Master in Kommunikation oder verwandten Bereichen und mehrere Jahre Erfahrung in redaktionellen Rollen, bestenfalls im kirchlichen Kontext. Das Angebot umfasst eine unbefristete Vollzeitstelle mit attraktiver Vergütung und zahlreichen Zusatzleistungen.
Das Erzbischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltung des Erzbistums Köln. Wir leisten mit rund 800 Mitarbeitenden die Finanz-, Bau- und Personalverwaltung des Erzbistums Köln und sind Servicestelle für Kirchengemeinden und kirchliche Einrichtungen.
Der Fachbereich Evangelisierende Kommunikation wird im Bereich Strategie & Evangelisierung neu eingerichtet. Ziel ist die Ergänzung der bestehenden Kommunikation um eine theologisch fundierte, missionarische / evangelisierende und narrative Dimension, um die Botschaft des Evangeliums eigenständig, glaubwürdig und professionell zu vermitteln – insbesondere über Social Media, Podcasts, Videos und andere digitale Formate. Dabei geht es auch um die Etablierung und Stärkung von Leitfiguren in der Kommunikation und die Pflege entsprechender Netzwerke.
In dieser Position können Sie den Fachbereich entscheidend mitgestalten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Erzbistum Köln Generalvikariat
Anstellungsart: Vollzeit
Befristung: Unbefristet
Vergütung: EG 14 (KAVO)
Bewerbungsfrist: offen
Für Auskünfte stehen Ihnen Mareike Heydenreich unter der Rufnummer 0221 1642 1721 und Maximilian Bröckermann unter der Rufnummer 0221 1642 1864 gerne zur Verfügung.
Ihre Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte über das verlinkte Bewerbungsformular frühestmöglich ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Das Erzbischöfliche Generalvikariat Köln will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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