Overview
Deine Aufgaben: Du willst den Ausbau, die Digitalisierung und die Resilienz der zivilen Verkehrsinfrastruktur – Schiene, Straße und ÖPNV – vorantreiben? Dann gestalte mit uns sichere, leistungsfähige Netze für morgen als (Senior) Consultant Verkehrsinfrastruktur (all genders) am Standort Deiner Wahl (Gerne auch in Teilzeit).
Verantwortlichkeiten
- Du begleitest Betreiber und öffentliche Auftraggeber in der Verkehrsinfrastruktur (z. B. Schienen-Umfeld, Autobahn, Landes-/Kommunalbehörden) bei Ausbau-, Erneuerungs- und Digitalisierungsprogrammen in Schiene und Straße.
- Als Product Owner/Projektleiter:in führst du (Teil-)Projekte end-to-end – von Anforderungs- und Stakeholder-Management über Termin-/Kosten-/Risikosteuerung bis zum Go-Live und Wirkungsmessung – agil oder klassisch.
- Du unterstützt bei Vergabeprozessen, sowie Planungs- und Genehmigungsschritten (inkl. Planfeststellung).
- Du etablierst PMO-Strukturen, Reporting und Quality Gates für Multi-Projekt-Setups.
- Du entwickelst unser Beratungsangebot für zivile kritische Verkehrsinfrastrukturen weiter (z. B. ETCS/Digital Rail, Barrierefreiheit, Klimaanpassung/Resilienz).
Qualifikationen
- Du verfügst über Erfahrung in ziviler Verkehrsinfrastruktur (Schieneninfrastruktur, Straßenbau, ÖPNV), z. B. bei Beratungen, Betreibern, Behörden, Bau- oder Technologiefirmen.
- Du hast Projekt-DNA mit nachweisbare Erfolgen in Projekten/ (Teil-)Projektsteuerung/PO/PMO – idealerweise in Netzausbau, Erneuerung, Elektrifizierung oder Verkehrsmanagement.
- Du bist innovationsfreudig, umsetzungsstark und verfügst über klare Kommunikations-/Präsentationsskills und sprichst fließend Deutsch und Englisch.
- Dein abgeschlossenes Studium (z. B. Bau-/Verkehrsingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik, Wirtschafts-/Naturwissenschaften) oder vergleichbare Qualifikation rundet Dein Profil ab.
- Dir liegt Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region und hybrides, eigenverantwortliches Arbeiten.
Deine Benefits
- Karriere & Privatleben: Für eine gute Balance versuchen wir, alle unsere Stellen möglichst auch in Teilzeit anzubieten. Dank Mobile Work Policy arbeitest Du bequem von zuhause oder in einem unserer Büros in Deutschland. Mit "Mobile Work Abroad" kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE, CHE) arbeiten. Des Weiteren gibt es 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Urlaubstage bei besonderen familiären Umständen sowie verschiedene Sabbatical-Optionen.
- Mobilität nach Maß: Dank eines festen monatlichen Mobilitätsbudgets bist Du flexibel und umweltbewusst unterwegs. Je nach Rolle steht Dir alternativ ein Firmenwagen oder eine BahnCard 100 zur Verfügung.
- Wert-volle Unternehmenskultur: Unsere Werte verantwortungsbewusst, energiegeladen und gemeinsam sind zentrale Bestandteile unseres Alltags. Das spürst Du bei unseren Powerdays, dem Women’s Network, Mindfulness-Gilde und regelmäßigen Befragungen über Great Place To Work. Außerdem gibt es firmeninterne Events, Fitnessgruppen und mehr.
- Vergütung & monetäre Vergünstigungen: Wir bieten faire und attraktive Gehälter, bestehend aus einem fixen und einem leistungsbasierten Anteil. Im Falle von Mutterschutz gewähren wir den vollen, leistungsbasierten Anteil. Zudem erfolgt regelmäßiger Abgleich mit externen Benchmark-Studien sowie zusätzliche Vergünstigungen wie EGYM Wellpass und Corporate Shopping-Rabatte.