Senior Consultant SAP Treasury (m/w/d)

Deloitte Germany; Deutschland; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Beratungsunternehmen in Deutschland sucht einen Senior Consultant SAP Treasury (m/w/d), der für die Leitung komplexer Projekte rund um SAP-Treasury verantwortlich ist. Sie sollten über mindestens zwei Jahre Erfahrung im Bereich SAP Treasury verfügen sowie umfassende Kenntnisse in den entsprechenden Modulen. Zudem profitieren Sie von besten Weiterbildungsmöglichkeiten und einer flexiblen Work-Life-Balance.

Leistungen

Best-in-class Weiterbildung

Flexible Arbeitsmodelle

Gesundheit & Fitnessförderung

Attraktive Arbeitgeberleistungen

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der SAP Treasury IT oder als SAP Berater:in.
• Umfangreiche Kenntnisse in SAP Modulen im Bereich Treasury.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Übernahme der (Teil-)Projektleitung für SAP-Treasury-Projekte.
• Entwicklung zeitgemäßer Treasury-Prozesse in SAP.
• Durchführung von internen und externen Schulungen.

Kenntnisse

SAP Treasury

Kommunikative Skills

Teamarbeit

Deutsch

Englisch

Ausbildung

Abschluss in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar

Tools

SAP Treasury Module

Jobbeschreibung

Du willst im BereichAudit & Assurance– Treasuryspannende Aufgaben im Bereich SAP Treasury bearbeiten? Unser Team konzipiert und implementiert die SAP Treasury Module Treasury and Risk Management, Cash Management, Advanced Payment Management, Liquidity Planning und In-house Cash. Unterstütze dabei unsere Kunden auf ihrem Weg zur Digitalisierung und Optimierung der Treasury & Finanzfunktion. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: alsSenior Consultant SAP Treasury (m/w/d).

Standorte:Düsseldorf, Berlin, Frankfurt (Main), Hamburg, Münchenund Stuttgart.

Dein Impact:

Als Senior Consultant SAP Treasury (m/w/d) übernimmst du die (Teil-)Projektleitung für anspruchsvolle Strategie-, Transformations- und Implementierungsprojekte rund um SAP-Treasury bei diversen Industrieunternehmen – und trägst so zu ihrem langfristigen Unternehmenserfolg bei.

• Konzeption:Dank deiner Fachexpertise entwickelst du State-of-the-art Treasury-Prozesse und befasst dich mit ihrer Abbildung in den passenden SAP-Treasury-Modulen.
• Umsetzung:Du übernimmst Verantwortung bei der Implementierung einer oder mehrerer SAP-Treasury-Module (Advance Payment Management, In-House Cash, Treasury and Risk Management und/oder Cash Management).
• Ganzheitlichkeit:Gleichzeitig sorgst du für eine ganzheitliche Entwicklung der Treasury-Systemlandschaft gemäß den Schnittstellen zu internen/externen Systemen (ERP, Handelsplattform, Marktdatenanbieter u. v. m.).
• Know-how-Transfer:In internen und externen Schulungen tauschst du dich über Treasury Prozesse aus und bildest dich so langfristig weiter.
• Abwechslung:Durch die Arbeit mit Kunden aus verschiedenen Industrien lernst du zahlreiche Ausprägungen des Treasurys und Anwendungsfälle in SAP-Treasury kennen.

Dein Skillset:

• Abschlussin Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsmathematik oder vergleichbar
• Erfahrung (2+ Jahre)in der SAP Treasury IT eines Industrieunternehmens oder als SAP Berater:in im Finanz- und Treasury-Umfeld
• Umfangreiche Kenntnissein einem oder mehreren SAP Modulen im Bereich Treasury (Treasury & Risk Management, Cash Management, In-House Cash, Advanced Payment Management) sind wünschenswert
• Ausgeprägte kommunikative Skills, ein sicheres Auftreten und Spaß an der eigenständigen Arbeit im Team
• Deutsch und Englischsehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

• Best-in-class Weiterbildungan der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancendurch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familiedank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokusdurch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungeninklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsspielräumeundaktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur- u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.