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Ein internationales Beratungsunternehmen sucht einen Senior Consultant/Manager für Due Diligence im Bereich Umwelt und Arbeitssicherheit. In dieser Rolle werden Sie Verantwortlichkeiten in der Planung und Durchführung von EHS-Due-Diligence-Projekten übernehmen. Bewerber sollten über mehrjährige Erfahrungen in EHS-Projekten und ein Studium in relevanten Fachgebieten verfügen. Flexible Arbeitszeiten und hybride Modelle unterstützen die Work-Life-Balance.
Hamburg, Essen, Berlin, Frankfurt, oder München, Deutschland
Bei Ramboll arbeiten wir gemeinsam an innovativen und nachhaltigen Lösungen. Wir suchen Begeisterung für technische, wirtschaftliche und rechtliche Umweltthemen. Wenn du reiselustig bist und eine rasche Auffassungsgabe sowie die Bereitschaft mitbringst, täglich neue Herausforderungen effizient und mit frischen Impulsen zu bearbeiten, bist du genau richtig in unserem Team.
Als Senior Consultant/Manager (m/w/d) für Due Diligence (DD) im Bereich Umwelt und Arbeitssicherheit (Environment and Health & Safety, EHS) wirst du Teil unserer Service Line „Compliance, Strategy and Transactions” und lokale und internationale DD-Projekte betreuen. Dein Kollegium ist dynamisch, innovativ, international aufgestellt. In der Zusammenarbeit wirst du eine entscheidende Rolle bei der Definition und Durchführung von Projekten spielen.
Ramboll schätzt Vielfalt. Hast du bereits einschlägige EHS-Kenntnisse oder mehrjährige Erfahrung im DD-Umfeld und möchtest deine Karriere in unserem Team voranbringen? Besonders wichtig sind uns:
Bitte reiche deine Bewerbung mit einem aktuellen Lebenslauf ein. Bitte lade alle verfügbaren Arbeitszeugnisse (oder, wenn du außerhalb Deutschlands gearbeitet hast und keine Arbeitszeugnisse hast, die Kontaktdaten von Referenzen) aus deinen früheren Arbeitsverhältnissen und das Zeugnis deines höchsten Abschlusses hoch. Dies wird dazu beitragen, einen reibungslosen und schnellen Prozess zu ermöglichen, falls dir die Position angeboten wird.
Ramboll ist ein weltweit tätiges Architektur-, Ingenieur- und Beratungsunternehmen. Als stiftungseigenes Unternehmen, das in Dänemark gegründet wurde, glauben wir, dass der Zweck eines nachhaltigen Wandels darin besteht, eine blühende Welt für Natur und Menschen zu schaffen. Das ist also unser Ausgangspunkt - und unsere Arbeitsweise. Unsere Geschichte wurzelt in einer klaren Vorstellung davon, wie ein verantwortungsbewusstes Unternehmen handeln sollte, und Offenheit und Neugier sind ein Eckpfeiler unserer Kultur. Ramboll beschäftigt in Deutschland mehr als 1.000 Mitarbeiter in mehr als zehn Niederlassungen. Die Experten von Ramboll liefern innovative Lösungen u.a. in den Bereichen Gebäude, Transport und Energie.
Gleichheit, Diversität und Inklusivität stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir sind überzeugt, dass Diversität eine Stärke ist und dass unterschiedliche Erfahrungen und Perspektiven für die Schaffung wirklich lebensfähiger Gesellschaften unerlässlich sind. Bei Ramboll ist jede:r Bewerber:in willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethischer oder sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Wir wissen, wie wichtig es ist, das richtige Gleichgewicht zu finden, wo, wann und wie viel wir arbeiten. Bitte setze dich mit unserem Rekruitingteam in Verbindung, um etwaige persönliche Anliegen während des Bewerbungsverfahrens anzusprechen. Du kannst uns unter job.advert.accessibility@ramboll.com mit solchen Anfragen kontaktieren.