Senior Consultant / Manager Enterprise Performance Management (m/w/d)

Deloitte Corporate Finance GmbH; Berlin; Hybrid; EUR 63.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Unternehmensberatung sucht einen Senior Consultant / Manager für Enterprise Performance Management in Berlin. In dieser Rolle gestalten Sie moderne Cloud-Lösungen und leiten Agilitätsprojekte. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Studium, Erfahrung in EPM-Technologien sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Angeboten werden Weiterbildung, flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.

Leistungen

Best-in-class Weiterbildung

Gesundheit & Fitness Angebote

Attraktive Arbeitgeberleistungen

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Implementierung von EPM-Technologien.
• Fachliche Kompetenz in Konzeption und Design von EPM-Lösungen.

Aufgaben

• Erstellung von integrierten Vertriebs-, Produktions- und Finanzplanungen.
• Automatisierung von Forecastings und Prozessen im Rechnungswesen.
• Management von Projekten und Unterstützung bei der Angebotserstellung.

Kenntnisse

EPM-Technologien (Anaplan, Jedox, etc.)

Teamarbeit

Deutsch (sehr gut)

Englisch (sehr gut)

Präsentationsfähigkeiten

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung

Jobbeschreibung

Überblick

Du willst im Bereich Consulting – Oracle & Emerging ERP Solutions Unternehmen dabei unterstützen, vielfältige strategische und operative Entscheidungen zu treffen? Unser Team sorgt mit Analytics-, ERP- und EPM-Systemen für die beste Performance. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant / Manager Enterprise Performance Management (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart.

Dein Impact

Als Senior Consultant / Manager Enterprise Performance Management (m/w/d) unterstützt du unser Cloud ERP & Digital Performance Management Team dabei, moderne Cloud-Lösungen für vielfältige strategische und operative Fragestellungen zu gestalten und umzusetzen.

• Konzeption: Im EPM-Kontext konzipierst du Prozesse und Inhalte für z. B. integrierte Vertriebs-, Produktions- und Finanzplanungen mit Simulationsfähigkeit.
• Reporting: Automatisierte Forecastings, kennzahlenorientierte Reportings, Prozessautomatisierung im Rechnungswesen und Profitabilitätssteuerung.
• Projekte: Agile Implementierungsprojekte mit eigenverantwortlichem Management von Arbeitspaketen, Unterstützung bei Angebotserstellung und -präsentation.
• Vielfalt: Umsetzung leistungsfähiger Proof of Concept Cases und Demos sowie Mitarbeit an Business Development & Marketing Aktivitäten.
• Teamwork: Aus- und Weiterbildung sowie Arbeit in multifunktionalen Teams mit Consulting, Financial Advisory, Risk, Tax und Audit.

Dein Skillset

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Implementierung von EPM-Technologien wie Anaplan, Jedox, OneStream, Oracle, Tagetik oder anderer Anbieter
• Funktionale, fachliche Kompetenz in Konzeption und Design von EPM-Lösungen (z. B. Accounting, Konsolidierung, Controlling, Marketing/Vertrieb, Personal oder Supply Chain)
• Teamgeist, selbständige, kreative und gewissenhafte Arbeitsweise, starke Präsentationsfähigkeiten inkl. gängiger Office-Software, sowie Interesse an laufender Weiterbildung
• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie individuelle Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inkl. Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexible Arbeitsmodelle wie Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch Diversity & Inclusion Netzwerke

Bewerbung & Kontakt

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich online bewerben. Standorte können mehrfach besetzt sein; beginne flexibel jeden Monat. Falls nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen festen Bewerbungsschluss.

Internationales Arbeitsumfeld & Weiterbildungsprogramme

Unser internationales Netzwerk vereint das Know-how von rund 457.000 Mitarbeitenden aus über 150 Ländern. Wir investieren stark in Weiterbildung und systematische Entwicklung der Skills unserer Mitarbeitenden.

Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, Vielfalt und Vertrauen. Wir ermöglichen Arbeiten von überall in Deutschland und unter bestimmten Richtlinien auch aus EU-Ländern.

Fragen zum Karrierethema

Wir freuen uns auf deine Nachricht! Bitte bewirb dich ausschließlich über unser Online-Bewerbungssystem. Bewerbungen per E-Mail können nicht berücksichtigt werden.

Unser Bewerbungsprozess und FAQs findest du auf unserer Webseite.

Zusätzliche Hinweise

Gesellschaft, Technologie und Arbeit – Deloitte gestaltet Wandel aktiv mit. Wir bieten Videos und Einblicke in verschiedene Bereiche des Consultings. Wenn du mehr sehen willst, findest du weitere Insights auf unserer Karriereseite.