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Ein innovatives Unternehmen in der IT-Branche sucht einen Test- und Qualitymanager in Nürnberg. In dieser Rolle koordinieren Sie die Qualitätssicherung und Testautomatisierungen in Kundenprojekten. Ideale Bewerber haben ein Studium in (Wirtschafts-)Informatik und umfassende Techniken im Testmanagement sowie solide Erfahrungen in IT-Architekturen. Flexibles Arbeitsmodell und Teamgeist werden großgeschrieben. Der Kontakt erfolgt über Patrick Düber, Senior Talent Acquisition Manager.
Werde #MIDgestalter : in!
Teil von MID zu sein, bedeutet MIDgestalter : in zu sein! Gemeinsam als Team – aktuell 170 Kolleg : innen – brennen wir täglich darauf, den Wandel bei unseren Kunden in zukunftsfähige Mehrwerte zu überführen. Schneller denn je ändern sich durch neue Technologien und Wettbewerb die Randbedingungen für aktuelle Geschäftsmodelle. Um erfolgreich zu sein, sollten IT-Fähigkeiten, -Strukturen, -Assets und -Prozesse mindestens genauso schnell angepasst und weiterentwickelt werden können. Und genau hier setzen unsere Expert : innen zu Geschäftsprozessmanagement, Enterprise Architecture Management und Data Management an.
MID – Driving Continuous Transformation
Du hast ein abgeschlossenes Studium z.B. (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
Zugegeben, wir haben bereits einige sehr gute MIDler : innen! Weiterwachsen wollen wir trotzdem und das gerne mit Dir! Dabei sind für uns Freiraum, Feedback und Wertschätzung nicht einfach nur Schlagworte, sondern Voraussetzung.
Uns sind Teamgeist und Identifikation sehr wichtig. Werte wie Flexibilität und Weitsicht werden bei uns großgeschrieben. So bieten wir Dir unter anderem hybride Arbeitsmodelle mit Mobile Office, kollaboratives Arbeiten im Büro, flexible Arbeitszeiten mit Verträgen zwischen 32-40 Wochenstunden und vieles mehr.
Für uns ist es enorm wichtig, dass Du als Mensch zu uns passt. Daher zählt neben Deiner fachlichen Qualifikation vor allem der Cultural Fit. Unser Ziel – eine langfristige Zusammenarbeit. Unser erster Step dafür – offene und faire Kommunikation!
Du hast noch Fragen? Dann steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.
Patrick Düber
Senior Talent Acquisition Manager
E-Mail : p.dueber@mid.de