Senior Consultant Insurance & Compliance (m/w/d)

Deloitte Corporate Finance GmbH; Berlin; Hybrid; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine internationale Unternehmensberatung in Berlin sucht einen erfahrenen Senior Consultant Insurance & Compliance, der innovative Lösungen für regulatorische Herausforderungen entwickelt. Zu den Aufgaben gehören die Beratung von Versicherungskunden, die Analyse von IT-Systemen und die Entwicklung spezifischer Lösungen. Ein Studium in relevanten Disziplinen sowie erste Berufserfahrung im Compliance-Bereich sind erforderlich. Flexible Arbeitsmodelle und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten werden angeboten.

Leistungen

Best-in-class Weiterbildung

Mobiles Arbeiten

Attraktive Arbeitgeberleistungen

Gesundheit & Fitness Angebote

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung im Compliance-Umfeld der Versicherungswirtschaft.
• Kenntnis der Abläufe und Strukturen innerhalb von Versicherungen.
• Hohe Kundenorientierung mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten.

Aufgaben

• Unterstützen bei der Beratung nationaler und internationaler Versicherungskunden.
• Aktive Mitwirkung bei der Analyse und Optimierung von Prozessen.
• Begleitung beim Aufbau von IT-spezifischen Lösungen zur Einhaltung von Compliance-Vorgaben.

Kenntnisse

Kundenorientierung

Kommunikationsfähigkeiten

Präsentationsfähigkeiten

Teamplayerqualitäten

Schnelle Auffassungsgabe

Ausbildung

Studium in Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-) Recht oder (Wirtschafts-) Informatik

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Du willst im BereichStrategy, Risk & Transactions – Advisory –Regulatory & Compliance innovativ Lösungen entwickeln? Dann gestalte die Zukunft der Regulierung mit uns! Unser Team entwickelt mit Kunden aller Branchen – ob Finance, Public, Energy, Life Sciences oder Automotive – Lösungen für komplexe regulatorische Herausforderungen und sucht Talente, die mit uns die Zielerreichung unserer Kunden gestalten wollen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: alsSenior Consultant Insurance & Compliance (m/w/d).

Standorte:Düsseldorf, Berlin, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Senior Consultant Insurance & Compliance (m/w/d) mit Schwerpunkt Compliance arbeitest du in einem dynamischen Team – und trägst zur zukunftsorientierten Weiterentwicklung sowie Integration der Compliance Funktion in die Geschäftsorganisation unserer Mandanten bei.

• Hands-on-Einstieg: Du unterstützt bei der Beratung interessanter Projekte bei nationalen und internationalen Versicherungskunden zu regulatorischen Fragestellungen.
• Technologie: Bei der Analyse und Beurteilung der Ordnungsmäßigkeit von Prozessen und IT-Systemen wirkst du aktiv mit und optimierst Kontrollprozesse und -systeme.
• Realisierung: Den Aufbau von IT-spezifischen Lösungen zur Einhaltung von Compliance-Vorgaben begleitest du tatkräftig.
• Weiterentwicklung: Darüber hinaus unterstützt du bei Akquise Tätigkeiten und der Erstellung von Angeboten.
• Vielfalt: Beiträge zu Publikationen verfasst du, nimmst an Fachvorträgen teil und unterstützt bei der Entwicklung von Compliance-Fachthemen.

Dein Skillset:

• Studium vorzugsweise im Bereich der Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-) Recht oder der (Wirtschafts-) Informatik, idealerweise mit Studienschwerpunkt Versicherungswirtschaft
• Erste Berufserfahrung im Compliance-Umfeld der Versicherungswirtschaft und / oder Beratung sowie Einblick in aktuelle Markttrends und Herausforderungen im Bereich Compliance
• Kenntnis der Abläufe und Strukturen innerhalb von Versicherungen (Kernprozesse, Risikomanagement, Compliance)
• Hohe Kundenorientierung mit ausgeprägten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Teamplayerqualitäten
• Schnelle Auffassungsgabe, sicheres Auftreten und gute Anwenderkenntnisse in MS Office
• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inkl. Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Job Visitenkarte

Lerne den Geschäftsbereich Advisory kennen.

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen- sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Internationales Arbeitsumfeld

Unser internationales Netzwerk vereint das Know-how von rund 457.000 Mitarbeitenden aus über 150 Ländern. Wir stehen für weltweite Kompetenz, für Vertrauen, Innovation und starken Zusammenhalt.

Weiterbildungs-Programme

Wir investieren besonders viel in die Weiterbildung und systematische Entwicklung der Skills und Schlüsselqualifikationen unserer Mitarbeitenden, damit sie zu den Besten auf ihrem Gebiet gehören.

Wir setzen uns für eine offene Unternehmenskultur ein, die Vielfalt und Vertrauen fördert. Kollegialität sowie Integrität steht an oberster Stelle und der Deloitte Team-Spirit wird aktiv gefördert.

Wir möchten das Arbeiten bei Deloitte so attraktiv und flexibel wie möglich gestalten. Deshalb ermöglichen wir es, von überall aus in Deutschland sowie unter Einhaltung bestimmter Richtlinien auch aus verschiedenen (EU-)Ländern heraus zu arbeiten.

Unser Bewerbungsprozess

Wir verraten dir, wie du dich am besten vorbereiten und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest.

Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden.

Wenn Unternehmen vor großen Veränderungen stehen, bist du gefragt. Im Bereich Strategy, Risk & Transactions im Advisory bei Deloitte entwickelst du Lösungen für komplexe Herausforderungen – strategisch, analytisch und nachhaltig.