Schloz Wöllenstein Services GmbH: Teamleiter Sales (m/w/d)

Schloz Wöllenstein Services GmbH & Co. KG; Chemnitz; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Vertrieb sucht einen Teamleiter Sales (m/w/d) in Chemnitz. In dieser Rolle sind Sie für die Führung und Entwicklung des Vertriebsteams zuständig. Sie fördern eine strukturierte Vorgehensweise bei der Qualifizierung und Nachverfolgung von Leads. Voraussetzung sind eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrere Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im SaaS- oder Automotive-Umfeld. Das Unternehmen bietet ein leistungsgerechtes Gehalt, 28 Tage Urlaub und ein modernes Arbeitsumfeld.

Leistungen

Leistungsgerechtes monatliches Festgehalt

13. Monatsgehalt

Kostenfreie Getränke

28 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Moderne Arbeitsumgebung

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Job-Bike-Leasing

Zuschüsse zur Kinderbetreuung

Attraktive Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im SaaS- oder Automotive-Umfeld.
• Erste Führungserfahrung in einer Teamleitung oder Coachingrolle.
• Fähigkeit, Leads und Teams zu steuern und zu motivieren.

Aufgaben

• Führung, Entwicklung und Coaching des Sales-Teams.
• Operative Steuerung des Tagesgeschäfts und Leadmanagement.
• Zusammenarbeit mit Key-Account & Customer-Success-Teams.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Vertriebskompetenz

Kommunikationsstärke

CRM-Kenntnisse

Prozessdisziplin

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Tools

Dynamics 365

Jobbeschreibung

Teamleiter Sales (m/w/d)

Was uns ausmacht...

Wir verbinden technisches Know-how, branchenspezifische Software-Kompetenz und persönliche Betreuung, um Unternehmen in der Kfz-Branche bei der Fachkräftegewinnung, im Bewerbermanagement und im täglichen Servicegeschäft wirkungsvoll zu unterstützen.
Dabei setzen wir auf klare Prozesse, hohe Qualität und ein Vertriebsteam, das mit Struktur, Fokus und Leidenschaft arbeitet.

Dafür suchen wir einen Teamleiter Sales (m/w/d) mit Schwerpunkt Leadmanagement & Vertriebskoordination

Damit unterstützt du uns...

Du hältst den Vertrieb zusammen – taktisch, operativ und mit einem wachen Blick für Qualität:

• Führung, Entwicklung und Coaching des Sales-Teams (SDR, AE, AM)
• Operative Steuerung des Tagesgeschäfts inkl. Priorisierung von Aufgaben & Leads
• Konsequentes Leadmanagement: Verteilung, Qualifizierung, Nachverfolgung
• Sicherstellen der Einhaltung von Vertriebsprozessen, Playbooks & Skripten
• Korrigierendes Eingreifen bei Abweichungen – konstruktiv, klar, unterstützend
• Analyse von Leads, Conversions und Prozessschritten zur kontinuierlichen Verbesserung (KVP)
• Enge Zusammenarbeit mit Key-Account & Customer-Success zur sauberen Übergabe
• Pflege und Auswertung aller Aktivitäten, Leads und Opportunities im CRM
• Rückmeldung zu Lead-Qualität, Performance und Engpässen an Management & Team
• Mitarbeit an Verkaufsstrategien, Forecasts und Standardisierung der Vertriebsqualität

Was wir uns von dir wünschen...

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb – idealerweise im SaaS-, Service- oder Automotive-Umfeld
• Erste Führungserfahrung (Teamleitung, stellv. Teamleitung oder Coachingrolle)
• Ausgeprägte Stärke in Struktur, Prozessdisziplin und operativem Tempo
• Fähigkeit, Leads und Vertriebsteams gleichermaßen zu steuern
• Erfahrung im telefonischen Vertrieb, Telesales oder Leadqualifizierung
• Sicherer Umgang mit CRM-Systemen (idealerweise Dynamics 365)
• Kommunikationsstärke, Klarheit und ein konstruktiver Führungsstil
• Hoher Qualitätsanspruch, Hands-on-Mentalität und Freude an Kennzahlen
• Automobilkenntnisse sind kein Muss – wir bringen dir alles bei, was wichtig ist.

Unser Angebot an dich...

• Leistungsgerechtes monatliches Festgehalt zzgl. Provision
• 13. Monatsgehalt
• Kostenfreie Getränke (Kaffee, Wasser, Milch) und weitere Verpflegungsangebote
• 28 Tage Urlaub plus zusätzliche Erholungsbeihilfe
• Flexible Abstimmung privater Termine im Arbeitsalltag
• Moderne Arbeitsumgebung mit ergonomischen Arbeitsplätzen, höhenverstellbaren Schreibtischen und hochauflösenden Displays
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis – ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur
• Job-Bike-Leasing nach der Probezeit
• Zuschüsse zur Kinderbetreuung und betrieblichen Altersvorsorge
• Attraktive Mitarbeiterrabatte innerhalb der Schloz-Wöllenstein Gruppe
• Teamorientierte Unternehmenskultur, geprägt von Unterstützung, Vertrauen und einem wertschätzenden Miteinander

Wir möchten dich kennenlernen!

Klingt nach einer Aufgabe, in der du aufblühst?
Dann freuen wir uns, wenn du dich über „Jetzt bewerben“ meldest und uns deinen Lebenslauf und – wenn möglich – ein paar kurze Unterlagen zu deinem beruflichen Hintergrund hochlädst.

So können wir uns ein erstes Bild machen und gut vorbereitet in den Austausch mit dir gehen.
Wir freuen uns schon sehr darauf, dich kennenzulernen!

Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.