SAP Senior Berater/Teamleiter (m/w) – Karlsruhe – 8807 – KA Resources

KA Resources; Karlsruhe; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein erfolgreiches Beratungsunternehmen in Karlsruhe sucht einen kompetenten SAP Berater/Teamleiter mit Schwerpunkt SD. Verantwortlichkeiten umfassen die fachliche Führung des Teams, die Planung und Umsetzung von Kundenprojekten im SAP Umfeld sowie die Analyse und Dokumentation von Prozessen. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Studium, mindestens 3 Jahre Berufserfahrung und sehr gute Deutschkenntnisse. Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und ein familiäres Betriebsklima warten auf Sie.

Leistungen

Professionelles Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten

Spannende Projekte

Selbständiges Arbeiten

Vertrauensarbeitszeit und 30 Tage Urlaub

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
• Einschlägige Projekterfahrung im SAP-SD-Umfeld.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Kenntnisse in Englisch.

Aufgaben

• Fachliche Führung und Ausbau des Teams.
• Planung und Umsetzung von SAP Kundenprojekten.
• Eigenverantwortliche Prozessanalyse und Implementierung.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Überzeugungskraft

Teamfähigkeit

Selbstständige Arbeitsweise

Flexibilität

Ausbildung

Studium in Wirtschaftsinformatik oder relevante Ausbildung

Jobbeschreibung

Overview

Für den Aufbau und zur Ergänzung der IT-Abteilung bei meinem Auftraggeber, ein erfolgreiches Beratungsunternehmen mit Hauptsitz in Karlsruhe, das mit seinem knapp 30-köpfigem Team seit nun mehr 10 Jahren seinen renommierten Kunden aus unterschiedlichsten Branchen maßgeschneiderte Komplettlösungen aus einer Hand bietet, suche ich schnellstmöglich für das weitere Wachstum in reizvoller und unbefristeter Festanstellung einen kompetenten SAP Berater/Teamleiter mit dem Schwerpunkt SD, Ref. 8807.

Um die erstklassige Kundenbetreuung und die branchenspezifischen Anforderungen des breitgefächerten Angebotes an passgenauen Lösungen zu gewährleisten, sucht das Unternehmen tatkräftige Unterstützung für den Aufbau des Experten-Teams im Bereich Logistik/Transportmanagement. Rasches Auffassungsvermögen, Eigeninitiative und Fähigkeit zur Mitarbeitermotivation, gutes Prozessverständnis und Spaß am Ausbau des eigenen Tätigkeitsfelds sind dabei absolute Voraussetzung für die offene Position.

Ihr Aufgabenbereich

• Sie sind für die fachliche Führung und den Ausbau des Teams verantwortlich
• Sie planen, konzipieren, beraten und realisieren Kundenprojekte im Bereich SAP Versand- und Transportmanagement
• Sie analysieren Prozesse und sind eigenverantwortlich für die Umsetzung bzw. Implementierung und Teilprojektleitung beim Kunden zuständig
• Sie führen Präsentationen, Workshops und individuelle Kundenschulungen durch und unterstützen den Vertrieb mit Pre Sales Aktivitäten
• Sie verantworten die Konzeption bei kundenspezifischen Erweiterungen
• Sie dokumentieren Prozesse, Anleitungen und Anweisungen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachgebiet (z.B. Wirtschaftsinformatik) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung
• Programmierkenntnisse sind nicht notwendig
• Mindestens 3-jährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Einschlägige Projekterfahrung im SAP-SD-Umfeld in Verbindung mit SAP ERP, bevorzugt Automotive
• Ausgeprägte Analysefähigkeit und Überzeugungskraft verbunden mit Hands-On Mentalität, seriösem Auftreten und gut organisierte und eigenständige Arbeitsweise
• Eine teamfähige und dennoch autonome Persönlichkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. Level C1) und gute Kenntnisse in Englisch runden Ihr Profil ab
• Mobilität und Flexibilität für den Einsatz beim Kunden, 2-3 Tage pro Woche in der DACH-Region

Ihre Vorteile

• Ein professionelles Umfeld mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
• Spannende und herausfordernde Projekte
• Intensive Einarbeitung
• Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter
• Vertrauensarbeitszeit – 40 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub, Home-Office Regelung nach Absprache
• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz

Das Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer lebendigen Unternehmenskultur ist stolz auf sein familiäres Betriebsklima und sucht nach einer motivierten und verantwortungsvollen Person, die sich langfristig als Teil des Teams identifiziert und begeistert die Herausforderung an eine verantwortungsvolle Rolle antritt. Auf Sie warten erfahrene und engagierte Kollegen, die Ihnen nach gründlicher Einarbeitung, stetiger Weiterbildung und der Arbeit mit den neuesten Technologien erlauben, Ihr Potenzial und das Ihres neu aufgestellten Teams voll auszuschöpfen. Geboten wird dem passenden neuen Mitarbeiter ein attraktives Gehaltspaket (je nach Berufserfahrung und Qualifikation) plus zusätzlichen Sozialleistungen.

Wenn Sie also Lust auf eine interessante und spannende Tätigkeit mit hoher Selbstverantwortung, sehr guten Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten sowie ein von Wertschätzung geprägtes Betriebsklima haben und mehr über Ihren potenziellen Arbeitgeber erfahren möchten, dann bewerben Sie sich mit Ihrem Lebenslauf direkt bei mir, unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Ihres Gehaltsrahmens!

Dieses Stellenangebot klingt interessant, entspricht aber nicht genau Ihren Vorstellungen? Setzen Sie sich trotzdem mit uns in Verbindung: Wir haben ständig unterschiedliche offene Vakanzen anzubieten, sowohl beim Endkunden mit geringer Reisetätigkeit als auch beim SAP Partner mit der Zusammenarbeit ständig neuer Technologien; manche davon bevor sie überhaupt veröffentlicht werden und pflegen einen engen Kontakt zu den Entscheidern bei unseren Kunden. Bestimmt ist auch Etwas für Sie dabei! Erklimmen Sie mit uns Ihre Karriereleiter! Kontaktieren Sie uns noch heute und Ihr persönlicher Berater von KA Resources wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

Ihr Ansprechpartner

Daniel Korcack
[e-mail]
Tel. [phone]

www.karesources.com