SAP Security & Berechtigungen Senior Berater (m/w/d) bei ausgezeichnetem IT-Digitalisierungsunt[...]

KA Resources; Paderborn; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Beratungsunternehmen in Paderborn sucht einen SAP Security & Berechtigungen Berater (m/w/d) in Vollzeit. Sie optimieren Unternehmensprozesse im Rahmen von SAP S/4 HANA, führen Security Audits durch und entwickeln Berechtigungskonzepte. Mit einer attraktiven Vergütung und der Möglichkeit auf Home-Office bieten wir Flache Hierarchien und individuelle Weiterbildungschancen.

Leistungen

30 Urlaubstage

Betriebliche Altersvorsorge

Home-Office-Möglichkeiten

Flache Hierarchien

Kostenlose Mitarbeiterparkplätze

Kantine mit Zuschuss

Qualifikationen

• Mehrjährige Praxis im SAP-Umfeld.
• Fundierte Erfahrung in der Implementierung von SAP-Berechtigungskonzepten.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Optimierung von Unternehmensprozessen im SAP-Berechtigungsumfeld.
• Unterstützung und Durchführung von Security Audits.
• Konzeption von Lösungsmöglichkeiten nach SAP-Standards.

Kenntnisse

Kundenorientierung

Problemlösungsfähigkeit

Teamfähigkeit

Belastbarkeit

Kommunikationsfähigkeit

Organisationstalent

Ausbildung

Hochschulstudium in Wirtschaft oder IT

Tools

SAP GRC

SAP IdM

SAP PFCG

SAP SUIM

Jobbeschreibung

Kurzbeschreibung

• SAP Security & Berechtigungen Berater (m/w/d) in Festanstellung, Vollzeit 40 Stunden, unbefristet
• Ab sofort oder nach Vereinbarung
• Gehalt: je nach Erfahrung und Qualifikation, sowie Jahresbonus
• Arbeitszeit: 40 Stunden Gleitzeit, mit speziellen Freizeit- und Freistellungsregelungen
• Urlaubstage: 30
• Home-Office/ Mobile Office: flexibel 5 Tage, aber auch 1-2 Tage im Monat im Büro vor Ort
• Arbeitsmittel: Lenovo Think Pad und iPhone
• Reisebereitschaft: gering
• Unternehmensstandort: Paderborn
• Ref. 29193

Highlights

• Spannende Ausrichtung in einem beständigen und wachsenden Unternehmen mit breit gefächerten Tätigkeiten
• Durch flache Hierarchien ein hoher Grad an Freiraum und die Gelegenheit, mit kreativen Ideen mitzuwirken und Verantwortung zu übernehmen
• Hoher Grad an Weiterbildung
• Starker Teamzusammenhalt
• Möglichkeit, ein Team zu steuern und junge Kollegen auszubilden
• Social Goodies wie betriebliche Altersvorsorge, Boni und diverse Mitarbeiterprogramme

Ihre Tätigkeiten

• Als SAP Security & Berechtigungen Berater optimieren Sie Unternehmensprozesse im Umfeld einer S/4 HANA-Implementierung oder Konvertierung, analysieren Geschäftsprozesse, erstellen Fachkonzepte, designen, planen und implementieren neue Berechtigungskonzepte
• Unterstützung und Durchführung von Security Audits von SAP-Systemen
• Entwicklung von SoD-Regelwerken, Analyse und Bereinigung von SoD-Konflikten
• Validierung fachlicher Anforderungen, Konzeption von Lösungsmöglichkeiten nach SAP-Standards
• Unterstützung und Beratung von Kunden in allen Projektphasen
• Anpassung, Konfiguration und Customizing der SAP Security & Berechtigungen
• Unterstützung von SAP-Rollout-Projekten
• Vorbereitung und verantwortlicher Rollout der Einführung von S/4 HANA
• Aufbau und Unterstützung sowie Schulung der Key User
• (Teil-)Projektleitung in SAP Security-Projekten

Ihre Voraussetzungen

• Mehrjährige Praxis, Lust auf Projektarbeit, sowie Ausbildung junger und älterer Kollegen
• Kundenorientierung und Problemlösungsfähigkeit
• Ausbildung im SAP-Umfeld oder Hochschulstudium in Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung als SAP Spezialist oder SAP Berater in Security & Berechtigungen
• Fundierte Erfahrung beim Erarbeiten und Implementieren von SAP-Berechtigungskonzepten sowie Kenntnisse in SoD-Regelwerken
• Kenntnisse der SAP-Werkzeuge PFCG oder SUIM
• Erfahrung mit Berechtigungen unter S/4HANA und Kenntnisse im Berechtigungsmanagement (z.B. SAP GRC, SAP IdM, Xiting XAMS, RUF XE)
• Gerne Erfahrungen mit Fiori-Berechtigungen unter S/4HANA
• Modulübergreifendes Wissen, Lösungsorientierung und Ideenreichtum
• Selbstständigkeit, Organisationstalent, Belastbarkeit, Empathie und gute Kommunikationsfähigkeit
• Teamfähigkeit, Selbstvertrauen und Kommunikationsstärke
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was bietet Ihnen dieses Unternehmen

• Attraktive tarifliche Vergütung mit Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen und Sozialleistungen
• 30 Urlaubstage, Weihnachts- und Neujahrsfeiertage frei
• Home-Office/Remote-Arbeit möglich, gute Verkehrsanbindung, kostenlose Mitarbeiterparkplätze
• Arbeitsmittel, Job-Rad/E-Bike-Leasing, Firmenfitness, Kantine mit Zuschuss
• Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten
• Individuelle Weiterentwicklung mit eigener Akademie, Mentoring und Management Development
• Karrierechancen mit Kompetenzsteigerungen

Zusätzliche Hinweise

Das Unternehmen ist nachhaltig, international aufgestellt und bietet regelmäßige Weiterbildung sowie die Möglichkeit, remote oder vor Ort zu arbeiten. Die Position berichtet an den SAP-Leiter. Kontaktdaten: [e-mail]

Bei Interesse an dieser oder weiteren Positionen kontaktieren Sie Daniel Korcack per Telefon unter [phone].