SAP Security & Berechtigungen Senior Berater (m/w/d) bei ausgezeichnetem IT-Digitalisierungsunt[...]

KA Resources; Frankfurt; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein zukunftsorientiertes IT-Digitalisierungsunternehmen sucht einen SAP Security & Berechtigungen Senior Berater für die Zentrale in Frankfurt. Sie werden in SAP S/4HANA-Projekten arbeiten und Optimierungen in Unternehmensprozessen vornehmen. Das Unternehmen bietet ein kreatives Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und umfassende interne Weiterbildungsmöglichkeiten, inklusive der Option für Home-Office.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Boni

Incentives

Fahrradleasing

Benefits

Qualifikationen

• Viele Jahre Praxis-Erfahrung und Freude an Projektarbeit.
• Kundenbedürfnisse verstehen und Lösungen ableiten.
• Fundierte Erfahrung in der Entwicklung von SAP-Berechtigungskonzepten.

Aufgaben

• Optimierung von Unternehmensprozessen in Projektarbeit sowie im Support.
• Unterstützung und Durchführung von Security Audits.
• Entwicklung von SoD-Regelwerken.

Kenntnisse

Projektarbeit

Kundenkommunikation

SAP-Berechtigungskonzepte

SoD-Regelwerke

Fiori-Berechtigungen

Teamfähigkeit

Selbstständigkeit

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Ausbildung im SAP-Umfeld oder Studium Wirtschaft/informatik

Tools

SAP GRC

SAP IdM

Xiting XAMS

RUF XE

Jobbeschreibung

Überblick

Nach ausführlicher Absprache suchen wir für unseren Kunden mit großem Potenzial. Das marktführende und international tätige, zukunftsorientierte IT-Digitalisierungsunternehmen mit Weltklasse verfügt über bahnbrechende Technologien und Ideen für Kunden in unterschiedlichsten Branchen. Das Arbeitsumfeld ist familiär und kreativ, kommunikativ, ideenreich, engagiert, sportlich und unterstützend. Herausragend sind die extrem kurzen Entscheidungswege und die gemeinschaftliche Unternehmenskultur. Das Unternehmen verfolgt eine zukunftsorientierte Innovationsstrategie und bietet Innovation, Pioniergeist, Qualität und Nachhaltigkeit. Die SAP-Beratung richtet sich an Unternehmen von heute mit internationaler Aufstellung und persönlicher Präsenz. Das Unternehmen ist jung, flexibel und agil und legt Wert auf Vertrauen, Integrität und Nähe zum Kunden.

Für diesen Anspruch werden Sie als SAP Security & Berechtigungen Senior Berater (m/w/d) in der Zentrale unternehmensweit eingesetzt. Arbeiten Sie eng verzahnt im kleinen Team an SAP S/4HANA-Neueinführungen im Umfeld des Projektmanagements bzw. im Support bei Bestandskunden.

Sie arbeiten zudem an SAP-Projekten im Umfeld der Integration komplexer Geschäftsprozesse in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen. Der Umgang erfolgt typischerweise in einer DuZ-Kultur. Es besteht eine sehr angenehme, familiäre Arbeitsatmosphäre mit generationenübergreifender Teamarbeit. Die Arbeit kann von Home-Office aus erfolgen und/oder am Standort Frankfurt, ggf. auch vor Ort beim Kunden.

Im Rahmen der fachlichen, funktionellen und technischen SAP-Beratung werden Sie außerdem SAP Security & Berechtigungen auf SAP S/4HANA einführen oder im SAP-Support innerhalb des IT-Teams mit bunt gemischter Altersstruktur arbeiten. Sie müssen dazu keine Kenntnisse in SAP S/4HANA mitbringen – diese werden Ihnen durch interne Schulungen, Coaching, dem SAP E-Learning Hub, Zertifikate und "Training on the Job" angeeignet.

Ihre Tätigkeiten

• Als SAP Security & Berechtigungen Berater optimieren Sie Unternehmensprozesse in Projektarbeit sowie im Support, analysieren Geschäftsprozesse, erstellen Fachkonzepte, designen und implementieren neue Berechtigungskonzepte im SAP Security-Umfeld sowie setzen neue Lösungen um.
• Unterstützung und Durchführung von Security Audits von SAP-Systemen.
• Entwicklung von SoD-Regelwerken, Analyse und Bereinigung von SoD-Konflikten.
• Validierung fachlicher Anforderungen, Konzeption von Lösungsmöglichkeiten nach SAP-Standards und Erstellung technischer Spezifikationen.
• Unterstützung und Beratung von Kunden in allen Phasen des Projekts von Konzeption bis Realisation.
• Anpassung, Konfiguration und Customizing der SAP Security & Berechtigungen, Komponenten, Systeme und der Reports.
• Unterstützung von SAP-Rollout-Projekten.
• Vorbereitung und verantwortlicher Rollout der Einführung von S/4HANA.
• Aufbau und Unterstützung sowie Schulung der Key User und Workshops.
• (Teil-)Projektleitung in SAP Security-Projekten.

Ihre Voraussetzungen

• Viele Jahre Praxis-Erfahrung und Freude an Projektarbeit; Bereitschaft, junge und ältere Kolleginnen und Kollegen zu unterstützen.
• Kundenbedürfnisse verstehen, Lösungen ableiten und den Mehrwert kommunizieren.
• Ausbildung im SAP-Umfeld oder Studium der Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung als SAP-Spezialist oder SAP-Berater in Security & Berechtigungen.
• Fundierte Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von SAP-Berechtigungskonzepten sowie Kenntnisse in SoD-Regelwerken.
• Kenntnisse der SAP-Werkzeuge PFCG oder SUIM und ähnliche.
• Erfahrung mit Berechtigungen unter S/4HANA und Kenntnisse im Berechtigungsmanagement (z.B. SAP GRC, SAP IdM, Xiting XAMS, RUF XE).
• Gerne Erfahrungen mit Fiori-Berechtigungen unter S/4HANA.
• Modulübergreifendes Wissen, Lösungsorientierung, Ideenreichtum.
• Idealerweise S/4HANA-Kenntnisse, hohes Maß an Selbstständigkeit, Organisationstalent, Belastbarkeit, Empathie und gute Kommunikationsfähigkeiten.
• Teamfähigkeit, Selbstvertrauen, Selbstbewusstsein und Kommunikationsstärke.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Was bietet Ihnen dieses Unternehmen

• Spannende Ausrichtung in einem beständigen und wachsenden Unternehmen mit breit gefächerten Tätigkeiten.
• Hoher Freiraum durch flache Hierarchien und die Möglichkeit, mit kreativen Ideen Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzubilden.
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten und starker Teamzusammenhalt.
• Möglichkeit, ein Team zu steuern und/oder junge Kolleginnen und Kollegen auszubilden.
• Social Goodies wie betriebliche Altersvorsorge, Boni, Incentives, Fahrradleasing, Benefits.

Weitere Hinweise zur Tätigkeit

• Arbeitszeit 40 Stunden/Woche, flexible Arbeitszeiten; Home-Office oder mobil.
• Arbeitsmittel: Lenovo ThinkPad und iPhone; Reisebereitschaft gering; Standort Frankfurt; Ref. 29193.

Vertrags- und Karrieremöglichkeiten

• In Festanstellung, Vollzeit 40 Stunden unbefristet; ab sofort oder nach Vereinbarung; Gehalt je nach Erfahrung und Qualifikation, inkl. Jahresbonus; Urlaub 30 Tage.
• Home-Office/Mobile Office flexibel; Büropräsenz 1-2 Tage pro Monat.
• Interne Weiterbildungsmöglichkeiten wie SAP Security & Berechtigungen Product Owner, Teilprojektleiter, Projektleiter, Fachlicher Teamleiter oder SAP-Trainer.

Kontakt

Bei Interesse melden Sie sich gerne. Telefon: [phone]. Bewerbungsunterlagen mit nächstmöglichem Eintrittstermin, Gehaltsvorstellung und Wünschen senden an [e-mail]. Für Informationen oder individuelle Zukunftsplanung erneut kontaktieren: Lebenslauf + Anschreiben und Terminvereinbarung.