SAP SD Inhouse Senior Consultant (m/w/d) bei innovativem produzierenden Hersteller

KA Resources; Fürstenwalde; Hybrid; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes IT-Beratungsunternehmen in Fürstenwalde sucht einen erfahrenen SAP SD Inhouse Senior Consultant (m/w/d). Sie optimieren Unternehmensprozesse und leiten IT-Projekte in einem flexiblen, hybriden Arbeitsumfeld. Erforderlich sind fundierte SAP SD Kenntnisse, Projektleitungserfahrung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Es erwarten Sie attraktive Vergütung und 30 Urlaubstage in einem kreativen Team.

Leistungen

30 Urlaubstage

Flexibles Arbeiten

Jahresbonus

Mitarbeiterevents

Kostenlose Parkplätze

Qualifikationen

• Erfahrung als SAP-Spezialist oder Inhouse Consultant SAP im SD-Modul.
• Fundierte Erfahrung in der Projektleitung.
• Customizing Kenntnisse in SAP SD.

Aufgaben

• Optimierung von Unternehmensprozessen im B2B-Bereich.
• Koordination und Planung von IT-Projekten auf SAP S/4 HANA.
• Analyse und Dokumentation von Geschäftsprozessen.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

SAP SD Kenntnisse

Projektleitung

Teamarbeit

Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ausbildung

Abschluss in Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder ähnliches

Jobbeschreibung

SAP SD Inhouse Senior Consultant (m/w/d) | Fürstenwalde | Hybrid Work | keine Reisetätigkeit

Nach ausführlicher Absprache mit meinem Auftraggeber habe ich bei einem marktführenden international tätigen familiengeführten, zukunftsorientierten Marktführer mit großem Potenzial als SAP SD Inhouse Senior Consultant (m/w/d) in einem familiären und kreativen Arbeitsumfeld zu vergeben. Die modernen Herausforderungen liegen für das Unternehmen sowohl in der Planung, Realisierung, als auch in der Operation, sowie mit großem Knowhow im Bereich der Retail-Logistik von heute auch im Hinblick auf die Zukunft und mit internationaler Aufstellung, dennoch regionaler und persönlicher Präsenz. Das engagierte und verlässliche Unternehmen verfügt über eine langjährige Firmengeschichte, ist zu Recht Stolz auf Qualität und Integrität und agiert dennoch jung, flexibel und agil mit Innovationskraft mit Lust und Drive, etwas zu bewegen. Die Nähe zum Kunden, Innovation, beste Leistung, Sicherheit und das internationale Netzwerk sind Auszeichnungen, die die Kunden aufgrund der talentierten und hilfsbereiten Mitarbeiter bescheinigt. Das Unternehmen genießt ein großes Vertrauen in der Branche.

• SAP SD Inhouse Senior Consultant (m/w/d)
• In Festanstellung, Vollzeit 40 Stunden
• Ab sofort oder nach Vereinbarung
• Gehalt je nach Erfahrung und Qualifikation, sowie Jahresbonus
• Arbeitszeit: 40 Stunden Gleitzeit, mit speziellen Freizeit- und Freistellungsregelungen
• Urlaubstage: 30
• Home-Office/ Mobile Office: 2-3 Tage-Woche
• Präsenztage: 2-3 Tage-Woche
• Reisebereitschaft: keine
• Unternehmensstandort: Fürstenwalde
• Ref. 28109

Das Unternehmen wächst organisch. Weltweit sind rund 7.000 Mitarbeiter an zahlreichen nationalen und internationalen Standorten in unterschiedlichen Tochterunternehmen in verschiedenen Branchen mit Leidenschaft in rund 30 Ländern beschäftigt. Die einzigartige stabile Unternehmenstradition, das gelebte Vertrauen, der Umweltschutz und der umweltgerechte Einsatz von Ressourcen sind der Eigentümerfamilie sehr wichtig. Das Unternehmensleitbild ist vor allem vom Erfolgsfaktor Mitarbeiter und großem Teamgeist beherrscht, für die von diesem innovativen Unternehmen Vertrauen, Loyalität, Transparenz, Fairness, Zuverlässigkeit, Achtung und Respekt entgegengebracht werden, sowie eine offene und partnerschaftliche Kundenorientierung genauso wichtig ist. Neben einem offenen Wissenstransfer ist das Unternehmen an der persönlichen beruflichen Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter interessiert.

Für die Arbeit überwiegend vom Standort aus, aber auch im Home-Office, suchen wir einen SAP SD Inhouse Senior Consultant (m/w/d) für die Nachbesetzung der Stelle innerhalb des 20-köpfigen SAP-Berater- und Entwickler-Teams mit bunt gemischter Altersstruktur. Gesamt arbeiten am Standort 125 Kollegen. Es erwartet Sie der Einsatz neben der aktuellen SAP Version ECC 6.0 auch im Bereich der neuen SAP S/4 HANA - Lösungen. Es erwartet Sie daher nicht nur das normale Tages-, sondern auch das Projektgeschäft auch zu neuen Themen.

Für diesen außergewöhnlichen Anspruch werden Sie als SAP SD Inhouse Senior Consultant (m/w/d) in der Zentrale und zum Teil mit nationalen und internationalen Projekten eingesetzt. Arbeiten Sie eng verzahnt im kleinen Team am System und sehr spannenden internationalen SAP S/4 HANA-Neueinführung. Arbeiten Sie im weiteren Verlauf auch an SAP-Projekten im Umfeld der Integration komplexer Geschäftsprozesse in den SAP-Systemen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen. Der Umgang untereinander erfolgt in der Duz-Kultur. Erleben Sie eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit einer generationenübergreifenden Teamarbeit. Als SAP SD Inhouse Senior Consultant (m/w/d) im Umfeld der fachlichen, funktionellen und technischen Modulberatung von SAP Logistik-Modulen im Zusammenhang mit der künftigen Einführung auf SAP S/4 HANA arbeiten Sie innerhalb des IT-Teams. welches auch andere SAP Kernmodule von den Kollegen unterstützt. Es erwartet Sie die Projektarbeit und Delivery mit projektorientierter Aufteilung mit S/4 HANA-Neuimplementierung und Services End-2-end aus einer Hand. Bieten Sie erstklassige und qualifizierte Beratung in einem spannenden, familienfreundlichen & abwechslungsreichen Unternehmen, dass Service großschreibt, großen Wert auf die Zufriedenheit, nachhaltiges Arbeiten, Diversität und die Entwicklung der Mitarbeiter legt, ein „Feel Good“ - Management genießen. Das Unternehmen bietet Ihnen interessante Projekte und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten mit fördern und fordern. Gerne gesehen ist Eigeninitiative und sich einzubringen. Die Arbeit findet am Standort oder Remote bzw. mobil im Home-Office statt. Sie arbeiten in einer 40-Stunden-Woche bei flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub.

Ihre Tätigkeiten:

• Als SAP SD Berater optimieren Sie ganzheitlich Unternehmensprozesse und neuer Lösungsansätzen im Umfeld der Weiterentwicklung auf SD basierenden Abrechnungsprodukte im B2B-Bereich wie z.B. die Lieferantenabrechnung bzw. der Geschäftspartnerabrechnung, sowie führen die Koordination, Leitung, Planung und Organisation von IT-Projekten in Abstimmung mit den Fachabteilungen und der Konzernzentrale auf einem SAP S/4 HANA-System
• Die Aufnahme, Bewertung, Priorisierung und Koordination der Umsetzung fachlicher und technischer Anforderungen im Customizing von SAP SD, sowie der Schnittstellen wie EDI gehören dazu, wie auch der Support nach dem Projekt, die von Ihnen oder Kollegen durchgeführt werden
• Die Transformation des SAP Systems weiter in Richtung FIORI und Begleitung der Fachbereiche bei den Prozessoptimierungen
• Analyse und Dokumentation von Geschäftsprozessen und Erstellung von Lösungskonzepten, sowie Beratung der Fachbereiche hinsichtlich der SAP Anwendung und Berücksichtigung der bestehenden IT-Lösungen auch über Bereichsgrenzen hinweg
• Einbringen innovativer Ideen und Themen mit agilem Mindset

Ihre Voraussetzungen:

• Erfahrung in der Praxis oder Universitätsstudium der Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder alternativ ähnliche Ausbildung
• Berufserfahrung als SAP-Spezialist oder Inhouse Consultant SAP im SD-Modul, sowie fundierte Erfahrung als Projektleiter und Zusammenarbeit in Projekten
• Neben der Lesefähigkeit sind keine Kenntnisse in den ABAP- & ALE-Technologien erforderlich
• Gerne Schnittstellenkenntnisse zu FI, CO, PO, CPI, SolMan
• Hohes Maß an analytischen, konzeptionellen und abstrahierenden Fähigkeiten sowie übergeordnetes vernetztes Denken
• Customizing Kenntnisse, sowie Kenntnisse in der Test- und Anwenderdokumentationserstellung
• Modulübergreifendes Wissen (End-to-End)
• Grundlegende Kenntnisse im Umfeld des Rechnungswesens, Bilanzierung, Steuern, Immobilien
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was bietet Ihnen dieses Unternehmen:

Trifft Ihren Geschmack: verschiedene spannende und interessante Herausforderungen in einem großartigen Team mit familiärer und familienfreundlicher Firmen-Kultur und Herausforderungen bei motivierender Arbeitsatmosphäre, mit Eigenverantwortung, flexiblen Arbeitszeiten, Work-Life Balance, Gesundheit & Sicherheit, Mitarbeiterevents, Kantine, Freiraum und Flexibilität, Parkplatz, Innovation & Expertise, mit flexiblen Arbeitszeiten in Gleitzeit in einem familiären und kreativen Arbeitsumfeld, sowie unzähligen Möglichkeiten. Bezahlt gut: attraktive tarifliche Vergütung mit Jahresbonus, Rabattprogramm für Mitarbeiter, Sozialleistungen, 30 Urlaubstage und frei an Weihnachten und am Neujahrsabend, sicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten Fördert Ihre Karriere: Persönliche Entwicklung, Mentoring, Management Development, und ein sehr breites Weiterbildungsangebot mit verschiedensten Möglichkeiten in der eigenen Firmenuniversität, sowie gewollte Karrieremöglichkeiten Ist unkompliziert: Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, um Privat- und Berufsleben zu vereinen, sowie Home-Office Hat Zukunft: Individuelle Möglichkeiten fachliche Verantwortung im IT Umfeld zu übernehmen, Lust haben neue Themen zu gestalten in einem wirtschaftlich sicheren Umfeld, herausragende berufliche Perspektiven mit dem Weiterbildungsprogramm Ist komfortabel: Gut Verkehrsanbindung und gelegene Büros & kostenlose Mitarbeiterparkplätze, in der Nähe S-Bahn Station und Bushaltestelle, Rabattprogrammen, Gesundheitsmanagement und Betriebssport

Das erwartet Sie bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber:

Kommen Sie bequem an. In der fußläufigen Nähe gibt es einen S-Bahnhof und eine Bushaltestelle. Falls Sie lieber mit Ihrem PKW fahren, ist dies auch kein Problem, denn Sie können auch vor der Tür kostenlos parken. Ihren täglichen Arbeitsalltag gestalten Sie mit Ihren sympathischen Kollegen bei einer familiären und lockeren Arbeitsatmosphäre. Dieses Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, sich weiterzubilden und selbständig zu arbeiten. Es werden gute und moderne Arbeitsmittel und Büroräume, Firmencomputer und Handy geboten. Das Unternehmen glänzt durch kurze Entscheidungswege durch das Management. Die Position ist dem SAP-Leiter unterstellt. Das Unternehmen ist ein nachhaltiges Unternehmen, dass sich auch vor individuellen Regelungen bei Arbeitszeiten nicht scheut. Die Entwicklung der Mitarbeiter wird individuell gestaltet.

Das Jobangebot klingt interessant, entspricht jedoch nicht genau Ihren Vorstellungen? Dann rufen Sie mich an [phone]. Ich habe täglich neue Stellen für Sie. Des Weiteren pflege ich einen engen Kontakt zu den Entscheidern und sage Ihnen, worauf es ankommt. Ob beim Endkunden ohne oder mit Reisetätigkeit oder bei verschiedenen SAP-Partnern mit ständig neuen Technologien. Sie sagen mir, wie Ihr Traumjob aussehen soll und wir finden gemeinsam die passende Stelle für Sie. Sie haben Lust, Dinge zu gestalten und sich weiterzuentwickeln? Dann ist diese Stelle genau richtig und Sie dürfen mir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe nächstmöglichen Eintrittstermins, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihren Wünschen zukommen lassen an [e-mail].

Sie möchten mehr Informationen oder über Ihre individuelle Zukunftsplanung sprechen? Dann senden Sie mir Ihren Lebenslauf + Anschreiben und vereinbaren einen Telefontermin mit mir!

Daniel Korcack [e-mail] Tel. [phone] www.karesources.com