SAP Sales Manager (m/w/d)

Atos SE; Berlin; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich digitale Transformation in Berlin sucht einen Vertriebsprofi, der die strategische Kundenakquise und den gesamten Vertriebszyklus für SAP-Produkte übernimmt. Sie bringen mindestens 3 Jahre Erfahrung im Lösungsvertrieb sowie fundierte Kenntnisse in S/4HANA mit. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich, zudem sollten Sie ein ausgeprägtes Netzwerk bei SAP haben. Flexible Arbeitsmodelle und ein faires Gehalt sind Teil des Angebots.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitmodelle

30 Tage bezahlten Jahresurlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Umfassende Gesundheitsprogramme

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Lösungsvertrieb von SAP-Produkten, vorzugsweise S/4HANA.
• Fundierte Kenntnisse der wichtigsten SAP-Produkte.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Strategische Kundenakquise im mittelständischen Bereich.
• Verantwortung für den gesamten Vertriebszyklus.
• Analyse der Kundenbedürfnisse und Entwicklung maßgeschneiderter SAP-Lösungen.

Kenntnisse

Lösungsvertrieb von SAP-Produkten

Präsentationsfähigkeiten

Verhandlungsfähigkeiten

Netzwerk bei SAP

Deutsch (verhandlungssicher)

Englisch (verhandlungssicher)

Ausbildung

abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium

Jobbeschreibung

Die Atos Group ist ein weltweit führender Anbieter im Bereich der digitalen Transformation. Mit ca. 67.000 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von ca. 10 Mrd. EUR agiert das Unternehmen in 61 Ländern unter zwei Marken:Atos für Services und Evidenfür Produkte. Als europäische Nummer eins in den Bereichen Cybersicherheit, Cloud und High-Performance-Computing arbeitet die Atos Gruppe für eine sichere und dekarbonisierte Zukunft und bietet maßgeschneiderte KI-gestützte End-to-End Lösungen für alle Branchen. Atos Group ist die Marke, unter der Atos SE (Societas Europaea) tätig ist. Atos SE ist an der Euronext Paris notiert.

Das Ziel von Atos ist es, die Zukunft der Digitalisierung mitzugestalten. Die Erfahrungen und Dienstleistungen des Konzerns unterstützen die Wissensentwicklung, Bildung und Forschung in einer multikulturellen Welt und tragen zur Entwicklung wissenschaftlicher und technologischer Spitzenleistungen bei. Weltweit ermöglicht Atos seinen Kunden und Mitarbeitenden sowie der Gesellschaft insgesamt, in einem sicheren und geschützten Informationsraum nachhaltig zu leben, zu arbeiten und sich zu entwickeln.

Diese Aufgaben erwarten Dich:

• Strategische Kundenakquise: Identifikation und Ansprache von Neukunden im mittelständischen Manufacturing-Umfeld sowie Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
• Verantwortung für den gesamten Vertriebszyklus – von der Lead-Generierung über die Angebotsphase bis hin zum Vertragsabschluss und der Übergabe an das Projektteam
• Analyse der Kundenbedürfnisse und Entwicklung maßgeschneiderter SAP-Lösungen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, insbesondere im Bereich S/4HANA, RISE with SAP und GROW with SAP
• Erstellung, Präsentation und Verhandlung von Angeboten und Verträgen
• Aufbau und Pflege einer nachhaltigen Sales-Pipeline, um die Umsatzziele zu erreichen und den Erfolg langfristig zu sichern
• Beobachtung von Markttrends und Identifikation von Geschäftsmöglichkeiten
• Berichterstellung und Pflege des CRM-Systems zur Schaffung von Transparenz

Das bringst Du mit:

• abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
• mindestens 3 Jahre Erfahrung und Praxis im Lösungsvertrieb von SAP-Produkten, vorzugsweise S/4HANA, über den gesamten Sales Cycle
• Fundierte Kenntnisse der wichtigsten SAP-Produkte und der Lizenzmodelle
• nachweisbare Erfolge im Erreichen und Übererfüllen von Performance-Zielen
• Hervorragende Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie sicheres Auftreten
• Vorhandenes Netzwerk bei SAP und idealerweise in unserer Kernbranche
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Deutschlandweite Reisebereitschaft

Das bieten wir Dir:

• Work-Life-Balance: Genießeflexible Arbeitszeitmodelle wie Teilzeit, Sabbatical oder Wahlarbeitszeit, 30 Tage bezahlten Jahresurlaub, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten z.B. im Homeoffice.
• Vergütung & Sozialleistungen: Faires Gehalt mit tarifvertraglicher Bindung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, abgestimmt auf Deine Lebensweise und Bedürfnisse.
• Kollaboration und Wachstum: Gelebte Diversität und Inklusion durch ein nationales und internationales Mitarbeiternetzwerk, vielfältige Lernmöglichkeiten durch ein auf Dich zugeschnittenes Schulungs- und Ausbildungsprogramm für Deine individuelle Weiterentwicklung.
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: UmfassendenGesundheitsprogramme, weitreichende betriebliche Inklusionsvereinbarung für barrierefreies Arbeitsumfeld, das Menschen mit Behinderungen unterstützt. Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Kundenlösungen und unseres eigenen Handelns.
• Innovation und Wachstum – Du hast die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld etwas aufzubauen und zu bewegen, kontinuierlich zu lernen, Dich weiterzuentwickeln. Hierbei wirdst Du durch ein nationales und internationales Mitarbeiternetzwerk unterstützt.
• Kultur & Werte: Wir glauben an die Kraft des Miteinanders – starke Beziehungen zu Kolleg:innen, Kund:innen und Partnern bilden das Fundament unseres Erfolgs. Mit Kreativität und technischem Können entwickeln wir innovative Lösungen, die den Herausforderungen unserer Zeit voraus sind.

Dein Ansprechpartner:

Bei Fragen zu diesem Stellenangebot wenden Dich an Herrn Mitko Kolarov unter [e-mail].

Bevorzugte Bewerbungsform:

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Wir freuen uns auf Dich!

Hier bei Atos sind Vielfalt und Integration in unserer DNA verankert. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig vonHerkunft, Religion, Farbe, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung.Alle Entscheidungen während des gesamten Rekrutierungsprozesses beruhen ausschließlich auf den Qualifikationen, Fähigkeiten, Kenntnissen und Erfahrungen sowie relevanten Geschäftsanforderungen.

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns überBewerbungen von Menschen mit Behinderung und Gleichstellung.Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte Bewerber:innen und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Dies wird durch unsere Inklusionsvereinbarung gefördert. Lese mehr über unser Engagement für ein faires Arbeitsumfeld für alle.

Atos ist in seiner Branche ein anerkannter Marktführer in Bezug auf Umwelt-, Sozial- und Governance-Kriterien (ESG). Erfahre mehr über unser CSR-Engagement.