Überblick
Nach ausführlicher Absprache suchen wir für unseren Kunden mit grossem Potenzial. Das marktführende, international tätige und zukunftsorientierte IT-Digitalisierungsunternehmen verfügt über bahnbrechende Technologien und Ideen für Kunden in verschiedensten Branchen. Das Arbeitsumfeld ist familiär, kreativ, kommunikativ, ideenreich, engagiert, sportlich und unterstützend. Sehr wichtig sind kurze Entscheidungswege und eine Unternehmenskultur auf Augenhöhe. Das Unternehmen verfolgt eine zukunftsorientierte Innovationsstrategie mit Fokus auf SAP-Beratung, Qualität und Nachhaltigkeit. Rund 900 Mitarbeitende arbeiten weltweit in 15 Ländern an ca. 70 Standorten und betreuen Kunden in unterschiedlichen Branchen. Die Hierarchieebene ist auf Augenhöhe geführt; der Fokus liegt auf Mitarbeiterentwicklung, Loyalität, Transparenz und offener Kundenorientierung.
Für die Position SAP PM/EAM Senior Berater (m/w/d) wird eine zentrale, unternehmensweite Einsetzung in der Zentrale geboten. Arbeiten Sie eng in einem kleinen Team an SAP S/4HANA-Neuinführungen im Umfeld des Projektmanagements bzw. im Support bei Bestandskunden. Die Einarbeitung erfolgt durch interne Schulungen, Coaching, den SAP E-Learning Hub, Zertifikate und Training on the Job. Die Arbeit ist sowohl am Standort Paderborn als auch remote/Home-Office möglich; gelegentliche Vor-Ort-Einsätze beim Kunden sind vorgesehen.
Das Unternehmen bietet eine offene, duzende Kultur, generationenübergreifende Teamarbeit und eine familiäre Arbeitsatmosphäre. Es bestehen vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines breiten SAP-Umfelds.
Ihre Tätigkeiten
- Als SAP PM und/oder EAM Berater optimieren Sie Unternehmensprozesse im Projektumfeld sowie im Support, analysieren Geschäftsprozesse, erstellen Fachkonzepte und implementieren S/4HANA PM/EAM-Module bei Neu- und Bestandskunden; Beratung von SAP-Anwendungen
- Validierung fachlicher Anforderungen, Konzeption von Lösungen nach SAP-Standards und Erstellung technischer Spezifikationen mit der Umsetzung integrierter Prozesse in der Logistik
- Unterstützung und Beratung von Kunden in allen Projektphasen – von Konzeption bis Realisation
- Anpassung, Konfiguration und Customizing der SAP PM- und/oder EAM-Module, Komponenten, Systeme und Reports
- Unterstützung von SAP-Rollout-Projekten
- Vorbereitung und verantwortlicher Rollout der Einführung von S/4HANA Logistics sowie Einstellung der Fiori-Apps
- Rollout von Prozesstemplates und Business-Prozessen
- Aufbau, Unterstützung und Schulung der Key User; Durchführung von Workshops
- Sparringspartner neuer Anforderungen mit Aufwand-Nutzen-Risiko-Bewertung im Umfeld von Migrationen ECC zu S/4HANA; Definition von Architekturen und Entwicklungsumgebungen
Ihre Voraussetzungen
- Viele Jahre praktische Erfahrung, Freude an Projektarbeit und Bereitschaft, junge sowie erfahrene Kollegen zu unterstützen
- Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu erkennen und Lösungswege zu erläutern, Überzeugung des Mehrwerts
- Ausbildung im SAP-Umfeld oder Universitätsstudium der Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Informationstechnologie bzw. ähnliche Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung als SAP-Spezialist bzw. Berater in PM und/oder EAM-Modulen; idealerweise im Logistik- oder Produktionsumfeld mit Schwerpunkt Instandhaltung/Enterprise Asset Management
- Customizing-Kenntnisse; modulübergreifendes Wissen
- Lösungsorientierung, Ideenreichtum; idealerweise S/4HANA-Kenntnisse
- Gerne Erfahrung in weiteren SAP-Logistik-Modulen (SD, MM, PP, PM, QM, GTS, LE, WM, EWM) und ABAP, HANA-Datenbanken; Kenntnisse in SAP Cloud Platform, SAP Fiori/UI5 sind willkommen
- Selbstständigkeit, Organisationstalent, Belastbarkeit, Empathie sowie gute Kommunikationsfähigkeiten
- Teamfähigkeit, Selbstbewusstsein und Kommunikationsstärke
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was bietet Ihnen das Unternehmen
- Attraktive Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen mit breit gefächerten Tätigkeiten; flache Hierarchien, hoher Freiraum und Weiterbildung
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten, starker Teamzusammenhalt und Gelegenheit zur Teamleitung bzw. Ausbildung junger Kollegen
- Soziale Benefits wie Altersvorsorge, Boni (Abhängig von Aufgaben/Position), Mitarbeiterprogramme, Fahrradleasing, Kantine, Job-Rad, Firmenfitness und weitere Benefits
- Große Bandbreite an Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Akademie, Mentoring, Management Development und Firmenuniversität
- Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und eine gute Work-Life-Balance
- Individuelle fachliche Verantwortung im IT-Umfeld; gute betriebliche Verkehrsanbindung, kostenlose Mitarbeiterparkplätze, S-Bahn-/Bushaltestellen-Nähe
Arbeitsmodell, Standort und weitere Details
Arbeitsort ist flexibel: Home-Office oder Standort Paderborn; gelegentliche Reisen zum Kunden möglich. Arbeitszeit 40 Stunden pro Woche, 30 Urlaubstage. Reisetätigkeit gering. Arbeitsmittel: Lenovo ThinkPad und iPhone. Referenz: 25814.
Kontakt und Bewerbung
Bei Interesse melden Sie sich gerne. Bewerbungsunterlagen bitte an D.Korcack@karesources.com senden. Falls Sie mehr Informationen wünschen, vereinbaren Sie gern einen Telefontermin. Ansprechpartner: Daniel Korcack, Tel. +49 228 28 659 403.