SAP PM/EAM Senior Berater (m/w/d) bei ausgezeichnetem IT-Digitalisierungsunternehmen in München

KA Resources; München; Remote; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales IT-Digitalisierungsunternehmen sucht einen SAP PM/EAM Senior Berater (m/w/d) in München oder im Home-Office. Ihre Aufgaben umfassen die Optimierung von Unternehmensprozessen und die Unterstützung von Kunden in allen Projektphasen. Ein Studium im SAP-Umfeld sowie mehrjährige Berufserfahrung sind Voraussetzung. Flexible Arbeitszeiten und gute Entwicklungsmöglichkeiten werden geboten.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungsmöglichkeiten

Job-Rad/E-Bike-Leasing

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung als SAP Spezialist/Berater in PM und EAM-Modulen.
• Erfahrung in der Ausbildung junger und älterer Kollegen.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Optimierung von Unternehmensprozessen im Projektmanagement und Support.
• Validierung fachlicher Anforderungen und Erstellung technischer Spezifikationen.
• Anpassung und Customizing der SAP PM- und EAM-Module.

Kenntnisse

Kundenzentrierte Lösungsorientierung

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Selbstständigkeit

Lösungsorientierung

Ausbildung

Studium der Wirtschaft/Wirtschaftsinformatik

Tools

SAP S/4HANA

Fiori/UI5

ABAP

Jobbeschreibung

Über uns / Kontext

Nach ausführlicher Absprache suchen wir für unseren Kunden mit großem Potenzial. Das marktführende, international tätige IT-Digitalisierungsunternehmen mit Weltklasse verfügt über bahnbrechende Technologien und Ideen für Kunden in unterschiedlichsten Branchen und Unternehmensgrößen. Die Unternehmenskultur ist familiär, kreativ, kommunikationsstark, engagiert und unterstützend. Hoch geschätzt sind kurze Entscheidungswege, Augenhöhe und eine zukunftsorientierte Innovationsstrategie. Das Unternehmen legt Wert auf Innovation, Qualität, Sicherheit, Nachhaltigkeit und ein offenes Wissenstransfer- Umfeld.

Rund 900 Mitarbeitende arbeiten weltweit in 15 Ländern an ca. 70 Standorten an verschiedenen Branchen. Die Hierarchie ist auf Augenhöhe geführt. Die persönliche berufliche Weiterentwicklung wird gefördert, und es gibt vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.

Ihre Rolle

Für diesen Anspruch arbeiten Sie als SAP PM/EAM Senior Berater (m/w/d) in der Zentrale unternehmensweit. Sie arbeiten eng vernetzt in kleinen Teams an spannenden SAP S/4HANA Neueinführungen im Umfeld des Projektmanagements oder im Support bei Bestandskunden. Kenntnisse in SAP S/4HANA sind nicht erforderlich, da diese durch interne Schulungen, Coaching, dem SAP E-Learning Hub, Zertifikate und Training on the Job erworben werden.

Sie arbeiten auch an SAP Projekten im Umfeld der Integration komplexer Geschäftsprozesse in SAP-Systemen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen. Die Arbeitskultur ist duzenorientiert; es wird eine angenehme, familiäre Arbeitsatmosphäre mit generationenübergreifender Teamarbeit geboten. Die Arbeit erfolgt primär im Home-Office und/oder am Standort München, ggf. auch vor Ort beim Kunden.

Weitere SAP Kernmodule werden von Kollegen unterstützt. Es gibt Projekte im Umfeld von S/4HANA-Konversionen, Neuimplementierungen, sowie Support-Organisation.

Es besteht die Möglichkeit zur Weiterentwicklung. Mehrere interne Weiterbildungsangebote, z. B. als SAP PM/EAM Product Owner, Teilprojektleiter oder Projektleiter, Fachlicher Teamleiter SAP PM/EAM oder SAP Trainer für Junior Berater.

Stellenbeschreibung

Position: SAP PM/EAM Berater (m/w/d) in Festanstellung, Vollzeit 40 Std./Woche, unbefristet. Standort München oder Home-Office/Remote. Reisebereitschaft gering. Referenznummer 25814.

Highlights

• Spannende Aufgaben in einem beständigen, wachsenden Unternehmen
• Flache Hierarchien, viel Freiraum, Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten, starker Teamzusammenhalt
• Möglichkeit, ein Team zu steuern oder junge Kollegen auszubilden
• Social Goodies: betriebliche Altersvorsorge, Boni, Incentives, Fahrradleasing, Benefits

Ihre Tätigkeiten

• Optimierung von Unternehmensprozessen als SAP PM/EAM Berater in Projektarbeit oder Support, inkl. S/4HANA-Implementierung oder -Konvertierung; Fachkonzept und Umsetzung nach SAP Standards
• Validierung fachlicher Anforderungen, Erstellung technischer Spezifikationen, Umsetzung integrierter Prozesse in der Logistik
• Unterstützung und Beratung von Kunden in allen Projektphasen von Konzeption bis Realisation
• Anpassung, Konfiguration und Customizing der SAP PM- und/oder EAM-Module
• Unterstützung von SAP Rollout-Projekten
• Vorbereitung und verantwortlicher Rollout der Einführung von S/4HANA Logistics; Fiori-Apps
• Rollout von Prozessa Template und Business-Prozessen
• Aufbau, Unterstützung und Schulung der Key-User; Workshops
• Sparringspartner neuer Anforderungen; Aufwand-Nutzen-Risiko-Bewertung im Umfeld von Migrationen SAP ECC zu SAP S/4HANA; Architektur-Definition

Ihre Voraussetzungen

• Mehrjährige Praxis und Lust auf Projektarbeit; Erfahrung in der Ausbildung junger und älterer Kollegen; Bereitschaft zum Support
• Kundenzentrierte Lösungsorientierung; Fähigkeit, Bedürfnisse zu erkennen und Mehrwert zu vermitteln
• Ausbildung im SAP-Umfeld oder Studium der Wirtschaft/Wirtschaftsinformatik/Informationstechnologie oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung als SAP Spezialist/Berater in PM und/oder EAM-Modulen; oder im Logistik-/Produktionsumfeld mit Fokus Instandhaltung/Enterprise Asset Management
• Customizing-Kenntnisse; modulübergreifendes Wissen
• Lösungsorientierung, Ideenreichtum
• Idealerweise S/4HANA-Kenntnisse
• Erfahrung in weiteren SAP-Logistik-Modulen (SD, MM, PP, PM, QM, GTS, LE, WM, EWM)
• ABAP-Kenntnisse wünschenswert; HANA-Datenbankkenntnisse
• Kenntnisse in SAP Cloud Platform, SAP Fiori/UI5
• Selbstständigkeit, Organisationstalent, Belastbarkeit; Empathie, Kommunikationsstärke
• Teamfähigkeit, Selbstbewusstsein
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was bietet Ihnen dieses Unternehmen

Es erwarten Sie eine reizvolle Aufgabe in einem innovativen Unternehmen, flexible Arbeitszeiten,Work-Life-Balance, Kinderbetreuung, Gesundheit & Sicherheit, Mitarbeiterevents, Kantine mit Zuschuss, Job-Rad/E-Bike-Leasing, Dienstwagen, Firmenfitness, Weiterbildungsmöglichkeiten über eine firmeninterne Akademie, Mentoring, Management Development und zahlreiche Weiterbildungsangebote.

Weitere Vorteile: flache Hierarchien, Home-Office, gute Verkehrsanbindung, kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Rabatte, Gesundheitsmanagement, Betriebssport, Familienfreundlichkeit. Karrierepfade und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten vorhanden.

Kontakt

Interessiert? Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive frühestmöglichem Eintrittstermin, Gehaltsvorstellung und Ihren Wünschen an [e-mail]. Für weitere Informationen kontaktieren Sie Daniel Korcack telefonisch unter [phone].