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Eine führende Digitalberatung in Deutschland sucht nach einem erfahrenen SAP-Logistik Senior-/Principal-Berater/Projektleiter. In dieser Rolle werden Sie transformative SAP-Projekte leiten und die Zukunft des SAP-Bereichs mitgestalten. Erforderlich sind mindestens 8 Jahre Erfahrung in der SAP-Logistikberatung sowie herausragende Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Das Unternehmen bietet einen klaren Karrierepfad, attraktive Gehälter und flexible Arbeitsmodelle.
Gestalte die Zukunft von SAP – Übernimm eine strategische Führungsrolle in einer wachstumsstarken Digitalberatung
Position: SAP Senior / Principal Consultant / Projektleiter (m/w/d)
Standort: Deutschland (Hybrid/Flexibel)Stuttgart, Mannheim und deutschlandweit Remote-Optionen
Karrierepfad: Head of SAP / Bereichsleitung
Branche: Digitale Transformation | Unternehmensberatung | Innovation
Sind Sie ein erfahrener SAP-Logistikberater (m/w/d) und bereit für den nächsten strategischen Karriereschritt?
Dann ist dies Ihre Gelegenheit, transformative SAP-Projekte zu leiten, die Zukunft einer wachsenden SAP-Praxis aktiv mitzugestalten und einen klaren Weg in eine Führungsrolle einzuschlagen – und das in einer renommierten Digitalberatung mit starker Präsenz in Deutschland und Europa.
Unser Partner ist ein ambitioniertes und zukunftsorientiertes Technologieunternehmen, das führende Unternehmen sicher durch die digitale Transformation begleitet. Mit unternehmerischer Kultur, internationaler Ausrichtung und tiefen Kundenbeziehungen investiert das Unternehmen gezielt in den Ausbau seines SAP-Logistikbereichs – und sucht eine Schlüsselperson für die nächste Wachstumsphase.
Übernahme der Rolle als Lead Consultant oder Projektleiter in SAP-Implementierungen (S/4HANA, SD, MM, PP, EWM oder Logistik)
Aufbau und Pflege strategischer Kundenbeziehungen auf Enterprise-Ebene
Führung und Mentoring von Beratungsteams – Sicherstellung von Qualität, Effizienz und Projekterfolg
Enge Zusammenarbeit mit dem Senior Management zur Gestaltung der Struktur, Vision und Skalierung des SAP-Bereichs
Vorbereitung auf eine Führungsrolle im SAP-Bereich – mit Verantwortung für Delivery, Teamaufbau, Recruiting und Innovation
Das bringen Sie mit:
Mindestens 8 Jahre praktische Erfahrung in der SAP-Logistikberatung, idealerweise über mehrere Module hinweg
Ausgeprägte Führungsfähigkeiten und Sicherheit in der End-to-End-Betreuung von Kundenprojekten
Unternehmerisches Denken und ein Gespür für Wachstumspotenziale
Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Den Willen, nicht nur umzusetzen, sondern aktiv aufzubauen und zu führen
Das bieten wir Ihnen:
Ein klar definierter Karrierepfad zur Leitung des SAP-Bereichs – mit echtem Gestaltungsspielraum
Hochkarätige Projekte mit bekannten Enterprise-Kunden aus verschiedenen Branchen
Eine People-First-Kultur, die Eigenverantwortung, Initiative und Innovation fördert
Zugang zu modernen Tools, smarten Kollegen und interdisziplinären Teams
Attraktives Gehaltspaket inkl. Bonus, Benefits und flexiblen Arbeitsmodellen
Bereit, zu führen, zu wachsen und etwas zu gestalten, das wirklich zählt?
Werden Sie Teil einer Beratung, in der Sie nicht nur eine Position ausfüllen – sondern aktiv die Zukunft mitprägen.