SAP HXM Berater (m/w/d) remote bei familiengeführten produzierenden Technologieunternehmen

KA Resources; Bretzingen; Remote; EUR 90.000 - 104.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes SAP-Beratungshaus sucht einen erfahrenen SAP HXM Berater (m/w/d) zur Soforteinstellung. Diese Position bietet 100 % Home-Office mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen. Ein attraktives Gehalt ab 90.000 € sowie ein Jahresbonus sind Teil des Angebots. Sie bringen mehrjährige Erfahrungen im Bereich SAP HXM mit und haben Interesse an nationalen und internationalen Projekten.

Leistungen

30 Urlaubstage

Jahresbonus

Flexibles Arbeitsumfeld

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrungen in Projekten im Bereich SAP HXM.
• Gute Fachkenntnisse von personalwirtschaftlichen Prozessen.
• Gute Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.

Aufgaben

• Ganzheitliche Betreuung und Weiterentwicklung der SAP HXM-Systemlandschaft.
• Beratung, Analyse und Implementierung im SAP HXM System.
• Nationale und internationale Projekte über alle Phasen hinweg.

Kenntnisse

SAP HXM PA

SAP HXM OM

ESS und MSS

FIORI

E-Recruiting

SuccessFactors

Englischkenntnisse

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Studium im Bereich Informatik oder BWL

Tools

SAP-Systeme

Jobbeschreibung

Übersicht

SAP HXM Berater (m/w/d) | remote aus dem Home-Office | keine Reisetätigkeit

Kurzbeschreibung

• SAP HXM Inhouse Berater (m/w/d)
• In Festanstellung, Vollzeit 40 Stunden oder Stundenkontingent nach Wahl
• Ab sofort oder nach Vereinbarung
• Gehalt ab 90.000 € und je nach Erfahrung und Qualifikation, sowie Jahresbonus
• Arbeitszeit: 40 Stunden Gleitzeit und mit flexiblen speziellen Freizeit- und Freistellungsregelungen
• Urlaubstage: 30
• Remote bzw. Home-Office/ Mobile Office: 5-Tage-Woche = 100 %
• Reisebereitschaft: gering und nur 1x monatlich zum Unternehmensstandort
• Ref. 27539

Für die Arbeit von Ihrem Home-Office aus suchen wir einen SAP HXM Berater für die Nachbesetzung einer Ruhestandesregelung der Stelle innerhalb des 20-köpfigen SAP-Berater- und Entwickler-Teams mit bunt gemischter Altersstruktur. Gesamt arbeiten am Unternehmensstandort 125 Kollegen, jedoch die meisten Mitarbeiter vorwiegend remote im Home-Office.

Es erwartet Sie der Einsatz neben der aktuellen SAP Version ECC 6.0 auch im Bereich der SAP Finance-Module, die sich aktuell in der Umstellungsphase auf S/4 HANA befinden. Es erwartet Sie daher nicht nur das normale Tages-, sondern auch das Projektgeschäft auch zu neuen Themen wie ESS, MSS, Travelmanagement und SuccessFactors. Neben den SAP HXM-Modulen, an denen Sie arbeiten, werden weitere gängige SAP Module von den Kollegen unterstützt.

Bieten Sie erstklassige und qualifizierte Beratung in einem spannenden, familienfreundlichen & abwechslungsreichen Unternehmen, dass Service großschreibt, großen Wert auf die Zufriedenheit, nachhaltiges Arbeiten, Diversität und die Entwicklung der Mitarbeiter legt. Es wird Sie überraschen, dass Mitarbeiter sich weiterbilden dürfen und sollen, internationale Karrieremöglichkeiten haben, ein „Feel Good“-Management genießen, in dem auch Frauen gerne arbeiten, sowie bei dem der extra Jahresbonus nicht fehlt, sowie das Unternehmen dem Alltag und der Arbeitswelt beiträgt.

Highlights

• Spannende Ausrichtung in einem beständigen und wachsenden Unternehmen mit breit gefächerten Tätigkeiten
• Durch die flachen Hierarchien ein hoher Grad an Freiraum und die einmalige Gelegenheit, mit kreativen Ideen mitzuwirken, direkt Verantwortung zu übernehmen und die Aufgaben aktiv mit der eigenen Persönlichkeit selbst zu gestalten, sowie hoher Grad an kostenloser Weiterbildung
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten
• Starker Teamzusammenhalt
• Möglichkeit ein Team zu steuern und/oder junge Kollegen auszubilden
• „Social Goodies“ wie betriebliches Altersvorsorgeprogramm, Boni (Aufgaben- und Positionsabhängig) und diverse Mitarbeiterprogramme (Incentives, Veranstaltungen, Fahrradleasing, Benefits)

Ihre Tätigkeiten

• Ganzheitliche Betreuung und Weiterentwicklung SAP HXM - Systemlandschaft im Hinblick auf personalwirtschaftliche Prozesse wahlweise mit dem Schwerpunkt SAP HXM PA, OM, ESS und MSS, FIORI, E-Recruiting oder SuccessFactors
• Beratung, Analyse, Konzeption und Implementierung, sowie Customizing der Prozesse im SAP HXM System, sowie ggf. Ausarbeitung der Programmiervorgaben
• Nationale und Internationale Projekte über alle Projektphasen hinweg
• Konzeptionierung fachlicher und/oder technischer Art zur Abbildung von Geschäftsprozessen und Dokumentation
• Systemanpassungen, Customizing, Konzeptionierung und Tests im gewählten Bereich SAP HXM PA, OM, ESS und MSS, FIORI, E-Recruiting oder SuccessFactors
• Ansprechpartner für den Fachbereich und Treiber der Weiterentwicklung, sowie Anwenderschulungen und Workshops
• Fachlicher Ansprechpartner, sowie Supportfunktion zu den weltweiten HR-Abteilungen im Hinblick der Optimierung personalwirtschaftlichen Prozesse

Ihre Voraussetzungen

• Studium im Bereich Informatik oder BWL oder ähnliche Ausbildung mit dem Hintergrund von SAP, mit mehrjähriger Erfahrung
• Mehrjährige Erfahrungen in Projekten im Bereich SAP HXM mit guten Kenntnissen in einem der Bereiche SAP HXM PA, OM, ESS und MSS, FIORI, E-Recruiting oder SuccessFactors
• Gute Fachkenntnisse von personalwirtschaftlichen Prozessen, sowie gute Kenntnisse von IT-Applikationen
• Gute Englischkenntnisse gepaart mit Souveränem Auftreten, Kommunikationsstärke, Servicegedanken, Teamgeist und gute Erfahrungen mit Teamarbeit
• Gute Präsentationsfähigkeiten, sowie Moderationsfähigkeit in Deutsch und gerne in Englisch

Was bietet Ihnen dieses Unternehmen

• Trifft Ihren Geschmack: verschiedene spannende und interessante Herausforderungen in einem großartigen Team mit familiärer und familienfreundlicher Firmen-Kultur und Herausforderungen bei motivierender Arbeitsatmosphäre, mit Eigenverantwortung, flexiblen Arbeitszeiten, Work-Life-Balance, Gesundheit & Sicherheit, Mitarbeiterevents, Kantine, Freiraum und Flexibilität, Parkplatz, Innovation & Expertise, mit flexiblen Arbeitszeiten in Gleitzeit in einem familiären und kreativen Arbeitsumfeld, sowie unzähligen Möglichkeiten.
• Bezahlt gut: attraktive tarifliche Vergütung mit Jahresbonus, Rabattprogramm für Mitarbeiter, Sozialleistungen, 30 Urlaubstage und frei an Weihnachten und am Neujahrsabend, sicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten
• Fördert Ihre Karriere: Persönliche Entwicklung, Mentoring, Management Development, und ein sehr breites Weiterbildungsangebot mit verschiedensten Möglichkeiten in der eigenen Firmenuniversität, sowie gewollte Karrieremöglichkeiten
• Ist unkompliziert: Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, um Privat- und Berufsleben zu vereinen, sowie Home-Office
• Hat Zukunft: Individuelle Möglichkeiten fachliche Verantwortung im IT-Umfeld zu übernehmen, Lust haben neue Themen zu gestalten in einem wirtschaftlich sicheren Umfeld, herausragende berufliche Perspektiven mit dem Weiterbildungsprogramm
• Ist komfortabel: Gut Verkehrsanbindung und gelegene Büros & kostenlose Mitarbeiterparkplätze, in der Nähe S-Bahn-Station und Bushaltestelle, Rabattprogrammen, Gesundheitsmanagement und Betriebssport
• Das erwartet Sie bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber: Kommen Sie bequem an. In der fußläufigen Nähe gibt es einen S-Bahnhof und eine Bushaltestelle. Falls Sie lieber mit Ihrem PKW fahren ist dies auch kein Problem, denn Sie können auch vor der Tür kostenlos parken. Ihren täglichen Arbeitsalltag gestalten Sie mit Ihren sympathischen Kollegen bei einer familiären und lockeren Arbeitsatmosphäre. Dieses Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, sich weiterzubilden und selbständig zu arbeiten. Es werden gute und moderne Arbeitsmittel und Büroräume, Firmencomputer und Handy geboten. Das Unternehmen glänzt durch kurze Entscheidungswege durch das Management. Die Position ist dem SAP-Leiter unterstellt. Das Unternehmen ist ein nachhaltiges Unternehmen, dass sich auch vor individuellen Regelungen bei Arbeitszeiten nicht scheut. Die Entwicklung der Mitarbeiter wird individuell gestaltet.

Das Jobangebot klingt interessant, entspricht jedoch nicht genau Ihren Vorstellungen? Dann rufen Sie mich an [phone]. Ich habe täglich neue Stellen für Sie. Des Weiteren pflege ich einen engen Kontakt zu den Entscheidern und sage Ihnen, worauf es ankommt. Ob beim Endkunden mit Reisetätigkeit oder bei verschiedenen SAP-Partnern mit ständig neuen Technologien. Sie sagen mir, wie Ihr Traumjob aussehen soll und wir finden gemeinsam die passende Stelle für Sie.

Sie haben Lust, Dinge zu gestalten und sich weiterzuentwickeln? Dann ist diese Stelle genau richtig und Sie dürfen mir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe nächstmöglichen Eintrittstermins, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihren Wünschen zukommen lassen an [e-mail]

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Daniel Korcack, [e-mail], Tel. [phone], www.karesources.com