SAP HCM Berater (f / m / d)

MHP - A Porsche Company; Ludwigsburg; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen in der SAP-Beratung sucht einen SAP HCM Berater (f/m/d) für die Implementierung innovativer Lösungen im Bereich Payroll & Time Management. In dieser Rolle sind Sie für die technische Konfiguration des SAP-HCM-Systems verantwortlich und beraten Kunden hinsichtlich der Optimierung von HR-Prozessen. Ein abgeschlossenes Studium oder mindestens 5 Jahre Erfahrung sowie fließendes Deutsch und Englisch sind erforderlich. Die Position ist unbefristet und in Vollzeit.

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der SAP HCM-Beratung mit tiefgehender HCM-Konfiguration.
• Fließendes Deutsch und Englisch (mindestens B2).
• Flexibilität und Reisebereitschaft.

Aufgaben

• Implementierung und Konfiguration von SAP HCM (H4S4 oder ECP).
• Beratung zur Optimierung von HR-Prozessen.
• Durchführung von Anforderungsanalysen und Workshops.

Kenntnisse

SAP HCM (ECP und / oder H4S4)

HR-Prozesskenntnisse

Beratungskompetenz

Stakeholder-Management

Technische Hands-on-Expertise

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder mindestens 5 Jahre Berufserfahrung

Jobbeschreibung

AufgabenAufgaben

SAP-Beratung ist fest in der DNA von MHP verankert - wir schaffen Raum für moderne Digitalisierungslösungen und entwickeln unser SAP-Portfolio kontinuierlich weiter. Als SAP HCM Berater (f / m / d) im Bereich SAP Payroll & Time Management spielst du eine entscheidende Rolle bei der Weiterentwicklung unserer Projekte und bist für die erfolgreiche Implementierung innovativer Lösungen verantwortlich.

Diese Aufgaben erwarten dich :

• Implementierung und Konfiguration von SAP HCM (H4S4 oder ECP)
• Beratung unserer Kund*innen zur Optimierung von HR-Prozessen
• Durchführung von Anforderungsanalysen, Workshops sowie Austausch mit Kund*innen über Optionen und Best Practices
• Technische Konfiguration des SAP-HCM-Systems inkl. Schemen und Regeln
• Projektmanagement hinsichtlich Zeit, Budget und Qualität mit starkem Fokus auf Risiko- und Scope-Management

AnforderungenAnforderungen

Um für deinen Weg als SAP HCM Berater (f / m / d) bestens vorbereitet zu sein, bringst du folgende Qualifikationen mit :

• Ein abgeschlossenes Studium oder mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Beratung sowie fundierte Erfahrung in der tiefgehenden HCM-Konfiguration, ergänzt durch technische Hands-on-Expertise
• Leidenschaft für Beratung sowie für Stakeholder-Management
• Expertise in SAP HCM (ECP und / oder H4S4) in den Modulen Payroll und / oder Time Management sowie HR-Prozesskenntnisse in einem oder beiden Bereichen
• Eine Arbeitsweise, die durch ein sicheres Auftreten als Trusted Advisor und Repräsentant : in gegenüber Kund*innen und internen Teams geprägt ist

Wissenswertes vor der Abfahrt :

• Beginn : nach Vereinbarung – jeweils zum Monatsanfang
• Arbeitszeit : Vollzeit (h); Urlaubstage
• Arbeitsverhältnis : unbefristet
• Bereich : Consulting
• Sprache : fließendes Deutsch & Englisch (mindestens B2)
• Flexibilität & Reisebereitschaft
• Sonstiges : Eine gültige Arbeitserlaubnis wird benötigt. Bei Bedarf können wir diese im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses beantragen. Das Verfahren benötigt Zeit und kann den Starttermin beeinflussen.