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Ein führendes IT-Digitalisierungsunternehmen in Leipzig sucht einen SAP EWM/WM Berater (m/w/d). Die Position umfasst die Optimierung von Unternehmensprozessen und die Implementierung von SAP EWM/WM. Wir bieten eine flexible Arbeitszeitgestaltung und hochrangige Weiterbildungsmöglichkeiten in einer familiären und kreativen Arbeitsumgebung. Ein Jahresbonus und diverse Benefits gehören ebenfalls zum Angebot.
Nach ausführlicher Absprache suchen wir für unseren Kunden mit großem Potenzial. Das marktführende und international tätige, sowie zukunftsorientierte und ausgezeichnete IT-Digitalisierungsunternehmen verfügt über bahnbrechende Technologien und Ideen für Kunden in unterschiedlichsten Branchen und Unternehmensgrößen. Das Arbeitsumfeld ist familiär und kreativ, einem Wohlfühlcharakter, kommunikativ, ideenreich, engagiert, sportlich und unterstützend. Herausragend sind die kurzen Entscheidungswege und die gemeinschaftliche, auf Augenhöhe befindliche Unternehmenskultur. Das Unternehmen verfolgt eine zukunftsorientierte Innovationsstrategie. Die Produkte und Beratung stehen für Innovation, Pioniergeist, Qualität und Nachhaltigkeit. Die modernen Herausforderungen liegen in Planung, Realisierung, Betrieb sowie im SAP-Beratungsumfeld von heute auch im Hinblick auf die Zukunft und mit internationaler Aufstellung, dennoch regionaler und persönlicher Präsenz. Das engagierte und verlässliche Unternehmen verfügt über eine langjährige Firmengeschichte, agiert dennoch jung, flexibel und agil mit Innovationskraft und Lust und Drive etwas zu bewegen und offen anderen Kulturen gegenüber, mit Leidenschaft für SAP. Das Unternehmen ist stolz auf Qualität und Integrität. Die Nähe zum Kunden, Innovation, beste Leistung, Sicherheit und das internationale Netzwerk sind Auszeichnungen, die die Kunden aufgrund der talentierten und hilfsbereiten Mitarbeiter bescheinigt. Das Unternehmen wächst organisch. Weltweit sind rund 900 Mitarbeiter in 15 Ländern an rund 70 nationalen und internationalen Standorten in verschiedenen Branchen mit Leidenschaft beschäftigt. Die Unternehmenskultur betont Vertrauen, Loyalität, Transparenz, Fairness, Zuverlässigkeit, Achtung und Respekt sowie eine offene und partnerschaftliche Kundenorientierung. Die Hierarchie ist flach. Für diesen Anspruch werden Sie als SAP EWM/WM Berater (m/w/d) in der Zentrale unternehmensweit eingesetzt. Arbeiten Sie eng verzahnt im kleinen Team an spannenden SAP S/4HANA Neueinführungen im Umfeld des Projektmanagements, und/oder im Umfeld des Supports bei Bestandskunden. Sie müssen dazu keine Kenntnisse in SAP S/4 HANA mitbringen, denn diese werden Ihnen durch interne Schulungen und Coaching, sowie dem SAP E-Learning Hub, über Zertifikate und Training on the Job angeeignet. Arbeiten Sie auch an SAP Projekten im Umfeld der Integration komplexer Geschäftsprozesse in den SAP-Systemen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen. Der Umgang untereinander erfolgt in der Regel in Duz-Kultur. Erleben Sie eine angenehme und familiäre Arbeitsatmosphäre mit einer generationenübergreifenden Teamarbeit. Für die Arbeit von Ihrem Home-Office aus und/oder am Standort Leipzig, ggf. auch vor Ort beim Kunden suchen wir einen SAP EWM/WM Berater (m/w/d) im Umfeld der fachlichen, funktionellen und technischen SAP Beratung, aber auch in der Einführung von SAP EWM/WM auf SAP S/4HANA oder im SAP Support innerhalb des IT-Teams mit gemischter Altersstruktur. Neben den SAP EWM/WM Projekten werden weitere SAP-Kernmodule von den Kollegen unterstützt. Es erwartet Sie nicht nur das normale Tagesgeschäft, sondern auch das Projektgeschäft mit S/4HANA-Konversionen und Neuimplementierungen. Es gibt alternativ auch die Support-Organisation. Sie können sich weiterentwickeln. Es gibt mehrere interne Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z. B. als SAP EWM/WM Product Owner, Teilprojektleiter oder Projektleiter, Fachlicher Teamleiter SAP EWM/WM oder SAP Trainer für Junior Berater. Bieten Sie erstklassige Beratung in einem spannenden, familienfreundlichen & abwechslungsreichen Unternehmen, das Service großschreibt, großen Wert auf Zufriedenheit, nachhaltiges Arbeiten, Diversität und die Entwicklung der Mitarbeiter legt. Internationale Karrieremöglichkeiten, Feel Good Management, familienfreundliche Arbeitskultur, Jahresbonus und weitere Benefits sind Bestandteil des Angebots. Die Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung sind vorhanden. Eigeninitiative und Engagement werden gesehen. Reisen: Standort oder Remote/Home-Office; Arbeitszeit: 40 Stunden/Woche; 30 Tage Urlaub.
Kurzbeschreibung:
Daniel Korcack – D.Korcack@karesources.com – Tel. +49 (0) 228 28 659 403