SAP ABAP Berater & Entwickler (m/w/d) bei ausgezeichnetem IT-Digitalisierungsunternehmen in Hannover

KA Resources; Hannover; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein modernes IT-Digitalisierungsunternehmen in Hannover sucht einen SAP ABAP Berater & Entwickler. Sie arbeiten an spannenden Projekten im Bereich S/4 HANA und helfen bei der Integration komplexer Geschäftsprozesse. Erwartet werden gute Erfahrungen in der ABAP-Entwicklung sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit. Das Unternehmen bietet flache Hierarchien und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office sind ebenfalls Teil des Angebots.

Leistungen

Flexibles Arbeitszeitmodell

Gesundheits- und Sicherheitsprogramme

Mitarbeiterevents

Job-Rad/E-Bike-Leasing

Firmenfitness

Qualifikationen

• Viele Jahre praktische Erfahrung in der Projektarbeit.
• Bereitschaft, jüngere und ältere Kollegen zu unterstützen.
• Gute Kenntnisse in ABAP-Entwicklung.
• Beherrschung mindestens eines SAP-Kernmoduls.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Optimierung von Unternehmensprozessen im Rahmen von S/4 HANA.
• Strategieberatung bei der IT-Gestaltung mit ABAP.
• Go-Live und Testmanagement von IT-Projekten.

Kenntnisse

ABAP-Entwicklung

Kundenbedürfnisse analysieren

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Studium in Wirtschaft/ Wirtschaftsinformatik/ Informationstechnologie oder vergleichbare Qualifikation

Tools

Agile Transformation

IT-Sicherheit

Jobbeschreibung

Overview

Nach ausführlicher Absprache suchen wir für unseren Kunden mit großem Potenzial. Das marktführende und international tätige, zukunftsorientierte IT-Digitalisierungsunternehmen mit Weltklasse verfügt über bahnbrechende Technologien und Ideen für Kunden in unterschiedlichsten Branchen. Das Arbeitsumfeld ist familiär und kreativ, kommunikativ, ideenreich und engagiert. Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch kurze Entscheidungswege, Augenhöhe, Innovationskraft und internationale Aufstellung aus, verbunden mit regionaler Präsenz. Das Unternehmen verfolgt eine zukunftsorientierte Innovationsstrategie und legt Wert auf Qualität, Nachhaltigkeit, Nähe zum Kunden sowie ein starkes internationales Netzwerk. Die Organisation ist stabil, wächst organisch und bietet internationale Karrieremöglichkeiten sowie eine offene, vertrauensbasierte Arbeitsweise. Die Hierarchie ist auf Augenhöhe geführt; Fokus liegt auf dem Wohlergehen der Mitarbeiter, Transparenz, Loyalität, Fairness, Zuverlässigkeit, Respekt und offener Kundenorientierung. Sie arbeiten als SAP ABAP Berater & Entwickler (m/w/d) in der Zentrale unternehmensweit.

Sie arbeiten eng im kleinen Team an spannenden SAP S/4 HANA-Neueinführungen im Umfeld des Projektmanagements oder im Support bei Bestandskunden. Sie benötigen dazu keine Vorkenntnisse in SAP S/4 HANA, da diese durch interne Schulungen, Coaching und dem SAP E-Learning Hub vermittelt werden. Sie arbeiten außerdem an SAP-Projekten im Umfeld der Integration komplexer Geschäftsprozesse; die Zusammenarbeit erfolgt mit den Fachbereichen. Der Umgang erfolgt in einer DuZ-Kultur; erleben Sie eine familienfreundliche Arbeitsatmosphäre mit generationenübergreifender Teamarbeit.

Die Arbeit erfolgt sowohl im Home-Office als auch am Standort Hannover bzw. ggf. vor Ort beim Kunden. Sie arbeiten im Umfeld fachlicher, funktionaler und technischer SAP-Beratung, in der Einführung von SAP ABAP-Projekten oder im SAP-Support innerhalb des IT-Teams mit gemischter Altersstruktur. Neben SAP ABAP-Projekten unterstützen Sie weitere SAP-Kernmodule. Die Aufgaben umfassen Tagesgeschäft, Projektgeschäft, S/4 HANA-Konversionen und Neuimplementierungen. Eine optionale Weiterentwicklung ist vorhanden.

Ihre Tätigkeiten:

• Als SAP ABAP Berater & Entwickler optimieren Sie Unternehmensprozesse in Projektarbeit und Support im Rahmen einer aktiven S/4 HANA-Implementierung oder -Konvertierung, analysieren relevante Geschäftsprozesse, erstellen Fachkonzepte, designen, planen und implementieren neue Berechtigungskonzepte und führen neue Lösungen ein.
• Strategieberatung bei der IT-Ausrichtung und IT-Gestaltung mit ABAP und ABAP-OO.
• Anforderungsprüfung, Konzeption und Neuerstellung von Modulprozessen, Komponenten und IT-Systemen, Technologiestacks und Entwicklungsumgebungen.
• Go-Live, Komponenten- und Architektur-Lösungen, Testmanagement und Bewertung der IT-Sicherheit.

Ihre Voraussetzungen:

• Viele Jahre praktische Erfahrung in der Projektarbeit sowie Bereitschaft, junge und ältere Kollegen zu unterstützen; Beratung und Support.
• Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu erkennen, zu analysieren und den Mehrwert zu vermitteln.
• Gern eine Ausbildung im SAP-Umfeld oder ein Studium in Wirtschaft/ Wirtschaftsinformatik/Informationstechnologie oder vergleichbare Qualifikation.
• Gute Kenntnisse in ABAP-Entwicklung.
• Beherrschung mindestens eines SAP-Kernmoduls.
• Vertrautheit mit Verfahren und Werkzeugen wie Agile Transformation, Prozessanalyse nach OCEB2, Anforderungsanalyse nach IREB, ISTQB-Testmanagement und Beratungsmethoden (z. B. GAP-Analyse, Delphi-Methode).
• Modulübergreifendes Wissen, Lösungsorientierung, Ideenreichtum, Selbstständigkeit, Organisationstalent, Belastbarkeit, Empathie und Kommunikationsstärke.
• Teamfähigkeit, Selbstvertrauen, Kommunikationsstärke; gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Was bietet Ihnen dieses Unternehmen:

Attraktives Arbeitsumfeld in einem großen, innovativen Unternehmen mit abwechslungsreichen Herausforderungen in einem kollegialen Team. Offene Firmenkultur, flexible Arbeitszeiten, Familienfreundlichkeit, Work-Life-Balance, Gesundheits- und Sicherheitsprogramme, Mitarbeiterevents, Kantine mit Zuschuss, Job-Rad/E-Bike-Leasing, Dienstwagen, Firmenfitness, Parkmöglichkeiten, sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (Eigeninitiative wird geschätzt).

• Gehalt: je nach Erfahrung, mit Jahresbonus
• Arbeitszeit: 40 Stunden/Woche, Gleitzeit; 30 Urlaubstage
• Home-Office/Mobile Office: flexibel 5 Tage, 1–2 Tage im Büro
• Standort: Hannover
• Ref. 25820

Zusätzliche Highlights:

• Flache Hierarchien, hoher Freiraum, Chance, eigenverantwortlich zu arbeiten und sich weiterzubilden
• Teamaufbau- und Ausbildungsoptionen für jüngere/andere Kollegen
• Vielseitige Benefits wie Altersvorsorge, Boni, Incentives, Fahrradleasing, Gesundheitsmanagement, Betriebssport, Rabatte

Kontakt und Bewerbung:

Wenn Sie interessiert sind oder der Job nicht exakt Ihren Vorstellungen entspricht, kontaktieren Sie uns. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive nächstmöglichen Eintrittstermin, Gehaltsvorstellung und Wünsche an [e-mail]. Für weitere Informationen oder Ihre individuelle Zukunftsplanung vereinbaren Sie gern einen Telefontermin.