Sales Team Lead - Value Selling / Finanzen / Onboarding (m/w/d)

FELS Group - FollowMyMoney; Kelkheim (Taunus); Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives FinTech-Unternehmen in Hessen sucht einen erfahrenen Account Executive, der den gesamten Sales-Cycle führt und unser hochmotiviertes Team leitet. Mit mindestens 4 Jahren Erfahrung im Vertrieb und einem fundierten Hintergrund in Finanzen oder Steuerwesen sind Sie in der Lage, den Mehrwert unserer Dienstleistungen überzeugend zu kommunizieren. Es erwarten Sie verantwortungsvolle Aufgaben, ein kompetitives Gehalt und großzügige Sozialleistungen in einem agilen Umfeld mit Homeoffice-Optionen.

Leistungen

Wettbewerbsfähige Vergütung

30 Tage Urlaub

Homeoffice-Optionen

Fachspezifische Weiterbildungsprogramme

Unternehmensbeteiligung

Qualifikationen

• Mindestens 4 Jahre Erfahrung als Account Executive.
• Erfahrung im Online-Vertrieb in einem Finanzdienstleistungsunternehmen oder SaaS-FinTech.
• Deutsch und Englisch auf C2 Niveau.

Aufgaben

• Führen von Deals über den gesamten Sales-Cycle.
• Aktive Teamentwicklung und Coaching.
• Messung von Fortschritten und Erfolgen mittels Reporting.

Kenntnisse

Vertriebserfahrung

Führungskompetenzen

Investmentwissen

Kommunikationsfähigkeit

analytisches Denken

Ausbildung

Studium im Bereich Finanzen oder Steuerwesen

Jobbeschreibung

Wir bieten unseren Kunden alle Tools und Services, um deren Vermögen effektiv zu verwalten und zu vermehren. Unsere Plattform vereint Investments, Steuerberatung und Optimierungstools, damit unseren Kunden ihre Renditen steigern und Kosten senken können.

Aufgaben

• Du weißt, wie man Deals über den gesamten Sales‑Cycle hinweg führt – von der ersten Bedarfsermittlung bis hin zum Abschluss und Onboarding. Du beherrschst Value Selling und kannst Kundenbedürfnisse gezielt mit unserem Produkt- und Serviceportfolio verbinden, wobei Du den Mehrwert unseres Family Office überzeugend darstellst.
• Du verstehst die Welt der Investitionen und Finanzen und bist idealerweise selbst investiert. Du kannst die Vorteile von diversifizierten Anlagestrategien und einer optimierten steuerlichen Strukturierung erklären, um Portfoliowachstum zu maximieren und Risiken zu managen.
• Du führst und begleitest Dein Team aktiv und springst ein, wenn nötig – sei es, um einen wichtigen Deal abzuschließen oder ein Teammitglied in seinen Verkaufsfähigkeiten oder Produktkenntnissen weiterzuentwickeln. Du siehst Teamerfolg als Deinen Erfolg und strebst stets nach den besten Ergebnissen für Dein gesamtes Team.
• Du hinterfragst den Status quo in Deinem Verantwortungsbereich und suchst kontinuierlich nach neuen Wegen, um bessere Geschäftsergebnisse zu erzielen. Du testest und bewertest neue Ideen schnell, skalierst erfolgversprechende Ansätze oder verwirfst sie, wenn sie nicht passen.
• Du kannst Deine Ideen sowohl im Team als auch gegenüber dem Management klar und überzeugend vermitteln. Du verstehst es, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten, sodass andere ihnen leicht folgen können. Du glänzt in der Kundenkommunikation und kannst den Nutzen unserer Produkte und Services klar erklären.
• Du misst Fortschritt und Erfolg effizient mit Zahlen und nutzt Reporting und Analysen, um Entscheidungen zu treffen und Ergebnisse im gesamten Unternehmen zu kommunizieren. Du verstehst es, Kennzahlen mit realen Prozessen zu verknüpfen und durch Prozess- und Strukturverbesserungen gezielt auf wichtige Metriken einzuwirken.

Profil

• Du hast mindestens 4 Jahre Erfahrung als Account Executive, idealerweise bereits mit erster Führungserfahrung.
• Du bringst einen Hintergrund in Finanzen und/oder Steuerwesen mit, entweder durch ein einschlägiges Studium oder durch Vertriebserfahrung mit entsprechenden Produkten in einem anderen Unternehmen.
• Du hast Erfahrung im Online‑Vertrieb, idealerweise in einem Finanzdienstleistungsunternehmen oder einem SaaS‑FinTech.
• Du beherrschst Deutsch und Englisch auf C2 Niveau, in Wort und Schrift.

Wir bieten

• Ein hochmotiviertes Team, das eine moderne, zukunftsweisende FinTech-Plattform entwickelt.
• Verantwortungsvolle Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum in einem agilen Umfeld.
• Wettbewerbsfähige Vergütung und freiwillige Sozialleistungen.
• Fachspezifische Weiterbildungsprogramme.
• Unternehmensbeteiligung.
• 30 Tage Urlaub und alle drei Jahre zusätzlich ein Monat bezahlten Sonderurlaub.
• Homeoffice-Optionen zur Förderung einer modernen Work‑Life‑Balance.

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non‑EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.