Sales Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit

Cresco Projektentwicklungs GmbH; Berlin; Vor Ort; EUR 35.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Studentisches Wohnen in Berlin sucht einen Sales Mitarbeiter (m/w/d) zur direkten Kundenakquise und Pflege strategischer Partnerschaften. Der ideale Kandidat hat Erfahrung im Vertrieb, denkt strategisch und bringt eine proaktive Handlungsweise mit. Bieten Sie eine spannende Gelegenheit zur Mitgestaltung und Entwicklung in einem jungen Team.

Leistungen

Leistungsorientierte Bonusregelung

Betriebliche Altersvorsorge

CO2-neutrales Mobilitätsbudget

Gestaltungsspielraum in einem interdisziplinären Team

Fachliche und persönliche Weiterentwicklung

Qualifikationen

• Erfahrung im Sales, idealerweise in Immobilien oder Hospitality.
• Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen.
• Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Direkte B2B-Sales-Kundenakquise für Tannhaus.
• Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften.
• Analyse von Marktpotenzialen und Wettbewerbern.

Kenntnisse

Kommunikative Fähigkeiten

Beziehungsaufbau

Strukturierte Arbeitsweise

Proaktive Denkweise

Professionelles Auftreten

Tools

CRM-Systeme

Jobbeschreibung

Unser Unternehmen

Wir, die Cresco Immobilien Verwaltungs GmbH mit Sitz in Berlin, sind Betreiber und Verwalter der Neon Wood Studentenapartments und Tannhaus Serviced Apartments. Unser noch junges Unternehmen expandiert zurzeit in ganz Deutschland und bringt studentisches Wohnen auf ein ganz neues Niveau hochwertigen und designorientierten Wohnens. Voll möblierte Apartments und ein großer Community Bereich stehen den Studenten und Young Professionals bei Ihrem Aufenthalt zur Verfügung. Nähere Informationen findest Du auf: Studentisches Wohnen: www.neonwood.com Serviced Apartments: www.tannhaus.com Unser Team wächst, und wir suchen dich als Sales Mitarbeiter (m/w/d), der unsere beiden Marken weiter erfolgreich im Markt platziert und aktiv zum Wachstum beiträgt.

Über Dich

Du bist ein kommunikativer, zielorientierter und positiver Mensch, der es liebt, Beziehungen aufzubauen und aktiv nach neuen Chancen im Markt zu suchen. Im Sales fühlst du dich zuhause, gehst gerne auf Menschen zu und überzeugst mit Fachwissen, Empathie und Klarheit. Du arbeitest strukturiert, bist zuverlässig und findest dich schnell in neue Themen ein. Gleichzeitig bringst du eine Hands-on-Mentalität mit und arbeitest gerne in einem Umfeld, in dem du eigene Ideen einbringen kannst.

Deine Aufgaben bei uns im Team

• Direkte B2B-Sales-Kundenakquise für Tannhaus
• Aufbau und Pflege von strategischen Partnerschaften mit Universitäten, Hochschulen und Study Abroad-Organisationen
• Identifikation, Ansprache & Verhandlung mit Relocation-Agenturen, Firmen und Corporate Partnern
• Entwicklung von Kooperationskonzepten zur Erhöhung der Auslastung von Neon Wood & Tannhaus
• Analyse von Marktpotenzialen, Zielgruppen und Wettbewerbern im Hochschul- bzw. B2B-Segment
• Aktives Lead-Management: Qualifizierung, Weiterleitung ins Vermietungsteam, Nachverfolgung
• Pflege von CRM-Daten und Reporting über KPIs, Partner-Performance, Umsatzpotenziale
• Teilnahme an Messen, Hochschulveranstaltungen und Netzwerk-Events zur Neukundengewinnung

Womit Du uns bereicherst

• Erfahrung im Sales, idealerweise in Immobilien, Hospitality oder Serviceumfeld
• Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen und Chancen aktiv zu erkennen
• Proaktive, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Professionelles Auftreten und sicheres Kommunikationsvermögen
• Strategisches Denken gepaart mit Hands-on-Mentalität
• Offene, teamorientierte Persönlichkeit, die eigene Ideen einbringt

Wir bieten Dir

• Nachhaltigkeit: Neben einem attraktiven Gehaltspaket mit leistungsorientierter Bonusregelung bezuschussen wir Deine betriebliche Altersvorsorge. Zudem erhältst Du eine Bezuschussung Deines CO2-neutralen Mobilitätsbudgets in Höhe von 30€/Monat.
• UnserTeam: Als Teil unserer CresCrew arbeitest Du mit viel Gestaltungsspielraum in einem hoch motivierten, jungen und interdisziplinären Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.
• DeineEntwicklung: In unserer CresCademy erhältst Du die Möglichkeit Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln, um Dein Potenzial voll auszuschöpfen, damit Du langfristig Dein Wissen als Teil von Cresco einbringen kannst.
• UnsereKultur: Wir stärken unsere CresCulture durch die Förderung der abteilungsübergreifenden Kommunikation bei regelmäßigen Teamevents.

Bei uns erwartet Dich

die Chance, Teil der besten Marke in Deutschland im Bereich Student Housing und Serviced Apartments zu werden.

Bewirb Dich jetzt und sende uns Deine Bewerbungsunterlagen direkt zu.

Für uns zählen ausschließlich der Team- und Unternehmensfit, von dem wir uns gerne durch Dein Motivationsschreiben überzeugen lassen. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die unsere Diversität im Unternehmen erhöhen und/oder zur Inklusion beitragen. Auch wenn Du nicht alle Punkte erfüllst, freuen wir uns über Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem möglichen Eintrittstermin. Selbstverständlich sichern wir Dir absolute Vertraulichkeit bezüglich Deiner Bewerbung zu.

Richte Deine Bewerbung bitte direkt an:

Angelo Heyneck
Managing Director
[e-mail]

Über uns

Wir richten uns stets nach den ESG-Kriterien sowohl innerhalb des Unternehmens als auch in unseren Projekten mit dem Ziel stets Vorreiter zu sein. Besuche uns gerne direkt auf unserer Webseite unter www.civ-crescore.de, um weitere Details zu erfahren.