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Ein führendes Unternehmen im Bahnsektor sucht einen Sales Manager:in für Datenplattformen Infrastruktur und Fahrzeuge. In dieser Rolle sind Sie für den Vertrieb von digitalen Lösungen verantwortlich und bauen Ihr Netzwerk in der Bahnwelt auf. Sie akquirieren Neukunden und erweitern das Geschäft mit Bestandskunden, während Sie die infraView auf Messen repräsentieren. Sie bringen ein abgeschlossenes Studium und relevante Vertriebserfahrung mit. Flexible Arbeitsmodelle und umfangreiche Benefits werden geboten.
Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Deutsche Bahn AG
Arbeitsort: Mainz am Rhein
Anstellungsart: Vollzeit
Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht
Änderungsdatum: Gestern bearbeitet
Die infraView GmbH ist spezialisiert auf die Entwicklung von digitalen Lösungen für das digitale Abbild von Infrastruktur und zur Überwachung, Diagnose und Analyse von Infrastruktur und Fahrzeugen. Sie ist eine 100 % Tochter der DB Engineering & Consulting GmbH. Mit der Diagnose- und Analyseplattform DIANA ist sie mit mehr als 40.000 angeschlossenen Anlagen und Fahrzeugen eine der weltweit größten IoT-Plattformen im Bahnsektor. Mittels intelligenter Datendiagnose und ‑analyse können Instandsetzungsbedarf und Schäden an Infrastruktur und Fahrzeugen bereits erkannt und behoben werden, bevor Probleme entstehen - das sorgt für mehr Qualität und Pünktlichkeit auf der Schiene.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Sales Manager:in Datenplattformen Infrastruktur und Fahrzeuge (w/m/d) für die infraView GmbH am Standort Mainz.
Hinweis: Die Bewertung der Stelle bei der infraView GmbH liegt keinem Tarifvertrag zugrunde. Die Bewertung "AT" ist demnach als "ohne Tarifvertrag" zu verstehen.
Deine Aufgaben:
Dein Profil:
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.