Sales Consultant (m/w/d)

Page Personnel; Berlin; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes internationales Beratungsunternehmen sucht motivierte Sales Consultants für ihre Niederlassung in Berlin. In dieser Rolle bist Du verantwortlich für die Betreuung von Kundenprojekten im Recruiting, baust nachhaltige Beziehungen zu Kunden auf und gestaltest aktiv deren Rekrutierungsstrategien. Es werden herausragende Lernmöglichkeiten, ein flexibles Arbeitsumfeld und attraktive Vergütungspakete geboten, einschließlich eines ungedeckelten Bonus.

Leistungen

Flexibles Arbeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Karrierewege und Trainings

Gesundheitsprogramme

Qualifikationen

• Erste Vertriebserfahrung im B2B-Umfeld vorteilhaft.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.

Aufgaben

• Kunden beraten und Rekrutierungsprozesse steuern.
• Geschäftsbeziehungen aufbauen und pflegen.
• Bewerber:innen Interviews durchführen und strategische Empfehlungen abgegeben.

Kenntnisse

Vertrieb

Kundenbetreuung

Lösungsorientierung

Teamgeist

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung

Jobbeschreibung

Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen

Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun!

Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Sales Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams!

Deine Aufgaben

• Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im relevanten Bereich des Recruitings unterstützt.
• Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung aufbauen und dabei deren Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen.
• Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen Deinen Arbeitsalltag, um Recruiting-Prozesse zum Erfolg zu führen.
• Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten.
• Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zum Erfolg machen.

Dein Profil

• Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit!
• Idealerweise hast du erste Vertriebserfahrung im B2B-Umfeld.
• Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes Kundenprojekts nehmen.
• Lösungsorientierung prägt Deine Arbeitsweise; Deine positive Lebenseinstellung hilft Dir, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln.
• Teamgeist, um gemeinsam Ziele zu erreichen und Erfolge zu feiern.
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Unsere Vorteile

• Flexibles Arbeiten (Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working)
• Unterstützung bei Vereinbarkeit von Beruf & Familie, Fokus auf Elternzeitrückkehrer
• Diversity & Inclusion mit Fokusgruppen und Netzwerken (z.B. Parents@Page, Women@Page)
• Attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus
• Betriebliche Altersvorsorge
• Klare Karrierewege, erstklassige Trainings
• Urlaubsregelung, Wellbeing-Tage
• Incentives, Corporate Benefits, Gesundheitsprogramme (z.B. Gympass)