Safety Manager (m/w/d)

jobs4people, Agentur für Personalberatung; Weißenfels; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Kunststoff- und Aluminiumindustrie sucht einen Safety Manager in Weißenfels. Sie werden für die Weiterentwicklung von Arbeitssicherheitskonzepten zuständig sein und eng mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten. Diese unbefristete Vollzeitstelle bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem modernen Arbeitsumfeld tätig zu sein und von verschiedenen Vorteilen wie Betrieblicher Altersvorsorge und Firmenfitness zu profitieren.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Mobiles Arbeiten möglich

Betriebliche Altersvorsorge

Firmenfitness & Sportzuschüsse

Job-Rad, Job-Ticket & Vergünstigungen

Modernes Arbeitsumfeld

Betriebsrestaurant & Parkplätze

Qualifikationen

• Abgeschlossene Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit nach §7 ASiG.
• Selbstständige und pragmatische Arbeitsweise.
• Fähigkeit, Prioritäten zu setzen.

Aufgaben

• Ausbau und Weiterentwicklung von Arbeitssicherheitskonzepten.
• Durchführung von Audits, Unfallanalysen und Sicherheitsbegehungen.
• Beratung bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen.

Kenntnisse

Technisches Verständnis

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Ausbildung

Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit

Jobbeschreibung

Safety Manager (m/w/d) in Weißenfels

Vollzeit 39 h/Woche, Gleitzeit, unbefristet

Start: ab sofort bzw. entsprechend Ihrer Kündigungsfrist

Angebot

• 30 Tage Urlaub
• Mobiles Arbeiten möglich – Präsenz vor Ort bleibt aber zentral
• Betriebliche Altersvorsorge – Zukunft absichern mit Arbeitgeberzuschuss
• Firmenfitness & Sportzuschüsse – für alle, die sich fit halten wollen
• Job-Rad, Job-Ticket & Vergünstigungen bei Partnern – auch privat Vorteile sichern
• Modernes Arbeitsumfeld & erstklassige Ausstattung für effizientes Arbeiten
• Betriebsrestaurant & Parkplätze
• Wertschätzendes Umfeld mit Kommunikation auf Augenhöhe (Du-Kultur und immer ein freundlicher Gruß auf den Lippen)

Das Unternehmen

Die Schüco Polymer Technologies KG mit Sitz in Weißenfels ist Teil eines weltweit führenden Unternehmens für innovative Aluminium- und Kunststoffsysteme im Bereich Fenster, Türen und Fassaden.

Das Unternehmen setzt auf energieeffiziente Produktionsprozesse und gelebte Nachhaltigkeit, unter anderem durch möglichst weite Kreislaufwirtschaft und ressourcenschonende Abläufe.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Ausbau und Weiterentwicklung bestehender Arbeitssicherheitskonzepte in zentralen Bereichen wie Gefahrstoffmanagement, Brandschutz und Maschinenpark
• Beratung bei der Erstellung und Pflege von Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen
• Durchführung von Audits, Unfallanalysen und regelmäßigen Sicherheitsbegehungen
• Bewertung aktueller gesetzlicher Anforderungen und deren Umsetzung
• Strategische Zusammenarbeit mit allen Abteilungen - von Technik über HR bis zur Geschäftsführungsebene - sowie externen Partnern

Ihr Profil

• Abgeschlossene Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit nach §7 ASiG
• Technisches Verständnis, um Prozesse, Anlagen und Sicherheitsanforderungen ganzheitlich zu erfassen
• Selbstständige und pragmatische Arbeitsweise mit einem klaren Blick für das Wesentliche
• Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und Themen konsequent voranzutreiben
• Hohe Kommunikationsstärke und ausgeprägte Teamfähigkeit

So geht es weiter

Wir übernehmen im Auftrag von Schüco Polymer Technologies den Prozess bis zum persönlichen Kennenlernen.

Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den "Jetzt bewerben"-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners oder wählen Sie den Telefon-Button "Rückrufbitte", wenn Sie wollen, dass wir Sie anrufen. Wir melden uns innerhalb von 3 Werktagen bei Ihnen und vereinbaren einen Telefontermin für ein erstes Interview. Wenn alles passt, organisieren wir in Absprache mit Ihnen den weiteren Verlauf bis zum Treffen mit dem Unternehmen.

Wir als jobs4people

Personalberatung bedeutet für uns, bei der Besetzung freier Stellen eine höchstmögliche Zufriedenheit aller Beteiligten zu erreichen. Bereits im Vorfeld unternehmen wir alles, um eine möglichst langfristige und nachhaltige Besetzung zu erreichen. Dabei sind für uns die Erwartungen der Unternehmen und der Kandidat*innen gleichermaßen Leitlinien unseres Arbeitens.

Wir pflegen den Umgang mit Entscheider*innen und Kandidat*innen auf Augenhöhe. In der Zusammenarbeit steht für uns im Vordergrund, die Bedürfnisse der Akteure umfassend zu verstehen und zu berücksichtigen. Qualität und Wertschätzung haben Vorrang vor dem schnell erzielten Umsatz. Zur Sicherstellung einer hohen Zufriedenheit sind sämtliche Ansprechpartner in den Prozess einbezogen.

Alle Beteiligten können sich auf absolute Diskretion verlassen.