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Ein führendes Einzelhandelsunternehmen in Hessen sucht einen Sachbearbeiter (m/w/d) für die technische Bewirtschaftung. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Erfassung von Reparatur- und Störmeldungen, die Korrespondenz mit Vermietern sowie das Prüfen und Bearbeiten von Rechnungen. Die Position erfordert eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie erste Berufserfahrung. Das Unternehmen bietet ein attraktives Vergütungspaket, flexible Arbeitszeiten und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ort:61191 Rosbach vor der Höhe| Vertragsart: Vollzeit,unbefristet| Job-ID:945483
Was du bei uns bewegst:
Du erfasst systematisch Reparatur- und Störmeldungen aus den Märkten.
Interne und externe Korrespondenzen mit Vermietern, Behörden, Versicherungen und Dienstleistern gehören ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich.
Bei der Prüfung und Bearbeitung von Materialanforderungen sowie der Erstellung von Investitionsanträgen unterstützt du den Projektleiter Bau.
Du übernimmst die Bearbeitung und Vergabe von Aufträgen für Handwerks- und Dienstleistungen.
Auch die Steuerung der Wartungsaufträge für technische Einrichtungen und Anlagen liegt in deinen Händen.
Verantwortung übernehmen? Für dich selbstverständlich – du prüfst und bearbeitest Rechnungen vollständig und zuverlässig.
Zudem kümmerst du dich um die Neu- und Ersatzbeschaffung von Marktausstattung.
Was uns überzeugt:
Eine abgeschlossene (kaufmännische) Berufsausbildung und erste Berufserfahrung – idealerweise in einer vergleichbaren Tätigkeit – sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen.
(Haus-)Technisches Verständnis gepaart mit betriebswirtschaftlichem Denken setzen wir voraus.
Grundlegende Kenntnisse in Mietrecht und SAP MM sind ein Plus, kein Muss.
Du arbeitest eigenständig, strukturiert und mit hoher Einsatzbereitschaft. Eine sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift zeichnet dich aus.
Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Beharrlichkeit, Entscheidungsfreude und Kommunikationsstärke runden dein Profil ab.
Was wir bieten:
Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecke deine Vorteile:
Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif
Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie übertarifliche Sonderzahlungen
Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse für die hauseigene Kantine und Vorteile beim Fahrrad-Leasing (JobRad)
Flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe
Persönliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungschancen durch unsere internen Seminarangebote und Online-Schulungen
Mitarbeitendenrabatt – 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik
Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik, z. B. durch Auszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege
Konzernweite Netzwerke, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „di.to. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:945483)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110 .