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Sachbearbeitung Logistik (m/w/d)

Noerpel-Gruppe

Singen (Hohentwiel)

Vor Ort

EUR 40.000 - 55.000

Vollzeit

Heute
Sei unter den ersten Bewerbenden

Zusammenfassung

Ein führendes Logistikunternehmen in Singen sucht einen Logistikmitarbeiter zur Abwicklung von Logistikprozessen und zur Steuerung von Warenströmen. Ideale Bewerber haben eine kaufmännische Ausbildung und mehrere Jahre Erfahrung in der Logistik. Die Position bietet unbefristete Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Benefits wie Bike-Leasing und Sonderzahlungen.

Leistungen

Mitarbeiterfahrrad "Bike-Leasing"
Kostenlose Parkplätze
Obstkorb und Wasser
Interne Weiterbildung

Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in gleicher oder ähnlicher Position.
  • Fundierte Anwenderkenntnisse der MS-Office-Produkte.

Aufgaben

  • Tagesaktuelle administrative Aufgaben entsprechend den Vereinbarungen.
  • Steuerung und Überwachung der Warenströme.
  • Zeitfenstermanagement und Bestandspflege.

Kenntnisse

Kaufmännische Ausbildung
Berufserfahrung in Logistik
MS-Office-Kenntnisse
Zuverlässige Arbeitsweise
Organisationsgeschick
Lösungsorientierte Denkweise

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung
Jobbeschreibung

Noerpel-Gruppe - mit einem Jahresumsatz von über 710 Millionen Euro sind wir einer der führenden Logistikdienstleister in Süddeutschland und Export-Spitzenreiter in Europa. Als Familienunternehmen mit über hundertjähriger Tradition wissen wir, dieser Erfolg kommt nicht von ungefähr. Unsere Erfolgsbasis bildet unsere rund 3700 Mitarbeitenden, sie begeistern unsere Kund:innen täglich mit umfassendem Know-how und Leidenschaft, für das was sie tun - darauf sind wir stolz!

Werden auch Sie Teil unseres starken Teams und steigen Sie ab sofort am Standort Singen ein als

Ihre Aufgabe

In dieser Position erledigen Sie eigenständig die tagesaktuellen administrativen Aufgaben entsprechend den Vereinbarungen mit den Kunden. Sie steuern und überwachen die ein- und ausgehenden Warenströme in Abhängigkeit der zur Verfügung stehenden Ressourcen. Weiterhin sind Sie für das Zeitfenstermanagement und die Bestandspflege verantwortlich.

  • Reibungslose Abwicklung aller Logistikprozesse unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Gesichtspunkte
  • Vorschläge zur Optimierung sämtlicher Abläufe und zur Verbesserung der Qualität im eingesetzten Bereich
  • Laufende Bestandskontrollen und Pflege der Bestandsdaten
  • Erstellen von Statistiken
  • Rechnungserstellung
  • Verbesserung der Qualität im zuständigen Bereich
  • Erfassung von Arbeitszeiten
  • Pflege und Ablage von div. Dokumentationen
  • Einführung und Kontrolle übergreifender Qualitätsstandards
  • Schulung und Erstunterweisung neuer Mitarbeitender
Ihr Profil
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in gleicher oder ähnlicher Position, idealerweise in der Logistik
  • Fundierte Anwenderkenntnisse der MS-Office-Produkte
  • zuverlässige Arbeitsweise, Organisationsgeschick, sicheres und freundliches Auftreten
  • Lösungsorientierte Denkweise
  • Eigenverantwortliches Arbeiten sowie Belastbarkeit im Tagesgeschäft
Unser Angebot
  • Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken Branche
  • Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen
  • Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleg:innen
  • Attraktive Benefits, wie u.a. ein Mitarbeiterfahrrad "Bike-Leasing"
  • Kostenlose Parkplätze
  • Gute Erreichbarkeit mit ÖPVN
  • Obstkorb und Wasser
  • Interne Weiterbildung und Karriereplanung (Noerpel NextGen Academy)
  • Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform
  • Mitarbeiter-App zur Mitgestaltung unserer Arbeitswelt
  • Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Ergreifen Sie jetzt eine Zukunft mit echten Perspektiven und lassen Sie uns ab sofort GEMEINSAM VORAN gehen. Dafür senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe von Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Wir freuen uns auf Sie!

Ansprechperson

Stefanie Kohn | Personalreferentin | Tel.: +49 (0) 731 4005 1202

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