Sachbearbeitung Facilitymanagement/Recht (w/m/d)

Stadtwerke Bad Oeynhausen AöR; Bad Oeynhausen; Hybrid; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein kommunales Unternehmen in Bad Oeynhausen sucht eine Sachbearbeitung im Facilitymanagement/Recht in Vollzeit. Die Position umfasst die Bearbeitung von Versicherungsschäden, Versicherungsmanagement und die Prüfung von Kanalanschlussbeiträgen. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich und gute Kenntnisse in MS-Office. Es wird ein sicherer Arbeitsplatz mit flexibler Arbeitszeit und Homeoffice-Möglichkeiten geboten.

Leistungen

Unbefristete Einstellung

30 Tage Erholungsurlaub

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Fahrradleasing

Zugriff auf vergünstigte Sport- und Wellness-Angebote

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Verwaltungsbereich.
• Gute Kenntnisse im Versicherungsmanagement.
• Erfahrung in der Bearbeitung abwasserrechtlicher Ordnungsverfügungen.

Aufgaben

• Bearbeitung sämtlicher Versicherungsschadenfälle.
• Überwachung des Versicherungsschutzes für Gebäude und Inventar.
• Prüfung und Bearbeitung von Kanalanschlussbeiträgen.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit

Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit

Hohe Organisationsfähigkeit

Gute MS-Office Kenntnisse

Ausbildung

Abschluss des Verwaltungslehrgangs I

Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Sachbearbeitung Facilitymanagement / Recht (w / m / d)

Standort: Bad Oeynhausen • Startdatum: nächstmöglich • Vollzeit (unbefristet) • Entgeltgruppe 9a TVöD (VKA) • 1 Stelle

Über uns

Die Stadtwerke Bad Oeynhausen AöR ist ein 100%iges Tochterunternehmen der Stadt Bad Oeynhausen. Die Geschäftsfelder umfassen insbesondere die Wasserversorgung, Abwasserbeseitigung, Kanal- und Straßenunterhaltung, Stadtbildpflege (Grünflächenpflege, Winterdienst, Straßenreinigung, Abfallentsorgung u.a.) sowie die Bewirtschaftung der Bäder und Parkstätten. Seit Juni 2016 betreiben die Stadtwerke Bad Oeynhausen AöR gemeinsam mit der Gelsenwasser Energienetze GmbH das Gasversorgungsnetz in Bad Oeynhausen. Dabei besteht eine Mehrheitsbeteiligung an der Neue Energien Bad Oeynhausen GmbH (NEO) zum Zwecke des nachhaltigen Ausbaus des Wärmenetzes, um im Stadtgebiet klimaneutral und zukunftsorientiert Wärme anbieten zu können. Als moderner und kundenorientierter Arbeitgeber beschäftigen wir zurzeit rd. 220 Mitarbeitende. Wir suchen qualifizierte und engagierte Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam mit uns zukunftsorientierte Strategien und innovative Ideen erarbeiten, um gute bürgerorientierte Serviceleistungen anzubieten, welche die Zufriedenheit unserer Kundinnen und Kunden zum Ziel haben.

Ihre Aufgaben

• Bearbeitung sämtlicher Versicherungsschadenfälle (Haftpflicht und Sachversicherungen)
• Versicherungsmanagement geschäftsbereichsübergreifend, u.a. unter Risikoabwägung und Wirtschaftlichkeit
• Kontinuierliche Überwachung des ausreichenden Versicherungsschutzes insbesondere für Gebäude, Inventar, Rechtsschutz und Eigenschäden
• Ganzheitliche Prüfung und Bearbeitung von Kanalanschlussbeiträgen nach dem KAG NRW
• Bearbeitung abwasserrechtlicher Ordnungsverfügungen inkl. Terminüberwachung

Ihr Profil

• Abschluss des Verwaltungslehrgangs I, erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten oder alternativ eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
• Teamfähigkeit
• Fähigkeit zum selbstständigen und lösungsorientierten Arbeiten
• Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
• Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
• Hohe Organisationsfähigkeit
• Gute MS-Office Kenntnisse

Unser Angebot

• Sicherer, abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Arbeitsplatz in einem interessanten Arbeitsumfeld mit einem motivierten Team
• Unbefristete Einstellung in die Entgeltgruppe 9a gemäß Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst
• Jahressonderzahlung
• Zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung
• Betriebliche Altersvorsorge (KVW) durch den Arbeitgeber
• Regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden; Arbeitszeit flexibel im geregelten Zeitrahmen
• Homeoffice ist teilweise in Absprache möglich
• 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester
• Bezahlte Stundenreduzierung an Ihrem Geburtstag
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, individuell abgestimmt
• Fahrradleasing
• Zugriff auf vergünstigte Sport- und Wellness-Angebote durch einen Firmenfitness-Tarif

Hinweise zur Bewerbung

Als Ansprechpartner steht Ihnen Herr Benjamin Schütte (Tel. 05731 / 13-9149) gerne zur Verfügung. Die Bewerbung von Schwerbehinderten begrüßen wir ausdrücklich. Die Besetzung der Position ist gleichermaßen für Frauen und Männer geeignet. Die Stelle ist auch für Teilzeitkräfte geeignet, sofern die Summe der zeitlichen Inanspruchnahmen einer Vollzeitstelle entspricht. Eine sichere Löschung Ihrer persönlichen Bewerbungsdaten erfolgt grundsätzlich drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens, sofern gesetzliche Bestimmungen einer Löschung nicht entgegenstehen oder Sie einer längeren Speicherung ausdrücklich zugestimmt haben. Bitte bewerben Sie sich online mittels des untenstehenden Formulars. Wir bitten von Bewerbungen per Post oder E-Mail abzusehen. Bewerbungsfrist: 29.09.2025

• Pflichtfeld: Datenschutzerklärung zur Kenntnis genommen – 2025-09-29