Sachbearbeiter Vertragsaktivierung (m/w/d) – Leasing & Finanzierung | Hybrid in Potsdam

DIS Deutscher Industrie Service AG; Berlin; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Dienstleistungsunternehmen in Brandenburg sucht einen Sachbearbeiter (m/w/d) für die Vertragsaktivierung. In dieser Position stellen Sie die Prüfung, Aktivierung und Verwaltung von Verträgen sicher, wobei Präzision und Kundenzufriedenheit oberste Priorität haben. Interessierte mit einer kaufmännischen Ausbildung sollten sich bewerben.

Leistungen

Hybrides Arbeiten und Homeoffice-Optionen

Zusätzliche Urlaubstage

Betriebliche Krankenversicherung

Individuelle Weiterbildungsbudgets

Kostenlose Snacks und Getränke

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Praxiserfahrung.
• Hohe Teamorientierung, Kundenfokus und Zuverlässigkeit.
• Flexibilität und Offenheit für wechselnde Anforderungen.

Aufgaben

• Prüfung und Freigabe von Finanzierungs- und Leasingverträgen.
• Klärung von Rückfragen und Unterstützung bei Aktivierungsprozessen.
• Sicherstellung der Datenqualität und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften.

Kenntnisse

Teamorientierung

Kundenfokus

Zuverlässigkeit

Flexibilität

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Tools

MS-Office-Anwendungen

Jobbeschreibung

Als Sachbearbeiter/in Vertragsaktivierung (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Finanzierungs- und Leasinggeschäft, indem Sie eigenverantwortlich die Prüfung, Aktivierung und Verwaltung von Verträgen sicherstellen – stets mit Blick auf Präzision, Kundenzufriedenheit und die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.

Arbeitsort

Potsdam

Perspektiven

• Work-Life-Balance
  • Hybrides Arbeiten und Homeoffice-Optionen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Zusätzliche Urlaubstage
  • Sabbaticals oder unbegrenzte Urlaubstage

• Gesundheit und Wohlbefinden
  • Betriebliche Krankenversicherung (z. B. Zahnzusatz, Sehhilfen)
  • Mental-Health-Angebote (z. B. Coaching, Psychologische Beratung)
  • Fitness- oder Sportprogramme (z. B. Mitgliedschaft im Fitnessstudio)
  • Gesundheitsvorsorge (z. B. betriebsärztliche Betreuung, Impfprogramme)

• Finanzielle Anreize
  • Attraktive Gehälter und regelmäßige Gehaltserhöhungen
  • Leistungs- oder Erfolgsprämien
  • Betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberanteil
  • Zusätzliche Zulagen, wie Fahrtkosten- oder Essenszuschüsse

• Weiterbildung und Karriere
  • Individuelle Weiterbildungsbudgets
  • Coaching- und Mentoring-Programme
  • Karrierepfade mit internen Beförderungen

• Arbeitsumgebung und Kultur
  • Modern ausgestattete Büros und ergonomische Arbeitsplätze
  • Kostenlose Snacks, Getränke oder sogar Mahlzeiten
  • Vielfältigkeit und Inklusion (z. B. interkulturelle Teams, LGBTQ+-Initiativen)

• Zusätzliche Benefits
  • Technische Ausstattung zur privaten Nutzung (z. B. Laptop, Smartphone)
  • Kinderbetreuung oder Zuschüsse zu Kita-Kosten
  • Firmenwagen oder Jobrad-Programme
  • Corporate Benefits (Rabatte bei Partnerunternehmen)

Aufgaben

• Prüfung und Freigabe von Finanzierungs- und Leasingverträgen
• Klärung von Rückfragen und Unterstützung bei Aktivierungsprozessen
• Bearbeitung von Korrekturen und Durchführung von Überweisungen
• Verwaltung und Pflege von Datenbanken und Vertragsunterlagen
• Sicherstellung der Datenqualität und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Praxiserfahrung
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
• Hohe Teamorientierung, Kundenfokus und Zuverlässigkeit
• Strukturiertes und sorgfältiges Vorgehen bei komplexen Aufgabenstellungen
• Flexibilität und Offenheit für wechselnde Anforderungen sowie die Mitarbeit an Projekten

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununuTop Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google und mit 4,2 bei kununu bewertet.

*Stand 03/25

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