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Ein etabliertes Unternehmen sucht engagierte Verstärkung für das Team SLP-Abrechnung. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die fristgerechte Rechnungslegung und die Bearbeitung von Kundenanliegen. Sie bringen Ihre kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Energiewirtschaft ein, um Lösungen für komplexe Sachverhalte zu finden. Flexibilität und eine gute Work-Life-Balance sind uns wichtig, weshalb wir Ihnen die Möglichkeit bieten, Ihr Home-Office zu gestalten. Werden Sie Teil eines motivierten Teams, das die Energiewende aktiv mitgestaltet und Ihre persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung fördert.
Du. Mit uns? Für unser Team SLP-Abrechnung, Standort Münster, Essen oder Dortmund, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiterinnen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Dafür stehst Du auf:
Das bringst Du mit:
Das bieten wir Dir:
Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden.
Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend; Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite.
Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten dir eine attraktive Jahresvergütung sowie viele Zusatzleistungen: Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersvorsorge.
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.