Sachbearbeiter (m/w/d) im Personalwesen in Teilzeit

Aschert & Bohrmann GmbH; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein Personalvermittlungsunternehmen im Großraum Düsseldorf sucht einen Sachbearbeiter (m/w/d) im Personalwesen in Teilzeit. Zu den Hauptaufgaben gehören die Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden, Erstellung von Verträgen, sowie Mitwirkung im Recruiting. Der ideale Kandidat hat eine kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium im Personalmanagement und gute Kenntnisse im Arbeitsrecht. Bewerbungen sind per E-Mail an die angegebene Adresse zu senden.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium im Personalmanagement.
• Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position.
• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Versierter Umgang mit den MS-Office Anwendungen.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Beratung und Betreuung aller Mitarbeitenden über den gesamten Lebenszyklus.
• Erstellung von Arbeits- und Änderungsverträgen.
• Vorbereitung der Gehaltsabrechnung.
• Mitwirkung im Recruiting und Optimierung der HR-Prozesse.

Kenntnisse

Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht

MS-Office Anwendungen

Englischkenntnisse

Kommunikationsstärke

Beratungskompetenz

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung oder Studium im Personalmanagement

Tools

Personio

Jobbeschreibung

Sachbearbeiter (m/w/d) im Personalwesen in Teilzeit - Großraum Düsseldorf

im Rahmen der direkten Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen Sachbearbeiter (m/w/d) im Personalwesen im Großraum Düsseldorf.

Diese Position ist in Teilzeit (ab 32h/Woche) zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Beratung und Betreuung aller Mitarbeitenden über den kompletten Mitarbeitenden-Lebenszyklus hinweg
• Ansprechperson für die Mitarbeitenden in allen abrechnungsrelevanten, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
• Erstellung von Arbeits- und Änderungsverträgen sowie Zwischen- und Arbeitszeugnissen
• Eigenständige Anlage und Pflege der Personalstammdaten
• Verantwortlich für das Bescheinigungswesen
• Erstellung von personalrelevanten Reports, Statistiken und Auswertungen
• Mitwirkung im Recruiting (Ausschreibung, Bewerbungsauswahl- und Management, Organisation und Führung von Vorstellungsgesprächen in Zusammenarbeit mit den Führungskräften, Steuerung des Einstellungsprozesses)
• Selbstständige Vorbereitung der Gehaltsabrechnung
• Mitwirkung bei der Optimierung der HR-Prozesse und Arbeitsabläufe

Anforderungen:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Qualifikation
• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Versierter Umgang mit den MS-Office Anwendungen
• Erste Erfahrung mit Personio von Vorteil
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise
• Ein hohes Maß an Diskretion, ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie Beratungskompetenz
• Freude am Umgang mit Menschen, Empathie sowie Kommunikationsstärke

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 201431 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: [e-mail]

Für weitere Informationen nutzen Sie unser Online-Formular oder rufen Sie uns an: [phone] - 0