Sachbearbeiter*in Öffentlichkeitsarbeit/Marketing
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Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.
Aufgaben
- Sie entwickeln ein zielgruppenorientiertes Konzept zur Vermarktung des Wirtschaftsstandorts Karlsruhe
- Sie erstellen Marketingmittel in digitaler und gedruckter Form und aktualisieren diese regelmäßig
- Sie konzipieren den Newsletter der Wirtschaftsförderung und verantworten dessen redaktionelle Umsetzung und Veröffentlichung
- Sie verfassen Pressemeldungen, organisieren Pressekonferenzen und koordinieren die Schaltung von Anzeigen
- Sie entwickeln eine Social-M Media‑Strategie, setzen diese um und pflegen den Internetauftritt der Wirtschaftsförderung inhaltlich
- Sie planen Veranstaltungen und Messeauftritte und übernehmen deren Organisation und Begleitung
Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Marketing, Public Relations oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie bringen Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit und im Marketing mit – idealerweise im Umfeld von Wirtschaftsförderung, Stadtmarketing oder Verwaltung
- Sie formulieren stilsicher, präzise und zielgruppengerecht in Wort und Schrift
- Sie haben Erfahrung in der Konzeption und Realisierung zielorientierter Kommunikationsmaßnahmen
- Sie kennen die gängigen Social-Media-Plattformen und nutzen sie strategisch für die externe Kommunikation
- Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und bringen Organisationstalent, Kreativität sowie Teamfähigkeit mit
Wir bieten
- Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz
- Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben
- Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren
- Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine betriebliche Altersversorgung
- Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit
Important note
Bitte beachten Sie, dass für Nicht-EU-Bürgerinnen und -Bürger eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist. Bewerbungen ohne gültige Arbeitserlaubnis und ausreichende Deutschkenntnisse können gegebenenfalls nicht berücksichtigt werden.