Sachbearbeiter:in für das Finanzwesen (m/w/d) (1478/25/2025)

Diözese Rottenburg-Stuttgart; Biberach an der Riß; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine diözesane Verwaltungsbehörde in Biberach an der Riß sucht eine:n Sachbearbeiter:in für das Finanzwesen. In dieser unbefristeten Anstellung werden Sie für vorbereitende Buchhaltungsarbeiten, die eigenverantwortliche Buchung von Geschäftsvorfällen sowie die Belegführung zuständig sein. Ideale Kandidat:innen haben eine kaufmännische Ausbildung, IT-Kenntnisse und sind zuverlässig. Flexibles Arbeiten im Team wird geboten, sowie gute Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Unbefristete Anstellung

Flexible Arbeitszeitmodelle

Corporate Benefits

Qualifikationen

• Einschlägige Berufserfahrung in der Buchhaltung von Vorteil.
• Hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Zahlen.
• Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft.

Aufgaben

• Vorbereitende Arbeiten der Buchhaltung.
• Eigenverantwortliche Buchung der laufenden Geschäftsvorfälle.
• Sorgfältige Belegführung und -ablage.

Kenntnisse

Zuverlässigkeit

Genauigkeit

Flexibilität

IT-Kenntnisse

Selbstständiges Arbeiten

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische oder Verwaltungsausbildung

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

Sachbearbeiter:in für das Finanzwesen (m/w/d) (1478/25/2025)

Die Diözese Rottenburg-Stuttgart ist Trägerin von insgesamt fünfzehn diözesanen Verwaltungszentren. Diese organisieren die ortskirchliche Verwaltung. Die Verwaltungszentren übernehmen die Aufgabe der fachlichen Beratung und Betreuung in den Bereichen Personal, Finanzen, Liegenschaften und Einrichtungen aller Kirchengemeinden und Dekanate in einem definierten Gebiet.

Das Kath. Verwaltungszentrum Biberach, in Trägerschaft der Diözese Rottenburg-Stuttgart, übernimmt im Dekanat Biberach die fachliche Betreuung von 82 Kirchengemeinden und 3 Gesamtkirchengemeinden in Angelegenheiten der Personalverwaltung, des Finanzwesens, des Bauwesens und deren Einrichtungen, insbesondere den Kindertagesstätten. Für unser dynamisches Team suchen wir für die neu geschaffene Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Verantwortungsbereich

• vorbereitende Arbeiten der Buchhaltung (z. B. Anlegen der Hauptbücher)
• eigenverantwortliche Buchung der laufenden Geschäftsvorfälle einschließlich Zahlungsverkehr für die vom Verwaltungszentrum betreuten Kirchengemeinden und Einrichtungen
• sorgfältige Belegführung und -ablage
• Vermögensverwaltung (z. B. Buchung von Geldanlagen, Darlehensaufnahmen und sonstige Bewegungen auf den Geldanlage- und Darlehenskonten)
• Rechnungsabschlussarbeiten (z. B. Berechnung und Verrechnung von Umlagen und Verwaltungskostenbeiträgen)
• Abwicklung der Kassengeschäfte
• Verwaltung der Liegenschaften
• Einzug der Kindergarten-Beiträge
• Erstellung von Abrechnungen (z. B. Kindergartenabrechnungen, Nebenkostenabrechnungen)

Ihr Profil

• eine abgeschlossene kaufmännische‑oder Verwaltungsausbildungoder eine vergleichbare Qualifikation
• einschlägige Berufserfahrung und Kenntnisse in der Buchhaltung sind von Vorteil
• hohe Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Zahlen und Daten
• qualifizierteKenntnisse im IT‑Bereich und im Umgang mit den gängigen EDV‑Anwendungen (insbesondere MS‑Office)
• Flexibilität und Zuverlässigkeit
• hohe Einsatzbereitschaft und engagiertes Arbeiten in einem innovativen Team
• eigenverantwortliches, selbständiges und zuverlässiges Arbeiten

Freuen Sie sich auf

• eine unbefristete Anstellung in einem sicheren Arbeitsverhältnis
• ein vielseitiges, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
• ein engagiertes, offenes und erfahrenes Team von 9 Mitarbeiter*innen
• flexible Arbeitszeitmodelle, sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
• Corporate Benefits, kostenlose Getränke am Arbeitsplatz
• Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Ausgleichstage und Arbeitsbefreiungen
• umfangreiche Einarbeitung mit Pate
• vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung
• gute ÖPNV‑Anbindung sowie einen Zuschuss zum Jobticket
• zusätzliche kirchenspezifische Sozialleistungen (Arbeitsbefreiung bei besonderen Anlässen, Ausgleichstage)

Anstellung und Entgelt richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV‑L). Die Eingruppierung erfolgt in EG 8 AVO-DRS. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Die Identifikation mit der katholischen Kirche und die Zugehörigkeit zu einer Kirche der christlichen Kirchen (ACK) setzen wir voraus. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sie passen zu uns? Dann bewerben Sie sich jetzt online! Sie haben Fragen? Frau Tanja Bloching hilft Ihnen gerne weiter: E‑Mailadresse: [e-mail].

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Identität und Religion. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.