Sachbearbeiter/-in EDV - IT-Fachkraft (m/w/d)

Gemeinde Hoppegarten; Hoppegarten; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine kommunale Verwaltung in Brandenburg sucht eine/n Sachbearbeiter/-in für EDV und IT. Zu Ihren Aufgaben gehören die Administration und Pflege der IT-Infrastruktur, die Installation von Hard- und Software sowie die Sicherstellung der IT-Sicherheit. Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich ist erforderlich. Wir bieten eine unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Vergütung nach TVöD sowie Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerbungen bis 16.01.2026.

Leistungen

Unbefristete Anstellung

Attraktive Vergütung nach TVöD

Flexible Arbeitszeiten

Bedarfsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Erfahrung im Umgang mit IT-Dokumentations- und Ticketsystemen.
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
• Gute Kenntnisse in gängigen Fachverfahren der öffentlichen Verwaltung.

Aufgaben

• Administration und Pflege der IT-Infrastruktur.
• Installation & Wartung von Hard- und Software.
• Sicherstellung der IT-Sicherheit einschließlich Analyse und Dokumentation.

Kenntnisse

IT-Netzwerke

Datenbanksysteme

Servervirtualisierung

Windows-Betriebssysteme

Linux-Betriebssysteme

Analytisches Denken

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in

Abgeschlossenes Studium der Verwaltungsinformatik

Abgeschlossenes Studium (FH/Bachelor) der Fachrichtung Informationstechnik

Anerkannte Weiterbildung zum/zur Operative Professional

Jobbeschreibung

Sachbearbeiter/-in EDV - IT-Fachkraft (m/w/d)

Hinweis: service.bund.de ist nur die Veröffentlichungsplattform für Stellenangebote, die Verantwortung für Inhalt und Richtigkeit der einzelnen Angebote (und somit auch für die Dauer der Veröffentlichung, die vorzeitige Beendigung derselben, für die Angabe von Veröffentlichungsdaten und Bewerbungsfristen) gebührt ausschließlich der jeweils ausschreibenden Organisation. Verwenden Sie daher bitte ausschließlich die Kontaktdaten der ausschreibenden Institution aus dem Stellenangebot, wenn Sie:

• eine inhaltliche Frage oder Anmerkung zu einem Stellenangebot haben
• oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten

Tätigkeitsprofil:

Ihr künftiger Aufgabenbereich umfasst:

• Administration, Betrieb, Pflege, Verwaltung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur in der Gemeindeverwaltung sowie aller Außenstellen (u.a. Kitas, Schulen, Feuerwehren, Bibliotheken)
• Installation, Konfiguration und Wartung von Hard- und Software, Server- und Netzwerksystemen sowie Fachverfahren
• Sicherstellung der IT-Sicherheit inklusive Überwachung, Kontrolle, Analyse und Dokumentation aller Systemstrukturen
• Projektierung, Planung, Umsetzung und Begleitung von Digitalisierungs- und IT-Projekten
• Einweisung und Schulung in neue oder geänderte Systeme sowie

Anforderungsprofil:

Folgende Voraussetzungen bringen Sie mit:

• abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in, IT-Systemelektroniker/in, Informatikkaufmann/- frau oder IT-Systemkaufmann/ -frau oder
• abgeschlossenes Studium der Verwaltungsinformatik oder
• abgeschlossenes Studium (FH/Bachelor) der Fachrichtung Informationstechnik oder
• anerkannte Weiterbildung zum/zur Operative Professional
• fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in den Bereichen IT-Netzwerke, Datenbanksysteme, Servervirtualisierung sowie Windows- und Linux-Betriebssysteme

Sie verfügen über folgende Kompetenzen:

• fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in den Bereichen IT-Netzwerke, Datenbanksysteme, Servervirtualisierung sowie Windows- und Linux-Betriebssysteme
• gute Kenntnisse in den gängigen Fachverfahren der öffentlichen Verwaltung
• Erfahrung im Umgang mit IT-Dokumentations- und Ticketsystemen sowie IT-Support und Nutzerbetreuung
• ausgeprägte Problemlösungskompetenz und analytisches Denken
• selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Belastbarkeit und Flexibilität sowie sicheres und serviceorientiertes Auftreten

Wir bieten Ihnen:

• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz durch unbefristete Einstellung
• eine attraktive Vergütung nach TVöD (Entgeltgruppe 10 bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen)
• flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, Vermögenswirksame Leistungen
• ein dynamisches und verlässliches Team
• moderne Arbeitsräume und eine freundliche Arbeitsatmosphäre
• die Nutzung von aktueller Hard- und Software
• bedarfsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheitstage

Die Stelle umfasst eine Arbeitszeit von 39 Wochenstunden.

Bitte senden Sie Ihre aussagefähige schriftliche Bewerbung unter Beifügung der üblichen Unterlagen bis 16.01.2026 an die

Gemeinde Hoppegarten - Fachbereich III – Lindenallee 14, 15366 Hoppegarten

oder per E-Mail [e-mail].

Die Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein adressierter und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.

Lindenallee 14
15366 Hoppegarten, Brandenburg

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