Sachbearbeiter*in Ausgabe/Zulassung (m/w/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Leverkusen; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Stadtverwaltung Leverkusen sucht eine*n Sachbearbeiter*in für die Ausgabe und Zulassung mit unbefristetem Vertrag in Vollzeit. Die Aufgaben umfassen die Überprüfung von Zulassungsunterlagen, die Erteilung von Auskünften und die Abwicklung einfacher Zulassungsvorgänge. Ideale Kandidat*innen bringen eine entsprechende Qualifizierung im Verwaltungsbereich oder eine kaufmännische Ausbildung mit. Die Stelle bietet ein Gehalt nach TVöD und zahlreiche Sozialleistungen.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Internes und externes Fortbildungsangebot

Betriebliche Gesundheitsförderung

Vermögenswirksame Leistungen

Rabatte für Tarifbeschäftigte

Qualifikationen

• Befähigung für die Laufbahngruppe 1.2 oder gleichwertige Qualifizierung.
• Abschluss einer Berufsausbildung im öffentlichen Dienst oder kaufmännischen Bereich.
• Bereitschaft zur Teilnahme an verwaltungsbezogenen Qualifizierungsmaßnahmen.

Aufgaben

• Überprüfung und Ausgabe von Zulassungsunterlagen.
• Verantwortung für Publikumslenkung und Auskünfte.
• Abwicklung von Zulassungsvorgängen, einschließlich Stilllegungen.

Kenntnisse

Bürger*innenfreundliches Auftreten

Sichere Ausdrucksfähigkeit

Teamfähigkeit

Zuverlässige Arbeitsweise

Erfahrung im Publikumsbereich

Ausbildung

Befähigung für die Laufbahngruppe 1.2

Abschluss einer Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r

Abschluss des Verwaltungslehrgangs I

Abschluss einer kaufmännischen Berufsausbildung

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Sachbearbeiter*in Ausgabe/Zulassung (m/w/d)

Arbeitgeber: Stadtverwaltung Leverkusen

Angebotsart: Arbeit

Arbeitsort: (nicht angegeben)

Beginn ab 01.02.2026

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Verwaltungsfachangestellte/r - Kommunalverwaltung
• Beamter/Beamtin - Allgemeine Innere Verwaltung (mittlerer nichttechnischer Dienst)
• Kaufmännische Fachkraft

Stellenbeschreibung

Mein Beitrag. Meine Stadt.

Willkommen in der Stadtverwaltung Leverkusen – einer Stadt, die groß denkt und dennoch familiär bleibt. Wir sind nahbar, bodenständig und voller Tatendrang. Gemeinsam packen wir an, verändern und wollen Großes bewirken. Dabei denken wir nicht an gestern, sondern an heute und morgen. Sie möchten mitwachsen, Verantwortung übernehmen und etwas bewegen? Dann werden Sie ein Teil von uns!

Unser Fachbereich Ordnung und Straßenverkehr (36) sucht im Bereich Zulassung – möglichst bald und unbefristet in Vollzeit – motivierte Verstärkung als Sachbearbeiter*in Ausgabe/Zulassung (m/w/d).

Vollzeit | unbefristet | E6 TVöD / A6 LBesG

Das sind Ihre Aufgaben:

• Sie überprüfen Zulassungsunterlagen und händigen diese an Bürger*innen sowie Händler*innen aus.
• Dabei liegt die Publikumslenkung sowie die schriftliche und persönliche Erteilung von Auskünften in Ihrer Verantwortung.
• Selbstverständlich wickeln Sie einfache Zulassungsvorgänge wie Neuzulassungen oder Wiederzulassungen ab.
• Darin fällt auch das Abwickeln von Stilllegungen, das Entwerten der Kennzeichen sowie der Transport dieser in Ihren Aufgabenbereich.
• Die Zuteilung von Feinstaubplaketten und die Anfertigung von Gebührenbescheiden runden Ihr Aufgabenprofil ab.

Das bringen Sie mit:

• Befähigung für die Laufbahngruppe 1.2 oder
• Abschluss einer Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder
• Abschluss des Verwaltungslehrgangs I oder
• Abschluss einer kaufmännischen Berufsausbildung mit einer Regelausbildungsdauer von drei Jahren sowie der Bereitschaft zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verwaltungsbezogene Qualifizierungsmaßnahme am zuständigen Studieninstitut zu absolvieren*.

* Art und Umfang der verwaltungsbezogenen Qualifizierungsmaßnahme (Basis- und/oder Aufbaulehrgang) sowie die tarifrechtlichen Eingruppierungsmöglichkeiten werden im Laufe des Personalauswahlverfahrens individuell nach den Vorerfahrungen bzw. Qualifikationen der Bewerber*innen geprüft. Die Kosten der Qualifizierungsmaßnahme werden von der Stadt Leverkusen übernommen.

Das macht Sie stark:

• Ein bürger*innenfreundliches Auftreten und eine sichere Ausdrucksfähigkeit zählen Sie zu Ihren Stärken.
• Darüber hinaus sind Sie teamfähig und Ihre Arbeitsweise ist durch Zuverlässigkeit geprägt.
• Ebenfalls berechtigt Ihnen die Arbeit im Publikumskontakt Freude und auch bei höherem Arbeitsaufkommen arbeiten Sie weiterhin strukturiert.
• Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Publikumsbereich mit und haben Vorkenntnisse im Zulassungsrecht.

Und das bieten wir Ihnen:

• VERGÜTUNG:Ein Gehalt nach Entgeltgruppe 6 TVöD, das sind je nach nachgewiesener Berufserfahrung zwischen 3152.04€ und 3819.26 € (monatlich Brutto/Vollzeit) bzw. eine Besoldung nach A 6 LBesG; Möglichkeit einer jährlichen leistungsorientierten Einmalzahlung.
• VEREINBARKEIT:Vielzahl an Arbeitszeitmodellen zur optimalen Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sowie Überstundenausgleich und 30 Tage Urlaub (bei 5‑Tage‑Woche) zzgl. Heiligabend, Silvester und Rosenmontag arbeitsfrei; Unterstützung bei der Wohnraumvermittlung für Mitarbeiter*innen im Stadtgebiet Leverkusen.
• ENTWICKLUNG:Interne wie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Bildungsurlaub.
• GESUNDHEIT:Vielfältiges Angebot im Bereich der Betrieblichen Gesundheitsförderung.
• SICHERHEIT:Vermögenswirksame Leistungen; garantierte Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Betriebsrente für Tarifbeschäftigte.
• RABATTE:Vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket für Tarifbeschäftigte und Corporate Benefits.

Haben Sie Lust auf Ihren Beitrag in Ihrer Stadt? Dann haben wir Lust auf Sie! Bewerben Sie sich bis zum 18.01.2026– jetzt, online, hier. Falls Sie vorab noch fachliche Fragen haben, freut sich Tim Güldenmeister (Fachbereich Ordnung und Straßenverkehr), Telefon [phone], auf Ihren Kontakt. Mehr Infos zu uns als Arbeitgeberin erhalten Sie direkt vom Team Recruiting. Bis bald. In Leverkusen.

Eine Besetzung der Stelle in Teilzeit ist möglich. Bei einer Besetzung der Stelle mit zwei Teilzeitkräften ist eine ganztägige Präsenz sicherzustellen.

Diversität & Gleichstellung

Diversität ist unser Beitrag, unsere Chance und unsere Pflicht. Wir leben eine Kultur der Aufgeschlossenheit und Wertschätzung und stehen für die Chancengleichheit aller Mitarbeiter*innen ein. Die Potenziale und Ressourcen unserer Kolleginnen und Kollegen sind für uns bedeutend – durch eine Anerkennung der Vielfalt schaffen wir ein Umfeld zur persönlichen Entwicklung und Entfaltung.

Offensiv arbeiten wir daran, den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen zu erhöhen. Die individuellen Arbeitszeitwünsche – von Männern und Frauen – zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sind uns wichtig.

Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der Vorgaben des Sozialgesetzbuches IX besonders berücksichtigt und gefördert.