Sachbearbeiter für Schulen/Kindertageseinrichtungen und -pflege / Wahlen (m/w/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Bad Gottleuba-Berggießhübel; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Kommune in Deutschland sucht einen Sachbearbeiter (m/w/d) für Schulen und Kindertageseinrichtungen. Verantwortlichkeiten umfassen Verwaltungstätigkeiten, Ansprechpartner für verschiedene Einrichtungen und Mitwirkung bei allgemeinen Schulangelegenheiten. Der ideale Kandidat hat einen Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/r, eine freundliche, bürgerorientierte Einstellung sowie die Bereitschaft zur Weiterentwicklung. Es werden vielseitige Leistungen und ein freundliches Team geboten.

Leistungen

Vielseitige Aufgaben

Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst

30 Tage Jahresurlaub

Qualifikationen

• Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/r oder Angestelltenlehrgang I.
• Höherwertige Qualifikation in Form von Angestelltenlehrgang II oder Verwaltungsfachwirt wünschenswert.
• Erste Berufserfahrungen im Bereich wären von Vorteil.

Aufgaben

• Verwaltungstätigkeiten für Schulen und Kindertageseinrichtungen.
• Ansprechpartner bei allgemeinen Schulangelegenheiten.
• Schnittstelle zu übergeordneten Sozialbehörden.

Kenntnisse

Selbstständige Arbeitsweise

Bürgerorientierung

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/r

Angestelltenlehrgang I

Angestelltenlehrgang II oder Verwaltungsfachwirt

Jobbeschreibung

Stellendetails

Arbeitgeber: Stadt Bad Gottleuba-Berggießhübel

Beginn: 19.01.2026

Arbeitsort: Bad Gottleuba-Berggießhübel

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag)

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung:

• Verwaltungsfachangestellte/r - Kommunalverwaltung
• Fachwirt/in - Verwaltung

Stellenbeschreibung

Die Stadt Bad Gottleuba-Berggießhübel sucht ab sofort einen Sachbearbeiterfür Schulen/Kindertageseinrichtungen und -pflege / Wahlen (m/w/d).

Diese Aufgaben erwarten Sie:

• Verwaltungstätigkeiten, wie Antragsstellung, Abrechnung und Ansprechpartner der Jugendhilfe auch für unsere Mitgliedsgemeinden der Verwaltungsgemeinschaft:
  • Kinderkrippen, -gärten sowie Horte
  • Freie Träger
  • Tagespflege
• Verwaltungstätigkeiten, wie Mitwirkung und Ansprechpartner bei allgemeinen Schulangelegenheiten u. a.:
  • Landeszuschüsse, Gemeindeanteile, Betriebskostenabrechnungen
  • Schulnetzplanung
  • Raumprogramm
  • Schulentwicklung sowie Arbeitssicherheit im äußeren Schulbereich
  • Lehr- und Lernmittelbereitstellung und -bewirtschaftung
  • Schülerbeförderung
  • Elternbeirat, Schulkonferenzen
  • Gastschulverhältnisse
• Ansprechpartner bei Kindwohlgefährdungen
• Schnittstelle zu den übergeordneten Sozialbehörden
• Mitwirkung bei Beschaffungen und Baumaßnahmen in den Einrichtungen/Schulen
• Mitwirkung bei der Haushaltsplanung für die Schulen und Kindertageseinrichtungen und in der Kindertagespflege
• Mitwirkung bei Satzungen, Verordnungen und Verträgen
• Mitwirkung bei Aufgaben im Gesundheitswesen
• Durchführung und Organisation aller Wahlen und Volksbegehren
• Vertretungstätigkeiten Standesamt

Anforderungen

• Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/r oder Angestelltenlehrgang I
• Höherwertige Qualifikation in Form von Angestelltenlehrgang II oder Verwaltungsfachwirt wünschenswert
• Erste Berufserfahrungen im o.g. Bereich wären von Vorteil
• Einen freundlichen, sicheren und bürgerorientierten Auftreten
• Selbstständige, gewissenhafte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft sich fortlaufend weiterzubilden

Leistungen

• Ein vielseitiges, interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem freundlichen und kollegialen Team
• Ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Eine Beschäftigung in Vollzeit mit 39 Std./Woche (Teilzeit aber mind. 35 Std./Woche möglich)
• Bezahlung entsprechend der Ausbildung und Berufserfahrung gemäß den geltenden Vorschriften für den öffentlichen Dienst. Bei Erfüllung aller Voraussetzungen entspricht dies der Entgeltgruppe E 8 (TVöD-VKA)
• Jahressonderzahlung, alternatives Entgeltanreizsystem (u.a. Wertgutschein nach der Probezeit), vermögenswirksame Leistungen
• Fahrradleasing für Beschäftigte nach der Probezeit und mit unbefristetem Arbeitsverhältnis
• 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
• Familienfreundlichkeit (Freistellung zu bestimmten familiären Anlässen)
• Entwicklungschancen durch Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes)

Unterlagen

Bitte bewerben Sie sich schriftlich oder elektronisch mit Ihren Bewerbungsunterlagen bis zum 18.01.2026.

Stadt Bad Gottleuba-Berggießhübel
01816 Bad Gottleuba-Berggießhübel
E-Mail: [e-mail]

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! Bei Fragen können Sie sich gern an unseren Bürgermeister Herrn Peters unter der Telefonnummer 035023 668-0 wenden.

Zum Vorstellungsgespräch ausgewählte Bewerber/innen erhalten kurzfristig eine entsprechende Einladung. Bitte geben Sie dafür eine E-Mail-Adresse an.

Auf die Berücksichtigung von Schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Bewerbern/innen wird bei Vorliegen gleichwertiger Qualifikation (Eignung und fachliche Leistung) geachtet.

Hinweis zum Datenschutz

Der Schutz Ihrer persönlichen Daten ist uns sehr wichtig. Daher werden die im Rahmen des Bewerbungsverfahrens erhobenen Daten gemäß Art. 6 Abs. 1 Satz 1b DSGVO erhoben, verarbeitet und genutzt. Bitte beachten Sie außerdem, dass die Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt werden. Reichen Sie daher bitte keine Originale ein. Sollten Sie eine Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Andernfalls werden die Unterlagen 6 Monate nach Bewerbungsschluss vernichtet.

Welche Rechte Sie haben und zu welchem Zweck Ihre Daten verarbeitet werden sowie weitere Informationen zum Datenschutz haben wird auf unserer Webseite (www.stadt-bgb.de) zusammengestellt.