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Roboterprogrammierer (m/w/d)

Jonas & Redmann Group GmbH

Berlin

Vor Ort

EUR 50.000 - 70.000

Vollzeit

Gestern
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Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Sondermaschinenbau sucht einen motivierten Roboterprogrammierer (m/w/d) für den Standort Berlin. Sie unterstützen bei der Entwicklung innovativer Fertigungslösungen in den Branchen Energie, Gesundheitswesen und Automobil. Erwartet werden ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Roboterprogrammierung. Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Sozialleistungen sind Teil des Angebots.

Leistungen

30 Tage Urlaub
Flexibles Arbeiten mit Gleitzeit
Mitarbeiterrabatte
Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium oder Staatlich geprüfter Techniker in Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik.
  • Berufserfahrung in der Roboterprogrammierung erforderlich.
  • Erfahrung mit mindestens einem Robotertyp wie Stäubli, KUKA oder ABB.

Aufgaben

  • Erstellung von Robotersimulationen für Machbarkeitsstudien.
  • Projektierung und Entwicklung von Roboterprogrammen.
  • Inbetriebnahme von Robotersoftware beim Kunden vor Ort.

Kenntnisse

Roboterprogrammierung
SPS-Programmierung
Teamarbeit
Selbstständigkeit

Ausbildung

Studium oder Staatlich geprüfter Techniker in Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik

Tools

TIA Portal
Beckhoff TwinCAT
Roboter Stäubli CS8/CS9
KUKA
ABB
Jobbeschreibung
Wir suchen ab sofort:

Roboterprogrammierer (m/w/d) in Berlin

Jonas & Redmann, Berlins führendes Unternehmen für Sondermaschinenbau, sucht einen motivierten Roboterprogrammierer (m/w/d) für unseren Hauptsitz in Berlin.

Als Technologieunternehmen entwickeln wir mit viel Leidenschaft unsere Produktionsmaschinen und Fertigungslinien und ermöglichen damit die industrielle Herstellung von neuen Produkten in den Wachstumsbranchen Energy, Health Care und Automotive.

Durch ihre Expertise in der Programmierung und Integration von Industrierobotern tragen unsere Roboterprogrammierer wesentlich zur Effizienz und Präzision unserer innovativen Fertigungslösungen bei.

Ihre Aufgaben
  • Erstellung von Robotersimulationen und Unterstützung bei Machbarkeitsstudien
  • Projektierung und Entwicklung von Roboterprogrammen und deren Schnittstellen
  • Inbetriebnahme von Robotersoftware, Sicherheitseinrichtungen und Schnittstellen, sowohl intern als auch beim Kunden vor Ort
  • Inbetriebnahme von Anlagensteuerungen, Bussysteme, Antriebstechnik, Sicherheitsfunktionen
Ihre Qualifikation
  • Abgeschlossenes Studium oder Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) in den Fachrichtungen Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in der Roboterprogrammierung erforderlich
  • Robotererfahrungen mit mindestens einem Robotertyp, z.B. Stäubli CS8/CS9, KUKA oder ABB
  • Erfahrung in der SPS-Programmierung von Maschinen- und Anlagensteuerungen, insbesondere mit TIA Portal und/oder Beckhoff TwinCAT wünschenswert
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, gepaart mit Teamgeist und Engagement
Was Sie erwartet

Wir sind ein dynamisch wachsendes mittelständisches Unternehmen mit knapp 400 Mitarbeitenden am Firmenhauptsitz in Berlin. Trotz unseres Wachstums haben wir uns ein offenes Miteinander bewahrt. Eine wertschätzende und lösungsorientierte Kommunikation ist uns wichtig und im Arbeitsalltag stehen die Türen – auch die der Führungskräfte – immer offen.

Karriere unbefristeter Arbeitsvertrag mit abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben im Bereich der Zukunftstechnologien und umfangreichem Schulungsangebot

Arbeitsatmosphäre attraktives Arbeitsumfeld in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien

Work-Life-Balance flexibles Arbeiten mit Gleitzeit und 30 Tagen Urlaub

  • Attraktive Reisevergütung: Zusätzliche Übernachtungspauschale neben dem Verpflegungsmehraufwand
  • Mobilität: Jobticket, Jobrad, kostenlose Parkplätze sowie E-Lademöglichkeiten für Roller, Fahrräder und PKWs
  • Weitere Vorteile: Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterevents
So geht es weiter

Nachdem Sie Ihre Bewerbung eingereicht haben, wird sie vom Fachbereich geprüft. Bei positivem Ergebnis werden Sie zu einem ersten virtuellen Interview eingeladen, gefolgt von einem zweiten persönlichen Gespräch vor Ort.

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# Bewerbung

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