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Ein Unternehmen im Bereich digitale Innovation sucht einen Requirements Engineer in Dresden. Sie sind verantwortlich für das Anforderungsmanagement in Softwareprojekten und bringen umfassende Kenntnisse in Digitalisierungsprojekten mit. Sie arbeiten eng mit Stakeholdern und agilen Teams zusammen, um innovative Lösungen zu entwickeln. Flexibilität, Kenntnisse in Industrie 4.0 und relevante Zertifizierungen sind erforderlich. Die Position bietet Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
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Als Teil der ZEISS Gruppe entwickeln wir als ZEISS Digital Innovation im Team Manufacturing individuelle Softwarelösungen für die Produktion von Morgen – von der Datenbereitstellung, über die Prozessoptimierung bis hin zur autonomen Fertigung. Durch innovative Technologien und Branchen-Know-how treiben wir die digitale Transformation in der Fertigung voran und stärken für ZEISS und unsere Industriekunden die Wettbewerbsfähigkeit nachhaltig. Tragen Sie gemeinsam mit uns zur Gestaltung der datengetriebenen, zukunftsfähigen Fertigung bei! – ZEISS Digital Innovation
Ihre Rolle bei ZEISS Digital Innovation
Als Requirements Engineer sind Sie zuständig für die Identifikation, Dokumentation und das Management von Anforderungen in unseren Softwareentwicklungsprojekten. Durch Ihr Methodenwissen gewährleisten Sie ein effektives Anforderungsmanagement und bringen dabei Ihre fundierten Kenntnisse zu Fertigungsprozessen in den Bereichen Sondermaschinenbau, Halbleiter und Automotiv ein. Sie beziehen alle relevanten Stakeholder ein und sind ein wesentlicher Bestandteil unserer agilen Entwicklungsteams. Gemeinsam setzen Sie innovative Softwarelösungen erfolgreich in die Praxis um.
Ihre Aufgaben umfassen unter anderem:
Ihr Profil
Sie sind gern die Schnittstelle zwischen dem Fachbereich und der Softwareentwicklung? Dann freut sich unser Team auf Sie!
Des Weiteren verfügen Sie über folgendes Profil:
Unsere Benefits
Als Stiftungsunternehmen verpflichtet sich ZEISS einem besonderen sozialen Engagement auch gegenüber den eigenen Mitarbeitenden. Beispiele sind eine Vielzahl zusätzlicher betrieblicher Angebote für unterschiedliche Lebensphasen.
Unsere Mitarbeitenden sind die Innovationskraft und der Motor unseres Unternehmens.
Darum stehen Sie für uns im Mittelpunkt.
Wir laden Sie ein, Teil des #teamZEISS zu werden und die Zukunft mit uns zu gestalten!
Your ZEISS Recruiting Team:
Anne-Maria Pilz, Sybille Lerche-Schlenkrich