Reinigungskraft (m/w/d) | Teilzeit | AWO Rudolstadt | Königsee

AWO Landesverband Thüringen e.V.; Thüringen; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein angesehener Wohlfahrtsverband in Thüringen sucht eine Reinigungskraft für die AWO Service GmbH im Pflegeheim Königsee. Diese Teilzeitstelle mit 13 bis 20 Stunden pro Woche umfasst das Reinigen der Bewohnerzimmer, Sanitärräume, und die Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften. Sie erwartet ein sicherer Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung und der Möglichkeit, in einem freundlichen und kooperativen Team zu arbeiten.

Leistungen

Sicherer Arbeitsplatz

Mind. 30 Tage Urlaub

Geldwerte Mitarbeiterprämie für Gesunderhaltung

Betriebliche Gesundheitsförderung

Familienfreundliche Arbeitszeiten

Gute Arbeitsatmosphäre

Qualifikationen

• Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten, Ausgeglichenheit und Freude am Umgang mit Senior/innen.
• Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und Einhaltung der Schweigepflicht.
• Einhaltung der Arbeitsschutzvorschriften.

Aufgaben

• Reinigung der Ihnen zugewiesenen Räume und Treppenhäuser.
• Einhaltung von Bestimmungen, Müllentsorgung und Unterstützung im Team.
• Durchführung von desinfizierenden Reinigungsarbeiten bei Bedarf.

Kenntnisse

Team- und Kooperationsfähigkeit

Dienstleistungsorientierung

Eigenverantwortliches Arbeiten

Einsatzbereitschaft

Jobbeschreibung

Als annerkannter und in allen Bereich der Sozialarbeit tätiger Wohlfahrtsverband beabsichtigen wir die Personalstelle einer"Reinigungskraft (m/w/d)" für unsere AWO Service GmbH im Pflegeheim Königsee zu besetzen. Die Stelle umfasst eine Wochenarbeitszeit von 13 bis 20 Stunden.

So bringen Sie sich bei uns ein

• Reinigung der Ihnen zugewiesenen Räume (Bewohnerzimmer, Sanitärräume, öffentliche Bereiche)
• Reinigung von Treppenhäusern und Fußböden
• Fachgerechte Müllentsorgung und Reinigung der Hilfsmittel
• Einhaltung von Gesetzen, Bestimmungen und Verordnungen
• Bei Bedarf desinfizierende Reinigungsarbeiten
• Gegenseitige Unterstützung im Arbeitsteam (z. B. Urlaubs- und Krankvertretung)

• Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
• Fähigkeit zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten
• Ausgeglichenheit, Ausdauer, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Freude am Umgang mit Senior/innen und Mitarbeiter/innen
• Einsatz auch an Wochenenden und Feiertagen
• Sicheres und freundliches Auftreten mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung
• Einhaltung der Schweigepflicht gegenüber Dritten
• Team- und Kooperationsfähigkeit
• Einhaltung der Arbeitsschutzvorschriften

• Sicherer Arbeitsplatz
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach Tarif Gebäudereinigung
• Mind. 30 Tage Urlaub
• Geldwerte Mitarbeiterprämie pro Monat für die Gesunderhaltung
• Betriebliche Gesundheitsförderung durch z. B. betriebsärztliche Betreuung
• Familienfreundliche Arbeitszeiten
• Eine sinnvolle Tätigkeit, die sichtbar Wirkung zeigt
• Möglichkeiten, sich in einem kleinen, familären Team einzubringen
• Verlässliche Arbeitsbedingungen und klare Zuständigkeiten
• Familienbewusste Personalpolitik durch z. B. Unterstützungsmöglichkeiten bei der Kinderbetreuung
• Gute Arbeitsatmosphäre innerhalb eines offenen und partnerschaftlichen Teams