Regionalleiter Service Südwest (m / w / d)

Dussmann Group; Stuttgart; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Kälteanlagenbau in Stuttgart sucht einen Regionalleiter (m/w/d), um die Organisation und Führung der Region gemäß Unternehmensvorgaben sicherzustellen. Verantwortlich für Umsatz- und EBIT-Ziele, Teamführung und nachhaltige Kundenbeziehungen. Bewerber sollten eine langjährige Berufserfahrung in der Kälte- und Klimatechnik besitzen und Teamorientierung sowie Entscheidungsstärke mitbringen. Das Unternehmen bietet einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Unbefristeter Vollzeitarbeitsvertrag

Firmenfahrzeug mit Privatnutzung

30 Tage Jahresurlaub

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Mindestens 4-jährige Hochschulausbildung oder Meister/Techniker mit langjähriger Berufserfahrung.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Kälte- und Klimatechnik, speziell im Service.
• Erfahrung in der Führung von Business Units.

Aufgaben

• Organisation und Führung der Region innerhalb der Unternehmensvorgaben.
• Sicherstellung der Erreichung von Umsatz- und EBIT-Zielen.
• Aufbau und Pflege nachhaltiger, vertrauensvoller Kundenbeziehungen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kundenorientierung

Analytisches Denken

Entscheidungsstärke

Verhandlungssicheres Deutsch

Verhandlungssicheres Englisch

Ausbildung

Hochschulausbildung in Kältetechnik oder Maschinenbau

Weiterbildung zum Meister/Techniker

Tools

Moderne IT-Systeme

Jobbeschreibung

Über uns

Dussmann Kälte- und Klimatechnik GmbH ist mit über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der größte herstellerunabhängige Kälteanlagenbauer in Deutschland. Mit fundierten Erfahrungen bei Planung, Lieferung, Montage und Service von kälte- und klimatechnischen Systemen liefert Dussmann Kälte- und Klimatechnik Kälte nach Maß und Klima nach Bedarf. Von der Einzelanlage bis zum hochkomplexen Anlagenkonzept wird besonderen Wert auf energieoptimierte und umweltfreundliche Konzepte gelegt. Zu den Kundenbranchen gehören Handel, Gewerbe und Industrie sowie Forschungseinrichtungen und öffentliche Institutionen. Dussmann Kälte- und Klimatechnik ist ein Unternehmen der Dussmann Group und eine Business Unit von Dussmann Technical Solutions (DTS), dem Geschäftsbereich für technischen Anlagenbau.

Das erwartet Sie bei uns

• Organisation und Führung der Region, innerhalb der Unternehmensvorgaben und des Budgets
• Sicherstellung der Erreichung von Umsatz- und EBIT-Zielen sowie der ordnungsgemäßen Durchführung von Forecasts im Rahmen der Auftragserfassung
• Anleitung, Führung, Kontrolle, Leistungsbewertung und Weiterentwicklung der unterstellten Mitarbeiter
• Bildung eines leistungsstarken, kundenorientierten Service-Teams, das auf Effizienz und Effektivität ausgerichtet ist
• Einheitliche und effiziente Servicequalität sicherstellen
• Aufbau und Pflege nachhaltiger, vertrauensvoller Kundenbeziehungen zur Steigerung der Kundenbindung und -loyalität
• Planung und Reporting der geschäftlichen Entwicklung
• Analyse Regionaler Branchen- und Kundenpotenziale
• Servicewachstums vorantreiben, um Marktanteile auszubauen
• Vorbereitung und Durchführung der jährlichen Budget- und Personalplanung in Übereinstimmung mit den strategischen Zielvorgaben
• Sicherstellung einer engen Zusammenarbeit mit der Gewerbe- und Industriekälte
• Aktive Mitwirkung an der Entwicklung, Umsetzung und kontinuierlichen Verbesserung von Verfahrensanweisungen, Prozessbeschreibungen und weiteren Standards
• Umsetzung der Festlegungen zum Qualitätsmanagement, zum Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz
• Verantwortung für die Einhaltung interner sowie externer rechtlicher Richtlinien und Vorschriften, einschließlich Compliance

So überzeugen Sie uns

• Mindestes 4-jährige Hochschulausbildung vorzugsweise Kältetechnik, Maschinenbau, Versorgungstechnik oder vergleichbares Fach oder Weiterbildung zum Meister / Techniker im Bereich Klima- und Kältetechnik mit langjähriger Berufserfahrung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Kälte- und Klimatechnik mit Fach- und Branchenkenntnis im Service
• Erfahrung in der Führung von Business Units im Servicegeschäft
• Kunden- und Ergebnisorientierung
• Integrität und ausgeprägte Wertmaßstäbe - Ausgeprägte Bereitschaft, zu führen und Mitarbeitern ein Vorbild zu geben
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie unternehmerisches Denken
• Analytisch geprägtes, strukturiertes Vorgehen
• Hohe Eigeninitiative und Entscheidungsstärke
• Umfassende Kenntnisse bezüglich Sicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz (SGU / SCC)
• Sicherer Umgang mit modernen IT-Systemen
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

So überzeugen wir Sie

• Unbefristeter Vollzeitarbeitsvertrag
• Bereitstellung eines Firmenfahrzeugs mit Privatnutzung
• Leistungsgerechte Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Jahresurlaub
• Flexible Arbeitszeiten mit der Option zum mobilen Arbeiten
• Mitarbeiterrabatt
• Betriebliche Altervorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Diensthandy und -laptop
• Perspektive, sich im Unternehmen mit unserem umfangreichen Weiterbildungsangebot weiterzuentwickeln