Regionaler Teamleiter Reparaturgeschäft (m / w / d) Region West

Otis College of Art and Design; Bonn, Köln; Hybrid; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Aufzugsbranche sucht einen Regionalen Teamleiter im Reparaturgeschäft für die Region West. In dieser Rolle führen Sie das T-Desk Team und optimieren administrative Abläufe. Die Position erfordert eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Vertriebsinnendienst. Hohe Kommunikationsstärke sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind entscheidend. Flexibles Arbeiten und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis werden angeboten.

Leistungen

Tarifliche Vergütung

Flexible Arbeitszeiten

30 Urlaubstage

Umfangreiche Einarbeitung

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Vertriebsinnendienst, idealerweise im technischen Umfeld.
• Hohe Kompetenz in Prozessmanagement und Koordination.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Führung und Coaching des T-Desk Teams.
• Standardisierung der administrativen Abläufe.
• Überwachung der KPIs und Sicherstellung der Zielerreichung.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Prozessmanagement

Organisation

Führungserfahrung

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung

Meister oder vergleichbarer Studienabschluss

Tools

MS Office

CRM-Systeme

Jobbeschreibung

Date Posted: 2025-11-05

Country: Germany

Location: NL Stuttgart, Fellbach, Germany

Mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung werden Sie Teil eines weltweit erfolgreichen Teams mit familiärer Atmosphäre und starkem Zusammenhalt. Mit Ihrem Organisationsgeschick tragen Sie maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei. Sie kommen zum weltgrößten Hersteller von Aufzügen und Fahrtreppen, welcher einen hohen Grad an Sicherheit bietet und durch hohe Qualitätsstandards das Vertrauen der Kunden genießt. Bei uns werden Respekt, Gleichberechtigung und Wertschätzung gelebt.

Regionaler Teamleiter Reparaturgeschäft (m / w / d)

Niederlassungen: Stuttgart, Mannheim, Köln, Düsseldorf, Dortmund

Start: Ab sofort

IHRE NEUE ROLLE BEI UNS

Führung, Coaching und Weiterentwicklung des T-Desk Team (Abteilung Reparaturgeschäft) der Region West

Berichtet an die Regionalleitung

Standardisierung und Harmonisierung der administrativen Abläufe rund um Angebotserstellung, Nachverfolgung und Auftragserfassung

Koordinierung der Schnittstellen und Optimierung der Zusammenarbeit zwischen T-Desk, internen Funktionseinheiten, Niederlassungsleitern, Serviceleitern und Monteuren

Internes Reporting sowie Entwickeln von Reports / Dashboards zur Steuerung der T-Aktivitäten

Überwachung der KPIs und Sicherstellung der Zielerreichung

Entwickeln von T-Kampagnen in enger Abstimmung mit den P&L verantwortlichen Niederlassungsleitern

Key User und Verantwortung für das T-Festpreisprogramm

Analyse und kontinuierliche Verbesserung interner Abläufe

Förderung einer teamorientierten, leistungsstarken Kultur im Sinne der OTIS-Werte

Reisetätigkeiten innerhalb der Region West erforderlich

VORAUSSETZUNGEN FÜR IHREN ERFOLG

Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, Meister oder einen vergleichbaren Studienabschluss

Mehrjährige Erfahrung im Vertriebsinnendienst, idealerweise im technischen Umfeld

Idealerweise Führungserfahrung oder nachweisliche Eignung zur Leitung von Teams

Hohe Kompetenz in Prozessmanagement, Organisation und Koordination

Business orientiertes, strategisches Mindset

Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit

Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

DARAUF KÖNNEN SIE SICH VERLASSEN

Unbefristetes Arbeitsverhältnis – beim Weltmarktführer in einer krisensicheren Branche

Tarifliche Vergütung – nach IG Metall inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere tarifliche Sonderzahlungen

Flexibles Arbeiten – ein wohnortnaher Einsatzort, hybrides Arbeiten und 30 Urlaubstage

Top Einarbeitung – durch erfahrene Kollegen und umfangreiche Onboarding-Module

Feierabend zuhause – für Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf

Steige ein – Steige auf!

Haben wir Sie überzeugt? Unser Recruiting Team freut sich auf Ihre Bewerbung!

• Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt, nichtsdestoweniger beziehen sich die Angaben auf Angehörige aller Geschlechter.

If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.