Regionaler Manager (m / w / d) in Bayern

advita Pflegedienst; Bamberg; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein deutschlandweit tätiger Pflegekonzern sucht für die Region Bayern zum 1. Januar 2026 einen Regional Manager (m/w/d) in Vollzeit. In dieser Rolle unterstützen Sie die Regionalleitung bei der Gestaltung regionaler Prozesse und begleiten Projekte. Sie sollten eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich und Führungserfahrung mitbringen. Das Unternehmen bietet eine eigenverantwortliche Tätigkeit, umfangreiche Einarbeitung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag, sowie 30 Tage Urlaub im Jahr.

Leistungen

30 Tage Urlaub im Jahr

Betriebliche Altersversorgung

Umfangreiche Unterstützung durch Fachabteilungen

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau- oder Mann.
• Führungserfahrung in leitender Position in der Gesundheitsbranche bevorzugt.
• Tiefgehende Kenntnisse in Pflege- und Qualitätsmanagement.

Aufgaben

• Unterstützung der Regionalleitung bei der Gestaltung regionaler Entwicklungsprozesse.
• Steuerung und Koordination regionaler Projekte.
• Unterstützung der Regionalleitung bei interner und externer Kommunikation.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationsstärke

Konfliktlösungsfähigkeiten

Strategische Denkweise

Projektmanagementkompetenz

Empathische Haltung

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau- oder Mann

Tools

Digitale Tools

Jobbeschreibung

Unsere advita Häuser sind das beste Beispiel dafür, dass Altenpflege nicht immer schnell schnell und husch husch gehen muss. Das liegt daran, dass bei uns weniger Bewohner auf eine Pflegekraft oder Pflegefachkraft kommen als in manch anderen Einrichtungen Das schätzen insbesondere die Kollegen, die vorher in einem Krankenhaus oder einem Pflegeheim gearbeitet haben.

Die Versorgung unserer Klienten erfolgt direkt in deren Wohnungen oder in der Wohngemeinschaft. Manchmal auch in der Tagespflege. Dabei unterstützen uns z. B. professionelle Betreuungskräfte oder Hauswirtschaftskräfte, die uns viel Arbeit abnehmen und den Job in der Altenpflege angenehmer machen.

In unseren advita Häusern können wir sehr gut auf die Bedürfnisse und Wünsche unserer Bewohner eingehen. Die Arbeit macht mehr Spaß und unsere Klienten fühlen sich wohl.

Für die Region Bayern suchen wir zum 1. Januar 2026 einen Regional Manager (m / w / d) . Die Position ist in Vollzeit zu besetzen.

Wer wir sind

Die advita Holding GmbH ist mit ihren Gesellschaften ein deutschlandweit tätiger Pflegekonzern und zählt mit etwa 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitern zu den größten Pflegeanbietern Deutschlands. Bei advita haben Senior:innen die Möglichkeit, ein selbstbestimmtes und glückliches Leben bis ins hohe Alter zu führen – damit bieten wir eine echte Alternative zum Pflegeheim.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der Regionalleitung bei der Gestaltung regionaler Entwicklungsprozesse und Strukturen an bestehenden und neu zu eröffnenden Niederlassungen
• Steuerung und Koordination regionaler Projekte
• Unterstützung der Regionalleitung bei interner und externer Kommunikation
• Erstellung von Präsentationen, Protokollen und Berichten

Sie bringen mit

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau- oder Mann
• Führungserfahrung in leitender Position in der Gesundheitsbranche bevorzugt
• Tiefgehende Kenntnisse in Pflege- und Qualitätsmanagement
• Führungs-, Coaching- und Konfliktlösungsfähigkeiten
• Stärkenorientierte Personalentwicklung
• Strategische Denkweise, Projektmanagementkompetenz (Budget und KPI-Orientierung)
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Veränderungsbereitschaft, Innovationskraft, sicherer Umgang mit digitalen Tools
• Empathische Haltung gegenüber Klienten, Gästen und Mitarbeitenden

Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.

Wir bieten

• Eigenständige und eigenverantwortliche Tätigkeit bei weitgehend selbstständiger Organisation
• Eine gezielte, auf Sie zugeschnittene Einarbeitung
• Umfangreiche Unterstützung durch Fachabteilungen und Kolleg:innen
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Betriebliche Altersversorgung

Zum Kursprogramm der advita-akademie next

Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!