Regional Sales Manager (m / w / d)

Michael Page; Düsseldorf; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Beratungsunternehmen in Düsseldorf sucht einen engagierten Vertriebsmitarbeiter (m/w/d), um Neukunden zu gewinnen und die Beziehungen zu Bestandskunden auszubauen. Bewerber sollten ein relevantes Studium vorweisen und erste Vertriebserfahrungen mitbringen. Flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Gehaltspaket sowie zahlreiche Vorteile werden angeboten.

Leistungen

Flexibles Arbeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Zusätzliche bezahlte Wellbeing-Tage

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in BWL, Handel, Tourismus oder Sozialwissenschaften.
• Erste Vertriebserfahrung im telefonischen und persönlichen Kontakt.
• Kommunikatives und kreatives Auftreten mit Kundenorientierung.

Aufgaben

• Gewinnung und Ausbau von Neukunden durch telefonischen und persönlichen Erstkontakt.
• Bestandskundenmanagement und Marktanalysen durchführen.
• Aufbau eines eigenen Netzwerkes im Marktsegment.

Kenntnisse

Vertriebserfahrung

Kundenorientierung

Kommunikative Fähigkeiten

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in BWL, Handel, Tourismus oder Sozialwissenschaften

Jobbeschreibung

Aufgabengebiet

• Gewinnung und Ausbau von Neukundinnen und Neukunden durch telefonischen und persönlichen Erstkontakt
• Bestandskundinnen- und Bestandskundemanagement
• Erarbeitung einer zielführenden Marktanalyse
• Permanenter Auf- und Ausbau der Kundinnenbeziehungen vom ersten Kontakt bis hin zum eigenverantwortlichen Vertragsabschluss
• Aufbau eines eigenen Netzwerkes im Marktsegment

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium, gerne aus den Bereichen BWL, Handel, Tourismus oder Sozialwissenschaften
• Erste Vertriebserfahrung
• Kommunikatives, kreatives und zielgerichtetes Auftreten
• Kundenorientierung mit der Fähigkeit die unternehmerischen Ziele erfolgreich im Blick zu haben
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unternehmenshinweis / Vergütung & Benefits

Die Mitarbeiterinnen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen". Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office, Mobile working); zusätzliche Leistungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u. v. m.; Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität. Wir bieten zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke wie Families@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page; ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus; betriebliche Altersvorsorge; transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings; attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing"-Tage; Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (z. B. Gympass).

Kontakt

Alica Spangenberg
Referenznummer JN-082025-6818868
Beraterkontakt [phone]