Referentin / Referent (w/m/d) für Open Badges und Microcredentials in Teilzeit (50%)

Ostbayerische Technische Hochschule Regensburg; Regensburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine große Hochschule für angewandte Wissenschaften in Regensburg sucht Referent/in für Open Badges und Microcredentials in Teilzeit. In dieser Position sind Sie für die Weiterentwicklung und Implementierung innovativer Bildungsformate verantwortlich. Erwartet wird ein abgeschlossenes Hochschulstudium sowie mehrjährige Erfahrung im Bildungsmanagement. Die Stelle bietet flexible Arbeitszeiten und attraktive Sozialleistungen in einem interdisziplinären Team.

Leistungen

Attraktive Sozialleistungen

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Individuelle Fort- & Weiterbildungsangebote

Qualifikationen

• Erfahrung mit Bildungsmanagement im Hochschulkontext.
• Kenntnisse in der Administration von Moodle.
• Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit.

Aufgaben

• Weiterentwicklung des Konzepts zu Open Badges.
• Dokumentation und Analyse der Projektergebnisse.
• Unterstützung bei Workshops zu Microcredentials.

Kenntnisse

Bildungsmanagement Erfahrung

Kenntnisse in Moodle

Projektarbeit in Bildungsprojekten

Teamarbeit

Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem Bachelorstudiengang

Tools

Moodle

Open Badges

Microcredentials

Jobbeschreibung

Die Ostbayerische Technische Hochschule Regensburg (OTH Regensburg) ist mit mehr als 11.000 Studierenden und ca. 1.000 Beschäftigten eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Bayern. Werden auch Sie Teil unserer Hochschule als

Referentin / Referent (w/m/d) für Open Badges und Microcredentialsin Teilzeit (50%)

Organisationseinheit Servicestelle Lehre und Didaktik

Einstiegstermin nächstmöglich

Beschäftigungsart Teilzeit (50%)

Vergütung E9b nach TV-L

Vertragslaufzeit bis zum 31.12.2027

Bewerbungsfrist bis zum 11.01.2026

Von uns für Sie

• Attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• Lebendige Campus-Atmosphäre
• 30 Tage Urlaub (24.12. und 31.12. zusätzlich frei)
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Individuelle Fort- & Weiterbildungsangebote
• Mitarbeit in einem hochmotivierten Team

Mehr über unsere Benefits erfahren Sie auf unserer Webseite.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruflichen Werdegang) über unser Online-Portal. Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen.

Ihr Arbeitsumfeld

Die ausgeschriebene Stelle ist in der Servicestelle Lehre und Didaktik angesiedelt. An der Servicestelle Lehre und Didaktik erwartet Sie ein engagiertes, interdisziplinäres und interkulturelles Team, das innovative Lehr- und Lernformate aktiv mitgestaltet. Sie arbeiten an der Schnittstelle zwischen Didaktik, Digitalisierung und Hochschulentwicklung und setzen gemeinsam mit dem Team Impulse für qualitativ hochwertige Lehre.

Ihre Aufgaben

• Weiterentwicklung des Konzepts zu Open Badges
• Wartung und Pflege eingeführter Open Badges sowie Implementierung von neuen Badges
• Erprobung und Einführung von Microcredentials in der Lehre sowie Aufbau und Pflege eines Netzwerks zum Thema Microcredentials
• Unterstützung bei der Schaffung struktureller und technischer Rahmenbedingungen für den Einsatz von Microcredentials in Abstimmung mit dem Projekt OTHorizont
• Unterstützung bei Workshops, Schulungen und Beratungsangeboten zum Thema Microcredentials und Open Badges
• Dokumentation, Analyse und Aufbereitung der Projektergebnisse zu Open Badges und Microcredentials für interne und externe Zielgruppen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem Bachelorstudiengang
• Mehrjährige Erfahrung mit dem Bildungsmangement im Hochschulkontext oder in einem vergleichbaren Bildungsbereich sowie in der Nutzung von Moodle oder vergleichbaren LMS
• Erfahrung in der Konzeption und Implementierung neuer Bildungsprozesse, der Projektarbeit z. B. in bildungsbezogenen Entwicklungsprojekten und in der Mediengestaltung mit grundlegenden Designprinzipien (Farben, Typografie, Layout)
• Kenntnisse in der Administration von Moodle und im Bereich digitaler Zertifikate, Open Badges und Microcredentials sind von Vorteil
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Hochschulakteuren als auch interdisziplinär im Team
• Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch, sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Chancengleichheit und Diversität sind uns besonders wichtig, dafür wurden wir bereits wiederholt mit dem TOTAL E-QUALITY-Prädikat ausgezeichnet. Wir sind eine zertifizierte familiengerechte Hochschule und bieten einen Dual Career Service an. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Die Stelle ist für schwerbehinderte Personen geeignet. Schwerbehinderte Personen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Ihr Kontakt

Personalabteilung: Frau Lisa-Marie Preuschl ([e-mail]; 0941/943-1011)

Fachabteilung: Frau Antje Nissler ([e-mail])