Referent Personalentwicklung - Weiterbildungskonzepte (m/w/d)

Workwise GmbH; Schiltach; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Bereich Personalentwicklung sucht einen Referenten für Personalentwicklung, der Weiterbildungskonzepte für die Produktion plant und umsetzt. Zu den Aufgaben gehört die Gestaltung von Schulungen und die Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Mitarbeiter und Teams. Bewerbungen sind über einen Partner in nur wenigen Minuten ohne Anschreiben möglich. Ideale Kandidaten haben ein abgeschlossenes Studium und erste Berufserfahrung in der Personalentwicklung. Flexible Arbeitsmodelle werden angeboten.

Leistungen

Moderne Arbeitsatmosphäre

Flexibles Arbeitszeitmodell

Faire Vergütung

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung oder Trainingsgestaltung.
• Erfahrung in der Erstellung von webbasierter Schulungsinhalte.
• Freude an der Zusammenarbeit mit vielfältigen Stakeholdern.

Aufgaben

• Erarbeitung eines Weiterbildungskonzepts für die Produktion.
• Konzeption und Umsetzung von Schulungsaktivitäten für Produktionsstandorte.
• Optimierung der Onboarding-Aktivitäten für neue Mitarbeiter.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Netzwerkfähigkeit

Pädagogische Methoden

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder vergleichbar

Tools

Webbasierte Trainings

Video-Tutorials

Jobbeschreibung

Über VEGA Grieshaber KG

Die VEGA Grieshaber KG entwickelt und produziert Füllstand- und Druckmessgeräte für die Prozessindustrie und gilt als Technologieführer der Branche. Alle 80 Sekunden geht irgendwo in der Welt ein neues VEGA-Gerät in Betrieb, jährlich insgesamt 418.000 Stück. Jedes davon ist ein Unikat. Unsere Sensoren lösen anspruchsvolle Messaufgaben in chemischen und pharmazeutischen Anlagen, in der Lebensmittelindustrie sowie in der Trinkwasserversorgung, in Kläranlagen und auf Deponien, im Bergbau und bei der Energieerzeugung, auf Bohrinseln, Schiffen und in Flugzeugen.

Deine Aufgaben:

• Du erarbeitest ein ganzheitliches Weiterbildungskonzept für die Produktion
• Du konzipierst und setzt Formate (Präsenz und online) für die Schulungsaktivitäten beim Auf- und Ausbau von Produktionsstandorten um
• Du optimierst die Onboarding-Aktivitäten (Basics, Grundwissen)
• Du betreust und übernimmst Schulungen im Rahmen der Weiterbildungsaktivitäten
• Du konzipierst und setzt Qualifizierungsprogramme um, wie Schichtführerqualifikation und Maßnahmen für An- und Ungelernte
• Du unterstützt bei der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Teams im Rahmen der Personal- und Organisationsentwicklung und planst sowie koordinierst Schulungen und Weiterbildungsaktivitäten

Dein Profil:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspädagogik, Technikpädagogik, Erwachsenenbildung oder einen vergleichbaren Abschluss
• Du hast erste Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung, Trainingsgestaltung oder Moderation
• Du hast Erfahrung in der Erstellung webbasierter Trainings und Video-Tutorials
• Du gehst routiniert mit pädagogischen und didaktischen Methoden für die Schulungskonzeption um
• Du hast Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern und Talent zum Netzwerken
• Du verfügst über hohe Kommunikationsfähigkeit und Präsentationssicherheit sowie sehr gute Deutsch- und kommunikationssichere Englischkenntnisse

Unser Angebot:

• Eigenverantwortlicher Ausbau dieses Bereichs innerhalb der Personalentwicklung
• Raum für Deine Ideen, Aufbau einer Weiterbildungsorganisation und Gestaltung der Prozesse
• Sparring durch Deine Führungskraft und Unterstützung durch ein motiviertes und sympathisches Team
• Strukturierte Einarbeitung durch individuelles Patenkonzept
• Moderne Arbeitsatmosphäre, flexibles Arbeitszeitmodell, faire Vergütung und ein Arbeitgeber der so sicher ist wie seine Produkte

Zur Bewerbung

Unser Jobangebot Referent Personalentwicklung - Weiterbildungskonzepte (m/w/d) klingt vielversprechend?

Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.